Bu haber 20 Kasım 2018 19:09:08 Tarihinde eklenmiştir. 302 Defa Okundu.

Milyonlarca Çalışanı İlgilendiriyor! Yıllık İzin Kullanmayanlar İşten Ayrılmada Bu İzinlerin Ücretini de Alacak

Yoğun iş temposu veya personel eksikliği nedeniyle çoğu çalışan yıllık izinlerini kullanamıyor. Bu izinler birikiyor. Ama bu hak baki. İşveren sizi işten çıkarınca izinlerin ücretini ödemek zorunda.

Milyonlarca Çalışanı İlgilendiriyor! Yıllık İzin Kullanmayanlar İşten Ayrılmada Bu İzinlerin Ücretini de Alacak

Çoğu çalışan yıllık izinlerinin tamamını kullanamıyor. Hatta iş yoğunluğundan veya farklı nedenlerle hiç izin kullanamayanlar var. Ancak bu hak kaybolmuyor. İşçinin hakları 4857 sayılı İş Kanunu ile korunuyor. Buna göre; iş yerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere en az bir yıl çalışmış olan işçi yıllık izne hak kazanıyor.

5 YILDA BİR ARTIŞ

Posta'da yer alan habere göre işçiye verilecek izin çalışma süresi ve yaşa göre değişiyor. İzin, hizmet süresi 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) olanların 14 gün; 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanların 20 gün; 15 yıl (dahil) ve daha fazla olanların 26 günden az olamaz. 18 ve daha küçük yaştaki işçiler ile 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi ise 20 günden az olamıyor.

İSPATI PATRONA AİT

Yasaya göre; izin zamanına denk gelen hafta tatili, ulusal bayram, genel tatil günleri yıllık izin süresinden düşülemiyor. Örneğin; 1 haftalık izne çıkan işçinin 3 günlük izni bayrama denk gelirse izin 4 gün sayılır. İşveren izni 1 hafta olarak yazsa da 4 gün olarak hesap edilir. Ayrıca, iznin kullanıldığını imzalı defter ve belgeyle işveren ispat etmek zorunda.

HESAPTA SON ÜCRET

Yeraltı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinleri 4'er gün artırılarak veriliyor. İşçi herhangi bir nedenle işten ayrıldığında, hak kazandığı izin sürelerine ilişkin paraları, sözleşmenin sona erdiği tarihteki (son) net veya brüt ücret üzerinden alması gerekiyor. İzin parası hesabı genelde net ücrete göre yapılıyor. net ücrete Asgari Geçim İndirimi (AGİ) dahil edilmiyor. Brüt hesapta ise vergi ve prim kesintisi oluyor.

FAİZİYLE ALINIYOR

İşveren izin parasını ödemeye yanaşmazsa arabulucu yolu açık. İzin ücretlerine ilişkin zaman aşımı süresi iş sözleşmesinin sona ermesiyle başlıyor. 1 Temmuz 2012'den önce doğan yıllık izin ücreti alacakları için zaman aşımı süresi 5 yıl. 1 Temmuz 2012'den sonrası için ise işçi 10 yıl içinde arabulucuya başvurabilir. Yıllık izin ücretine yasal faiz de işletiliyor.

Yorum Yap
Ekonomi Haberleri
Kamu Çalışanları Yarım Zamanlı Çalışıp, Tam Maaş Alacak
Kamu Çalışanları Yarım Zamanlı Çalışıp, Tam Maaş Alacak
Milyonlarca kamu çalışanının merakla beklediği yarı çalışma yönetmeliğinde sona gelindi. Yönetmelik hem annenin hem de babanın aynı anda izin yapmasını sağlayacak. Yönetmelikte hangi unvanların yer aldığı da belli oldu. İşte yönetmeliğin detayları...
Açlık ve Yoksulluk Sınırı Açıklandı: Dört Kişilik Bir Ailenin Açlık Sınırı Bin 943 Lira
Açlık ve Yoksulluk Sınırı Açıklandı: Dört Kişilik Bir Ailenin Açlık Sınırı Bin 943 Lira
Türk-İş'in araştırmasına göre, Kasım ayında 4 kişilik ailenin açlık sınırı bin 943, yoksulluk sınırı 6 bin 328 lira hesaplandı.
Milli Savunma Bakanı Akar, TSK Personeline Fazla Mesai Ücreti Ödeneceğini Açıkladı
Milli Savunma Bakanı Akar, TSK Personeline Fazla Mesai Ücreti Ödeneceğini Açıkladı
Milli Savunma Bakanı Hulusi Akar, 'TSK'da görevli tüm devlet memurlarına fazla çalışma ücreti ödenebilmesi veya bu kapsamda idari izin verilebilmesi maksadıyla 657 Sayılı Kanun'un 232'nci maddesinin yeniden düzenlenmesi çalışmaları yürütülüyor.' dedi.
Milyonlarca Kamu Çalışanına Müjde! Ek Gözterge İle Maaşlar ve İkramiyeler Artacak
Milyonlarca Kamu Çalışanına Müjde! Ek Gözterge İle Maaşlar ve İkramiyeler Artacak
Kamu çalışanları için ek göstergeyi 3 bin 600'e çıkaracak çalışma başladı. Düzenleme ile maaşlar ve ikramiyeler artacak. Zor koşullarda çalışan personele yüksek ücret verilebilecek.
Bakan Albayrak: Ekim'de Cari Fazlada Tüm Zamanların Rekoru Gelebilir
Bakan Albayrak: Ekim'de Cari Fazlada Tüm Zamanların Rekoru Gelebilir
2. International Business Forum'unda konuşan Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, 'Ekim'de cari fazlada tüm zamanların rekoru gelebilir' dedi.
Milyonlarca Çalışanı İlgilendiriyor! Yıllık İzin Kullanmayanlar İşten Ayrılmada Bu İzinlerin Ücretini de Alacak
Milyonlarca Çalışanı İlgilendiriyor! Yıllık İzin Kullanmayanlar İşten Ayrılmada Bu İzinlerin Ücretini de Alacak
Yoğun iş temposu veya personel eksikliği nedeniyle çoğu çalışan yıllık izinlerini kullanamıyor. Bu izinler birikiyor. Ama bu hak baki. İşveren sizi işten çıkarınca izinlerin ücretini ödemek zorunda.
Anneye Yeni Hak! Çocuk Başına 150 TL Ödeme Yapılacak
Anneye Yeni Hak! Çocuk Başına 150 TL Ödeme Yapılacak
İkiz, üçüz gibi çoklu doğumlarda ihtiyaç sahibi ailelere 0-2 yaş aralığında çocuk başına aylık 150 lira ödeme yapılacak.
Ocak Ayında Memura 3 Farklı Zam Yapılacak! 2 Çocuklu Aile Yardımı 416 Lirayı Bulacak
Ocak Ayında Memura 3 Farklı Zam Yapılacak! 2 Çocuklu Aile Yardımı 416 Lirayı Bulacak
Ocak ayında memur maaşlarına yapılacak yüzde 4'lük zammın yanında enflasyon farkı ve aile yardımı zammı da yapılacak. 2 çocuklunun aile yardımı 416 lirayı bulacak.
Aile Bakanlığı İkiz ya da Üçüz Doğumlarda Çocuk Başına Aylık 150 Lira Ödeme Yapacak
Aile Bakanlığı İkiz ya da Üçüz Doğumlarda Çocuk Başına Aylık 150 Lira Ödeme Yapacak
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, 'İkiz yada üçüz doğumlarda 2 yıl boyunca 150 TL ödeme yapacağız.' dedi.
İşsizlik Maaşında 120 Gün Sürekli Çalışma Esnetiliyor, İşte Son Durum
İşsizlik Maaşında 120 Gün Sürekli Çalışma Esnetiliyor, İşte Son Durum
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 3 Ağustos tarihinde açıkladığı 100 günlük eylem planında işsizlik maaşıyla ilgili bir düzenlemeye de yer verildi. İşsizlik maaşı alabilmek için son 120 gün 'sürekli' çalışma koşulunun esnetileceği belirtildi. Eylem planındaki yasal düzenleme hayata geçirilirse, işsizlere can simidi olacak.
Kıdem Tazminatının Sisteminde Değişiklik Öngören Program, Resmi Gazete'de Yayımlandı
Kıdem Tazminatının Sisteminde Değişiklik Öngören Program, Resmi Gazete'de Yayımlandı
Cumhurbaşkanlığının 2019'a yönelik yıllık programında, kıdem tazminatında reform gerçekleştirilecek. Yeni yılda tüm işçilerin erişilebilirliğini güvence altına alan bireysel hesaba dayalı bir kıdem tazminatı sistemi kurulacak.
AGİ ve İşsizlik Maaşı Ödemeleri Artacak
AGİ ve İşsizlik Maaşı Ödemeleri Artacak
Ocak ayında asgari ücrete yapılacak zam AGİ ve işsizlik maaşı ödemelerini de artıracak. Asgari ücret net 2 bin TL olursa AGİ 189-322 lira, işsizlik maaşı da bin 5 ile 2 bin 10 lira aralığına çıkacak.
KÖŞE YAZARLARI
TÜMÜ
NAMAZ VAKİTLERİ
İmsak
06:22
Güneş
07:54
Öğle
12:49
İkindi
15:10
Akşam
17:33
Yatsı
18:57
ANKET
TÜMÜ

2019 Sağlık Personel Atama Sayısı Ne Olmalıdır?