Bu haber 01 Mayıs 2016 01:08:26 Tarihinde eklenmiştir.

2016 FAZLA MESAİ NÖBETİ VE İCAP NÖBETLERİ HESAPLAMA USULLERİ VE ESASLARI (ÖZEL DOSYA)

Saygı değer üyelerimiz ve takipçilerimiz bilindiği üzere 2016 yılı toplu sözleşme ile birlikte yanında da bir çok soru işareti getirdi. Memurmaasmutemeti.Com ekibi olarak fazla mesai nöbetleri ve icap nöbetleri için sizlere kılavuz olacak özel dosyayı açıyoruz.

2016 FAZLA MESAİ NÖBETİ VE İCAP NÖBETLERİ HESAPLAMA USULLERİ VE ESASLARI (ÖZEL DOSYA)

FAZLA MESAİ VE VE İCAP NÖBETE İLİŞKİN DİĞER TÜM KONULARI OKUMAK İÇİN TIKLAYINIZ

 

İDARİ İZİNLİ OLUNAN GÜNLERDE NÖBET ÜCRETİ VE HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİNİN HESAPLANMASI NASIL OLUR ? TIKLAYINIZ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2016 FAZLA MESAİ NÖBETİ HESAPLAMA USULLERİ VE ESASLARI

Öncelikle fazla mesai nasıl hesaplanır.Hesaplama usulleri ve esaslarını inceleyelim.

 

Örnek : Lisans mezunu hemşire 20 saat nöbet tutmuş olsun lisans mezunu hemşirenin nöbet göstergesi 90 dır.Nöbet göstergesini aylık katsayımızla çarpabiliriz. 0,088817×90=7,99 TL çıkan tutardan damga vergisi kesintisi yaparız 7,99X7,59/1000=0,061 TL. 7,99-0,061=7,93 TL. Bir saat nöbete ödenecek tutar 7,93 TL. 20 saat nöbet tuttuğuna göre 20×7,93=158,60 TL olur.

 

Örnek 2: Uzman Tabip acilde 20 saat nöbet tutmuş olsun 0,088817×150=13,32  Bu rakamı %50 artırımlı yapalım 13,32%50= 6,66 tl 13,32+6,66=19,98 tl brüt ücretimiz oldu Damga vergisi keselim 19,98*7,59/1000=0,15 19,98-0,15=19,83 saatlik net ücretini elde etmiş olduk. Uzman tabip 20 saat nöbet tuttuğuna göre 19,83x20=396,6 TL olur.

 

 

Diğer ünvanları ve farklı saat seçeneklerini fazla mesai web robotunuz da kendinizde hesaplayabilirsiniz.Robota giriş için aşağıdaki linki tıklayın.

 

http://www.memurmaasmutemeti.com/nobet-hesaplama

Fazla mesai programı

 

 

FAZLA MESASİ ÜCRETİ KURALLARI

 

-Bir ay içerisinde tutulan nöbetlerin en fazla 130 saati için ücret ödenir. -Fazla mesai saati de 6 saatten az olamaz. -Bayramlada risikli birimlerde nöbet tutan personelin 50+20 artırımı ham nöbet üzerinden yapılır.Yani normal lisans mezunu nöbeti saati 7,93 olsun 7,93*70/100=5,56 artış olur toplam ise 5,56+7,93=13,49 TL olur

 

Riskli birimlerde tutulan fazla mesai ücretleri 2016 yılında da %50 artırımlı ödenmeye devam edecek midir.

 

Öncelikle son toplu sözleşmeden fazla mesai ile ilgili olan satırı alıntı yapalım. Madde 7- (1) 657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesi uyarınca ödenen nöbet ücretleri dini bayram günleri için %20 artırımlı ödenir. Ayrıca diyaliz ve ameliyathane hizmetlerinde tutulan nöbetler için ödenen nöbet ücretleri de %50 artırımlı ödenir. Bir önceki toplu sözleşmede ki satır 02 Ocak 2014 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan Torba Yasa ile 657 Sayılı Devlet Memuru Kanununun Ek 33. maddesine eklenen ’Bu ücret yoğun bakım, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan söz konusu nöbetler için yüzde elli oranında artırımlı ödenir.KANUNLANŞTIRILDIĞI için 2016 yılında aynı şekilde ödenmeye devam edecektir.Hatta 2016 yılında %50 artırımlı ödenecek birimlere diyaliz ve ameliyathane de eklenmiştir.

 

2016 Yılında Fazla mesai %50 artırımlı verilecek birimler diyaliz ameliyathane,yoğun bakım, acil servis,112 acil sağlık hizmetleri ve acil servisle birlikte tamamen bütünleşik polikliniğe hizmet vermeyen Röntgen ve laboratuvar birimleri %50 artırımlı fazla mesai ücreti alabilirler.

 

Dayanak:657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 33 üncü maddesi

 

 

Ek ödemede riskli birimi sayılan bir birim aynı zamanda nöbetlerde de %50 artırımlı alabilir mi ?

Bu düzenlemede veya nöbet ücretlerine ilişkin diğer mevzuat hükümlerinde özellik arz eden birimlere hizmet veren röntgen ve laboratuvarlarda çalışan personellere farklı bir nöbet ücreti katsayısı uygulanacağına dair bir düzenlemeye yer verilmemiştir. Hasılı, 657 sayılı Kanun ve Toplu Sözleşmede nöbet ücretlerinin %50 artırımlı ödeneceği birimler sayma yoluyla tek tek belirlenmiştir. Dolayısıyla ek ödeme için konulmuş bir kuralın benzerlik iddiasıyla kıyas yoluna gidilerek nöbet için de uygulanmasına imkan bulunmamaktadır. Yapıları açıklamalar doğrultusunda, röntgen ve laboratuvar teknisyenlerinin mesai saatleri dışında yoğun bakım, acil servis, diyaliz ve ameliyathane birimlerine hizmet vermeleri halinde bu birimler için öngörülen %50 artırımlı katsayılardan yararlandırılması mümkün bulunmamaktadır. Ancak röntgen ve laboratuvar ünitesi acil servis bünyesinde ve sadece bu birime münhasır hizmet veriyorsa %50 artırımlı katsayıdan yararlandırılması gerekmektedir. Buradan anlaşıldığı üzere %50 artırımlı verilecekler birimler hasılında geçen birimler (yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acilservis ve 112 acil) ve acil servis ile bütünleşik polikliniklerden bağımsız çalışan röntgen ve labr.birimleri %50 artırımlı alabileceklerdir.Bunların dışındaki birimlere nöbetlerde %50 artırım yapılmaz.Konudan anlaşıldığı özellik arz eden bazı birimler döner sermayede acil farkı verilebilirken nöbet de %50 artırım verilememesi Döner sermaye acil farkı yazılmış bir hüküm nöbetlerde aynı kıyaslama yapılamaz hükmüne bağlanmıştır.

 

Dayanak:http://www.memurmaasmutemeti.com/wp-content/uploads/2015/05/icap.jpg

 

 

2016 İCAP NÖBET HESAPLAMA USULLERİ VE ESASLARI

 

Örnek: Lisans mezunu hemşire 20 saat icap tutmuş olsun lisans mezunu hemşirenin nöbet göstergesi 90 dır.Nöbet göstergesini aylık katsayımızla çarpabiliriz. 0,088817×90=7,99 Çıkan tutarı icap olması nedeniyle %40 nı veririz.7,99X40/100=3,20 TL çıkan tutardan damga vergisi kesintisi yaparız3,20X7,59/100=0,024 damga vergisi çıkar. 3,20-0,024=3,18 TL 3,18x20=63,6 TL

 

 

İCAP ÜCRETİ KURALLARI

Personelin, icap etmesi halinde nöbete çağrılmak üzere kurumu dışında göreve gelmeye hazır beklemek suretiyle nöbet tutması (icap nöbeti) halinde, bu şekilde tuttukları nöbet karşılığında izin kullandırılmayan memur ve sözleşmeli personele, her bir icap nöbeti saati için (icap nöbeti süresi kesintisiz 12 saatten az olmamak üzere) nöbet saati ücretinin yüzde 40’ı tutarında icap nöbeti ücreti ödenir.

Bir ay içerisinde tutulan icap nöbetlerinin en fazla 120 saati için ücret ödenir.12 saatten de az olamaz.

 

 

İCAP ÜCRETLERİ %50 ARTIRIMLI ÖDENİR Mİ ?

 

Sağlık bakanlığın icap ücretleri artırımlı ödenir mi en son kurumlara dağıttığı 23.06.2014 tarihli yazıda ''mevzuat hükümlerinden anlaşılacağı üzere, yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil saglık hizmetlerine özgü olarak tutulan icap nöbetleri için de nöbet ücretinin%50 artırımlı ödenmesi gerekmektedir'' Diğer taraftan Maliye bakanlığın Strateji Geliştirme Bakanlığına 22.01.2015 tarihinde yazmış olduğu görüşte İcap nöbetlerinde %50 artırımın mümkün olmadığını belirtmiştir. Sağlık Bakanlığı Maliye Bakanlığından görüş almıştır fakat bu görüşe istinaden bizlere 2 bir görüş yayınlamamıştır.Maliye bakanlığın görüşü yol göstericidir ama bağlayıcı değildir.Burada önemli nokta ve bizleri bağlayan sağlık bakanlığın görüşüdür.

Sağlık bakanlığın en son yayınladığı görüş ''mevzuat hükümlerinden anlaşılacağı üzere, yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil saglık hizmetlerine özgü olarak tutulan icap nöbetleri için de nöbet ücretinin%50 artırımlı ödenmesi gerekmektedir'' Bizler sağlık bakanlığın kendi iç emirlerini atlayıp maliye bakanlığın görüşüne bağlı kalamayız.Bizleri bağlayıcı kılan sağlık bakanlığın en son yaptığı görüştür.Maliye bakanlığın görüşü üzerinden 1 yıl geçmiş ve sağlık bakanlığı bunun üzerine görüş yayınlamadıysa en son verdiği görüş geçerlidir.Sekreterliklerin ve hastanelerin sağlık bakanlığı görüşünü pas geçip maliye bakanlığı görüşüne bağlı kalmalarını doğru bulmuyoruz. Bu konuda kararı verecek olan Sağlık Bakanlığıdır.Sağlık bakanlığın verilmez görüşü yayınlanana dek İcap nöbetleri artırımlı verilmeye devam edilmelidir.

Sağlık bakanlığın son görüşü: http://www.tkhk.gov.tr/Dosyalar/c98522e8234d482fa49f769e0605bddd.pdf Maliye bakanlığın görüşü http://www.memurmaasmutemeti.com/icap-nobetler-hakkinda-maliye-bakanligi-gorus-vermistir.html 

 

Sedat ATLAS

Mutemet

 

FAZLA MESAİ VE İCAP NÖBETİ HESAPLAMA ROBOTUNA GİRİŞ İÇİN TIKLAYINIZ

Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap Toplam : 14 Yorum
  • Uzman Mutemet
    Uzman Mutemet , 29 Ocak 2017 01:54:05
    röntgen biriminin fazla mesai yapması yasal değildir.
  • Elif güçlü
    Elif güçlü , 29 Ocak 2017 01:42:26
    Merhaba ben radyoloji biriminde çalışan rontgen teknisyeniyim.Acil ve poliklinik te ay boyunca rotasyonla çalışmaktayız. Poliklinik rontgende hafta içi 5 gün çalışıp hafta sonu ve gece acil de nöbet tutuyoruz.Bu sebepten fazla mesaimiz oluyor.Kurum fazla masailerimizi özellikli birim üzerinden değil de poliklinik te fazla mesai yapmışız gibi hesaplıyor. Bu doğru mudur. Aciklayabilirseniz sevinirim.Teşekkürler.
  • Kadir çıklagöçmen
    Kadir çıklagöçmen , 23 Eylül 2016 22:57:54
    İyi akşamlar sayın admin ben 112 personeliyim fazla mesaimiz olduğu zaman bulunduğumuz il ücret vermiyor izin kullanımı öncelikli diyor ben bulunduğum ay içinde fazla mesaim olursa kurum bidaki ay izin vermek zorundamı yoksa izini istediği zaman istediği ay kullandırabilirmi bana
  • Hasan
    Hasan , 09 Ağustos 2016 14:10:10
    112 çalışan lise mezunu sağlık personeli ay icin kaç gün izin alirsa riski ücretinde kesinti olmaz.
  • Uzman Mutemet
    Uzman Mutemet , 07 Ağustos 2016 14:22:56
    Başhekime “kurumun
    personel durumu ve imkanları müsait değil, hizmeti aksıyor vb gerekçelerle ret cevabı
    verme yetkisi verilmiştir.dalayısıyla icap verilebilir
  • irem
    irem , 07 Ağustos 2016 12:12:28
    diyaliz hemşiesiyi ve tek kişiyim 30 gün boyunca icapçıyım yasalmıdır acaba haklarım nelerdir
  • Uzman Mutemet
    Uzman Mutemet , 22 Temmuz 2016 12:17:57
    doğrudur
  • zekeriya erturun
    zekeriya erturun , 22 Temmuz 2016 10:52:56
    Diyaliz icaplarında %50 fark kalktığı söyleniyor doğru mudur ?
  • Uzman Mutemet
    Uzman Mutemet , 20 Temmuz 2016 13:38:47
    maalesef idari iziler çalışılmış gibi sayılamaz.
  • devrim tuncer
    devrim tuncer , 20 Temmuz 2016 11:22:11
    idari izinler varlığında nöbet ücreti nasıl hesaplanır. manisa ilinde sıcaklık nedeniyle haziranda 2 gün idari izin verildi. hastanem o 2 gün hiç yokmuş gibi hesdap yaptı. o 2 gün çalışılmış gibi hesap yapılması gerekmezmi
  • admin
    admin , 25 Şubat 2016 18:18:08
    işler arapsaçı ne diyelim.sizde dayanak sorun o zaman neye göre alacaksınız.
  • orçun bostancı
    orçun bostancı , 25 Şubat 2016 18:08:55
    merhaba sayın admin bir şey sormak istiyorum ameliyathane icap ücretlerinin de son görüşe kadar yüzde 50 artırımlı ödenmesi gerektiğini yazmışsınız fakat ben üniversite hastanesinde çalışmaktayım ve gecen aya kadar da %50 artırımlı aldık. Fakat bu ay sayıştay denetimi olmuş ve dış denetçiler verilmemesi gerektiğini söylemiş ve bu ay alamadığımız gibi aldığımız aylarında zimmet çıkarabileceklerini söylediler. Bu konu hakkında bir bilginiz ve düşünceniz varmı?
  • admin
    admin , 23 Şubat 2016 13:20:01
    Acille bütünleşik çalışmak kavramından mesafa olarak tanmlama çıkarılamazçBurada anlatılmak istenen mesafe değildir.

    Örnek röntgen birimi acilservise 500 metre uzakta olsun b blokta olsun ama sadece acile hizmet ediyor olsun.yine riskli birimi girer girmeyen durum şudur hem acile hem polikliniklere hizmet veriyorsa bütüleşik olarak kabul edilmemektedir.
  • tekin terzi
    tekin terzi , 23 Şubat 2016 11:47:14
    Kanunlar işleyişin daha kolay ve basit işlemesi için ve aynı zamanda hizmeti üreten ve hizmetten yararlananların memnuniyeti için yapılır.Şimdi soruyorum acil servisin fiziki şartları yetersiz ve tüm özellikli birimlerinde içinde laboratuvar ve röntgen servisleri yok.Fakat laboratuvar ve röntgende bir adım ötede bu fiziki şartlar itibariyle kurulmuş ve tüm bu özellikli saydığımız birimlerin hizmetleri(yoğun bakımlar(çocuk ve yetişkin)ameliyathane,acil servis vs.)eksiksiz olarak yerine getirilmektedir.yani laboratuvar ve röntgen özellikli birim dışında kurulmuş diye burada hizmet üreten arkadaşların ne günahı var.Kanunun uygulanabilir ve eşit olmasında anayasal yönden gereklilik vardır.Bu nedenle mağdur edilen lab.ve röntgen çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesinde gereklilik olduğunu düşünüyorum.Bu konuda yetkili insanların gerekeni yapmasını bekliyoruz.
Mutemet Gundem
EMEKLİ İKRAMİYESİNE ESAS ALINAN HİZMET SÜRELERİ
EMEKLİ İKRAMİYESİNE ESAS ALINAN HİZMET SÜRELERİ
Memurlar emekli olurken hizmet sürelerinden bazıları emekli ikramiyesi hesabında değerlendirilir.Bazı hizmet süreleri ise emekli ikramiyesi hesabında dikkate alınmamaktadır.
2017 TEMMUZ ZAMLI ÖĞRETMEN MAAŞI
2017 TEMMUZ ZAMLI ÖĞRETMEN MAAŞI
ÖĞRETMEN MAAŞI ZAMLI 2017 TEMMUZ
KONAKLAMA GİDERİ KURUMCA KARŞILANIRSA İLAVE HARCIRAH ALINIR MI ?
KONAKLAMA GİDERİ KURUMCA KARŞILANIRSA İLAVE HARCIRAH ALINIR MI ?
Mesleki bilgilerini arttırmak amacıyla yapılan seminerler ve kurslar için kurumlarınca memuriyet mahalli dışına geçici görevli olarak görevlendirilen memurlara, geçici görevli bulunulan sürece iaşe ve konaklama giderleri kurum bütçesinden karşılanması durumunda, kursa katılan memurlara ayrıca harcırah verilebilir mi?
DOLU-BOŞ KADRO İPTAL-İHDAS
DOLU-BOŞ KADRO İPTAL-İHDAS
Her yıl Nisan ayında dolu-boş kadro iptal-ihdas çalışması yapılır
2017 TEMMUZ MEMUR EMEKLİ İKRAMİYESİ
2017 TEMMUZ MEMUR EMEKLİ İKRAMİYESİ
2017 Temmuz Memur emekli ikramiyeleri ne kadar olacak ?
GECE NÖBETİ VEYA GECE VARDİYASI GÖREVİ VERİLMEYEN MEMURLAR
GECE NÖBETİ VEYA GECE VARDİYASI GÖREVİ VERİLMEYEN MEMURLAR
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, günün 24 saatinde devamlılık gerektiren hizmetlerde görevli personelin gece saatlerinde görev yaptırılmasına imkan vermekle birlikte, bazı personele gece vardiyası veya gece nöbeti görevi verilmesini ise yasaklamıştır.
Geçici görevlendirmeler de, taksi ve otobüs giderleri için belge gösterme zorunluluğu var mıdır ?
Geçici görevlendirmeler de, taksi ve otobüs giderleri için belge gösterme zorunluluğu var mıdır ?
Memur yolluk ödemelerinde taksi ücretini belge olarak kanıtlamalımıdır ?
2017 TEMMUZ BUMKO MALİ VE SOSYAL HAKLAR GENELGESİ
2017 TEMMUZ BUMKO MALİ VE SOSYAL HAKLAR GENELGESİ
BUMKO 2017 TEMMUZ MALİ VE SOSYAL HAKLAR GENELGESİ
2017 TEMMUZ  MEMUR MAAŞ KATSAYILARI
2017 TEMMUZ MEMUR MAAŞ KATSAYILARI
2017 Yılı Temmuz dönemi maaş katsayıları yayınlanmıştır.
2017 TEMMUZ EMEKLİ YOLLUĞU TUTARI
2017 TEMMUZ EMEKLİ YOLLUĞU TUTARI
Emekli yolluğu,2017 temmuz emekli tazminatı tutarı ne kadar oldu ?
2017 TEMMUZ ZAMLI 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL MAAŞLARI
2017 TEMMUZ ZAMLI 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL MAAŞLARI
Sözleşmeli personel 2017 temmuz zamlı maaşları yayınlanmıştır
2017 TEMMUZ YABANCI DİL TAZMİNATI
2017 TEMMUZ YABANCI DİL TAZMİNATI
2017 TEMMUZ ZAMLI YABANCI DİL TAZMİNATI TUTARLARI BELLİ OLDU
4/B'Lİ SAĞLIK PERSONELİ İÇİN GETİRİLEN ŞARTLAR
4/B'Lİ SAĞLIK PERSONELİ İÇİN GETİRİLEN ŞARTLAR
Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarının merkez teşkilatı dışında kalan birimlerinde, Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfı kapsamında yer alan unvanlarla 4/B sözleşmeli personel istihdam ediliyor.
2017 DOKTOR TEMMUZ BİREYSEL EMEKLİLİK KESİNTİSİ
2017 DOKTOR TEMMUZ BİREYSEL EMEKLİLİK KESİNTİSİ
TABİP 2017 TEMMUZ BİREYSEL EMEKLİLİK KESİNTİSİ
Lisans tamamlayan sağlık personeli özlük ve maaş haklarında ne gibi değişikleri olur ?
Lisans tamamlayan sağlık personeli özlük ve maaş haklarında ne gibi değişikleri olur ?
Önlisans mezunu olan sağlık personeli lisans tamamlama bitirince maaşı ne kadar olur ?
LİSANS TAMAMLAMA BİTİREN SAĞLIK PERSONELİ DERECE KADEMESİ NE KADAR İLERLER ?
LİSANS TAMAMLAMA BİTİREN SAĞLIK PERSONELİ DERECE KADEMESİ NE KADAR İLERLER ?
Lisans tamamlamanın derece kademeye etkisi ne olur ?
Branşlara göre tabip işlem puan fiyatlaması, hangi branşta işlemler daha çok kazandirir ?
Branşlara göre tabip işlem puan fiyatlaması, hangi branşta işlemler daha çok kazandirir ?
Hangi branştaki puan işlemler daha çok kazandırır.Detaylı fiyat listesi
SAĞLIK PERSONELİ FAZLA MESAİ NÖBET ÜCRETİ VE İCAP
SAĞLIK PERSONELİ FAZLA MESAİ NÖBET ÜCRETİ VE İCAP
Bayramarda fazla mesai nöbet ücreti ve icap nasıl hesaplanır ?
MEMURLARA VERİLEN DİSİPLİN CEZALARI
MEMURLARA VERİLEN DİSİPLİN CEZALARI
Yönetmeliklerde belirtilen emrettiği ödevleri yurt içinde veya dışında yerine getirmeyenlere, uyulmasını zorunlu kıldığı hususları yapmayanlara, yasakladığı işleri yapanlara durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre disiplin cezaları verilmektedir.
KAMU KURUMLARINA AİT LOJMANLARIN GİDERLERİN KARŞILANMASI
KAMU KURUMLARINA AİT LOJMANLARIN GİDERLERİN KARŞILANMASI
Kamu görevlilerinin oturduğu lojmanların giderlerinin bir kısmını konutta oturanlar karşılarken bir kısmını da ilgili kurumlar karşılar.
İKİ GÖREV VERİLEN DEVLET MEMURLARINA VERİLEN İKİNCİ GÖREV İÇİN ÜCRET ÖDENİR Mİ?
İKİ GÖREV VERİLEN DEVLET MEMURLARINA VERİLEN İKİNCİ GÖREV İÇİN ÜCRET ÖDENİR Mİ?
Bazı devlet memurlarına görevlerin iki görev olarak verildiği durumlar olabilmektedir.Bu gibi durumlarda verilen ikinci görev için ücret ödenmesi de mümkün müdür?
ADAY MEMURLARIN BAŞKA BİR KURUMA GEÇEBİLME DURUMLARI
ADAY MEMURLARIN BAŞKA BİR KURUMA GEÇEBİLME DURUMLARI
Adaylık sürecine tabi tutulan memurlar adaylıkları kalkmadan başla bir kuruma geçmek isteyebilmektedirler.Bu gibi durumlar kanunla yasaklamış olmakla birlikte, adaylık süresi içinde başka kurumlara geçebilme durumu bazı hallerde mümkün olabilmektedir.
Geçici görev mahallerinde hastalananlara harcırah ödenir mi?
Geçici görev mahallerinde hastalananlara harcırah ödenir mi?
Çeçici görev mahallinde hastalanmaları sebebiyle vazife ifa edemeyen memura yolluk ödenirmi
DİSİPLİN CEZALARINDA SÜRE HESABI NASIL YAPILIR?
DİSİPLİN CEZALARINDA SÜRE HESABI NASIL YAPILIR?
İlk uygulaması en erken 26 Şubat 2019 tarihinde gerçekleşecek olan 8 yıl disiplin cezası almayan memura ilave kademe verilmesi uygulamasında en çok merak edilen soru süre hesaplamasının nasıl yapılacağı?
Becayiş yapanlara harcırah verilir mi?
Becayiş yapanlara harcırah verilir mi?
Kendi isteği ile tayin olanlara becayiş yolluk ödenir mi ?
KADRO İHDASI NASIL YAPILIR
KADRO İHDASI NASIL YAPILIR
Kadro ihdası ve İKYS
MEMURLARDA TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİ VE SENDİKA KESİNTİSİ
MEMURLARDA TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİ VE SENDİKA KESİNTİSİ
Kamu görevlileri sendikalarına üye olup üyelik ödentisi ödeyenlere, her üç ayda bir "toplu sözleşme ikramiyesi" ödemesi yapılmaktadır.Ayrıca aylık maaşlarından “Üyelik Ödentisi” adı altında her ay para kesilmektedir.
Muayene ve tedavi edilmek amacıyla başka hastanelere sevk edilen psikiyatri hastalarının yanlarında görevlendirilen personele (sağlık memuru, polis, jandarma vb.) harcırah ödenir mi?
Muayene ve tedavi edilmek amacıyla başka hastanelere sevk edilen psikiyatri hastalarının yanlarında görevlendirilen personele (sağlık memuru, polis, jandarma vb.) harcırah ödenir mi?
Psikiyatri hastalarının sevkinde harcırah ödenirmi ?
Personelin kendi talebi ile yolluksuz ve yevmiyesiz geçici olarak görevlendirilmesi halinde kendisine geçici görev yolluğu ödenir mi?
Personelin kendi talebi ile yolluksuz ve yevmiyesiz geçici olarak görevlendirilmesi halinde kendisine geçici görev yolluğu ödenir mi?
Yolluksuz görevlendirmelerede harcırah ödenir mi ?
663 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli pozisyonda görev yapan personele, kongre, seminer ve sempozyum vb. etkinliklere katılması durumunda geçici görev yolluğu ödenir mi?
663 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli pozisyonda görev yapan personele, kongre, seminer ve sempozyum vb. etkinliklere katılması durumunda geçici görev yolluğu ödenir mi?
663 KHK Geçici görev yolluğu
YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİNİ ETKİLEYEN DİSİPLİN ŞARTI
YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİNİ ETKİLEYEN DİSİPLİN ŞARTI
Devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamındaki yazılı ve sözlü sınava girebilmeleri için görevlere atanabilmeleri, bazı genel ve özel şartlara bağlıdır.
Diş tabibi olarak görev yapan personelin tıp fakülteleri bünyesinde doktora eğitimi nedeniyle görevlendirilmesi halinde ilgili personele harcırah ödenir mi?
Diş tabibi olarak görev yapan personelin tıp fakülteleri bünyesinde doktora eğitimi nedeniyle görevlendirilmesi halinde ilgili personele harcırah ödenir mi?
Tabiplerin doktora eğitimi harcırahları
EŞİ MECBURİ HİZMETİ TAMAMLAYAN MEMURUN ZORUNLU HİZMETİ ERTELENİR Mİ?
EŞİ MECBURİ HİZMETİ TAMAMLAYAN MEMURUN ZORUNLU HİZMETİ ERTELENİR Mİ?
Eşinin mecburi hizmeti tamamlaması nedeniyle memur olan öğretmen eşin mecburi görevi ertelenir mi?
4/B’li sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken, istifa edip başka bir yere kadrolu olarak atanan personele harcırah ödenir mi?
4/B’li sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken, istifa edip başka bir yere kadrolu olarak atanan personele harcırah ödenir mi?
Sözleşmeli personel harcırah alma durumu
ATAMALARDA ALINAN DİSİPLİN CEZASI ETKİLİ MİDİR?
ATAMALARDA ALINAN DİSİPLİN CEZASI ETKİLİ MİDİR?
Devlet memurlarında unvan değiştirme veya görevde yükselme nedeniyle yapılan atamalarda disiplin şartları da aranmaktadır.
MEMURLARDA KAN VE SIHRİ HISIMLIK DURUMU
MEMURLARDA KAN VE SIHRİ HISIMLIK DURUMU
Devlet memurları bazı durumlarda belli derecelerdeki kan ve sıhri hısımlarını da ilgilendiren bazı görevleri yapmaları yasaklanmış olup yasaklara uyulmaması durumunda ise yapılan işlemlerin hukuki yönünü etkileyebileceği belirtilmiştir.
MEMURUN YERİ KARDEŞİNİN SAĞLIK DURUMU NEDENİYLE DEĞİŞTİRİLEBİLİR Mİ?
MEMURUN YERİ KARDEŞİNİN SAĞLIK DURUMU NEDENİYLE DEĞİŞTİRİLEBİLİR Mİ?
Devlet memurları kardeşlerinin engel veya sağlık durumunu mazeret olarak göstererek yer değişikliği talebinde bulunabilir mi?
SAĞLIK PERSONELİ 2017 TEMMUZ ZAMLI SABİT EK ÖDEMELER
SAĞLIK PERSONELİ 2017 TEMMUZ ZAMLI SABİT EK ÖDEMELER
Sağlık personelinin 2017 Temmuz zamlı sabit ek ödeme listesi tüm ünvanlar
Sağlık personelinin TEMMUZ 2017 Nöbet ve icap Ücretleri
Sağlık personelinin TEMMUZ 2017 Nöbet ve icap Ücretleri
Temmuz 2017 de alacağınız Zamlı Nöbet ve İcap ücretleri yayınlanmıştır.
2017 TEMMUZ ZAMLI DOKTOR SABİT EK ÖDEME
2017 TEMMUZ ZAMLI DOKTOR SABİT EK ÖDEME
DOKTOR SABİT EK ÖDEME 2017 TEMMUZ
2017 TEMMUZ AİLE YARDIMI
2017 TEMMUZ AİLE YARDIMI
Aile yardımı Temmuz 2017 eş yardımı çocuk yardımı
2017 TEMMUZ SENDİKA YARDIMI
2017 TEMMUZ SENDİKA YARDIMI
Sendika yardımı 2017 Temmuz ne kadar oldu ?
EĞİTİM NEDENİYLE YURT DIŞINDA OLAN KİŞİLERİN ATAMALARI ERTELENEBİLİR Mİ?
EĞİTİM NEDENİYLE YURT DIŞINDA OLAN KİŞİLERİN ATAMALARI ERTELENEBİLİR Mİ?
Kamu kurumlarının yapmış olduğu sınavı geçip atama hakkı kazanan kişiler yurt dışında eğitimleri nedeniyle bulunmalarından dolayı atamada erteleme isteyebilir mi?
MEMURA TAHSİL EDİLEN LOJMANLARDA PUANLAMA
MEMURA TAHSİL EDİLEN LOJMANLARDA PUANLAMA
Kamu görevlilerine tahsis edilen lojmanlarda ikamet edecekler bazı kriterlere göre yapılan puanlamalara göre belirlenir.
YARIM ZAMANLI ÇALIŞAN MEMURLARIN YILLIK İZİNLERİNİN HESAPLANIMASI
YARIM ZAMANLI ÇALIŞAN MEMURLARIN YILLIK İZİNLERİNİN HESAPLANIMASI
Analık izninden sonra yarım zamanlı çalışan memurların yıllık izinleri nasıl hesaplanır?
MEMUR DOĞUM NEDENİYLE AYRILDIĞI AYLIKSIZ İZİN SONRASINDA İSTERSE NE KADAR SÜRE YARIM ZAMANLI ÇALIŞABİLİR?
MEMUR DOĞUM NEDENİYLE AYRILDIĞI AYLIKSIZ İZİN SONRASINDA İSTERSE NE KADAR SÜRE YARIM ZAMANLI ÇALIŞABİLİR?
Memur doğum yaptıktan sonra ayrıldığı yıllık izin sonrası isterse ne kadar süre yarım zamanlı çalışma hakkına sahiptir?
MEMURİYETE BAŞLADIKTAN SONRA ENGELLİ OLAN MEMURUN EMEKLİLİK DURUMU
MEMURİYETE BAŞLADIKTAN SONRA ENGELLİ OLAN MEMURUN EMEKLİLİK DURUMU
2008 yılında memuriyete başlayan personel sonradan engelli statüsüne geçerse emeklilik hakkını ne kadar sürede elde eder?
SAĞLIK PERSONELİNE TANINAN AYRICALIKLAR
SAĞLIK PERSONELİNE TANINAN AYRICALIKLAR
Kamu kurum ve kuruluşlarında Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında çalışan personele memuriyete ileriden başlama, memuriyet dışı hizmetlerin değerlendirilmesi, üst öğrenimi tamamladığında, zam ve tazminatlardan yararlanma, ek özel hizmet tazminatından yararlanma, ilave özel hizmet tazminatından yararlanma,ikinci görev aylığından yararlanma gibi bazı ayrıcalıklar tanınmıştır.
LOJMANDA OTURAN KİRACILAR KOMŞULARI TARAFINDAN RAHATSIZ EDİLME DURUMUNDA ŞİKAYET İÇİN NASIL BİR YOL İZLENİR?
LOJMANDA OTURAN KİRACILAR KOMŞULARI TARAFINDAN RAHATSIZ EDİLME DURUMUNDA ŞİKAYET İÇİN NASIL BİR YOL İZLENİR?
Memurlara tahsis edilen lojmanlarda oturan kişiler komşularından gürültü nedeniyle rahatsız olurlarsa şikayetlerini nereye yapmaları ve nasıl bir yol izlemeleri gerekir?
MEMURLUKTAN İSTİFA EDİP TEKRAR MEMUR OLMAK İSTENİRSE HANGİ STATÜLERDE ÇALIŞABİLİR?
MEMURLUKTAN İSTİFA EDİP TEKRAR MEMUR OLMAK İSTENİRSE HANGİ STATÜLERDE ÇALIŞABİLİR?
Memuriyetten istifa ettikten sonra tekrar memuriyete dönmek isteyen ilgili hangi statülerde görev alabilir?
HAVA DURUMU
Gün
Bugün
Sıcaklık
28°C / 21°C
Durum
Parçalı Bulutlu
NAMAZ VAKİTLERİ
İmsak
04:37
Güneş
06:13
Öğle
13:14
İkindi
16:58
Akşam
20:03
Yatsı
21:31
PUAN DURUMU
Sıra Takım O G M B Av Puan
1 Beşiktaş 34 25 5 4 +40 79
2 Fenerbahçe 34 22 4 8 +33 74
3 Torku Konyaspor 34 19 6 9 +11 66
4 Medipol Başakşehir 34 16 7 11 +18 59
5 Osmanlıspor FK 34 14 10 10 +16 52
6 Galatasaray 34 13 9 12 +20 51
7 Kasımpaşa 34 14 12 8 +10 50
8 Akhisar Belediyespor 34 11 10 13 +1 46
9 Antalyaspor 34 12 13 9 +1 45
10 Gençlerbirliği 34 13 15 6 0 45
11 Bursaspor 34 13 16 5 -8 44
12 Trabzonspor 34 12 18 4 -19 40
13 Çaykur Rizespor 34 9 15 10 -9 37
14 Gaziantepspor 34 9 16 9 -19 36
15 Kayserispor 34 7 14 13 -16 34
16 Medicana Sivasspor 34 6 15 13 -14 31
17 Eskişehirspor 34 8 20 6 -25 30
18 Mersin İdmanyurdu 34 5 23 6 -40 21