Bu haber 06 Kasım 2018 22:24:49 Tarihinde eklenmiştir. 406 Defa Okundu.

İşsizlik Maaşında 120 Gün Sürekli Çalışma Esnetiliyor, İşte Son Durum

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın 3 Ağustos tarihinde açıkladığı 100 günlük eylem planında işsizlik maaşıyla ilgili bir düzenlemeye de yer verildi. İşsizlik maaşı alabilmek için son 120 gün 'sürekli' çalışma koşulunun esnetileceği belirtildi. Eylem planındaki yasal düzenleme hayata geçirilirse, işsizlere can simidi olacak.

İşsizlik Maaşında 120 Gün Sürekli Çalışma Esnetiliyor, İşte Son Durum

İşsizlik maaşı bağlanabilmesi için son üç yılda en az 600 gün sigortalı olmak ve son 120 gün 'sürekli' çalışmak gerekiyor. Sürekli çalışma kuralının bazı istisnaları bulunuyor. Hastalık, ücretsiz izin, disiplin cezası, gözaltına alınma, mahkumiyetle sonuçlanmayan tutukluluk hali, kısmi istihdam, grev, lokavt, genel hayatı etkileyen olaylar, ekonomik kriz, doğal afetler nedeniyle iş yerinde faaliyetin durdurulması veya işe ara verilmesi halinde, son 120 günün hesabında prim yatırılmayan bu süreler kesinti sayılmıyor.

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberine göre, son 120 gün içinde iş değişikliği yapan ve iki iş arasında bir gün boşluğu bulunanlar ise işsizlik maaşı alamıyor. Üç yıl işsizlik primi ödeyen işçi işsiz kaldığında on aylık işsizlik maaşı alabiliyor. Ancak, 15 yıl kesintisiz çalışan bir işçi son 120 gün içinde o şirketten ayrılıp başka bir şirkette işe başlarken 1 gün prim ödenmemişse işsizlik maaşından yararlanamıyor.

AĞUSTOS AYINDA 12 BİN 500 KİŞİ ETKİLENİYORDU

Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın 100 günlük eylem planını açıkladığı tarihte, bu durumda olan işçi sayısının 12 bin 500 kişi olduğu belirtildi. Türkiye'de son üç aylık dönemde dövizde yaşanan ani dalgalanma dolayısıyla çok sayıda iş yerinde işçi çıkarmalar yaşandı. Bu nedenle, 120 gün sürekli çalışma kuralına takılan kişi sayısının daha da arttığı tahmin ediliyor.

GERİYE DÖNÜK ÖDEME İÇİN DÜZENLEME GEREKİYOR

İşsizlik maaşı, prim ödeme süresine göre 6, 8 veya 10 ay olarak ödeniyor. İşsiz kaldıktan sonra 30 gün içinde başvuranlara, başvuruyu izleyen ayın 5'inde maaş bağlanıyor. Gecikilen her ay, işsizlik maaşının gecikilen ay kadar daha az alınması sonucunu doğuruyor. Normalde 6 ay işsizlik maaşı hakkı bulunan bir işçi, iş akdinin feshinden 4 ay sonra başvuruda bulunursa sadece kalan 2 ayın maaşını alabiliyor. Altı aylık süresi dolduktan sonra başvuranlara ise ödeme yapılmıyor.

Bu nedenle, 120 gün sürekli prim ödeme kuralıyla ilgili düzenleme yapıldığında, uygulama kapsamındaki 12 bin 500 kişi, sadece kalan süreler için işsizlik maaşı alabilecek. Tamamını alabilmeleri için geriye dönük hak sağlanması gerekiyor.

SON 4 AYIN ÜCRETİNE GÖRE ÖDENİYOR

İşsizlik maaşı, çalışırken alınan son 4 aylık ortalama ücretin yüzde 40'ı üzerinden ödeniyor. Asgari ücretli işçiler 2018 yılında 805,60 lira işsizlik maaşı alabiliyor. En yüksek işsizlik maaşı ise bin 611,30 lirayı aşamıyor. Son dört aylık brüt maaşı 3 bin lira olan kişiye, damga vergisi düşüldükten sonra bin 191 lira işsizlik maaşı ödeniyor. Son dört aylık brüt maaşı 4 bin lira olanlar net bin 587,86 lira alıyor. Brüt maaşı 5 bin lira olanlar ise bin 611,30 lira alabiliyor.

30 GÜNE DİKKAT

İşsizlik maaşı almak için iş akdinin feshinden itibaren 30 gün içinde başvuruda bulunmak gerekiyor. Otuz günden sonra da başvurulabiliyor ancak bu durumda gecikilen süre kadar eksik maaş ödeniyor.

İSTİFA EDEN ALAMAZ

İşsizlik maaşı alabilmek için iş akdinin işveren tarafından sona erdirilmesi ya da işçinin haklı nedenle iş akdini feshetmesi gerekiyor. Anlaşmalı olarak işten ayrılanların işsizlik maaşı alabilmesi için sözleşmenin işveren tarafından sona erdirilmesi zorunlu.

EN FAZLA 10 AY SÜREYLE İŞSİZLİK MŞI

İşsizlik maaşı süresi, prim ödenen gün sayısına göre değişiyor. Son üç yılda 600 gün çalışanlara 6 ay; 900 gün çalışanlara 8 ay, 1080 gün çalışanlara on ay işsizlik maaşı ödeniyor. Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edenler işsiz kaldıklarında işsizlik maaşı alamıyor. Gelir getirici bir işte çalıştığı tespit edilenlerin işsizlik maaşı kesiliyor.

Yorum Yap
Ekonomi Haberleri
Bakan Selçuk Açıkladı! Bilişim Sektöründe İşbaşı Eğitim Ödemesi 85 TL'ye Çıkarıldı
Bakan Selçuk Açıkladı! Bilişim Sektöründe İşbaşı Eğitim Ödemesi 85 TL'ye Çıkarıldı
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, İŞKUR tarafından düzenlenen işbaşı eğitim programlarında bilişim sektöründeki mesleklerde günlük ödeme miktarının 75 TL'den 85 TL'ye çıkarıldığını söyledi.
2020 Ocak Zam Oranı Belli Mi? Memur ve Memur Emeklisi Ocak Zammı Ne Kadar Olacak?
2020 Ocak Zam Oranı Belli Mi? Memur ve Memur Emeklisi Ocak Zammı Ne Kadar Olacak?
Memur ve memur emeklisi maaş zamlarını Ocak ve Temmuz aylarında toplu sözleşmede belirlenen oranlarda alıyorlar. Ocak ayında yapılacak zam oranı ile Temmuz ayında yapılacak zam oranı da yetkili sendika ve hükümet arasında yapılan toplu sözleşmede alınan karara göre belirleniyor. Peki 2020 Ocak zammı ve Temmuz zaamı ne kadar? Zam oranları belli oldu mu? 2020 Ocak Zam Oranı Belli Mi? Memur ve Memur Emeklisi Ocak Zammı Ne Kadar Olacak?
2019 Temmuz Memur ve Memur Emekli Maaş Oranları ve Güncel Maaşlar
2019 Temmuz Memur ve Memur Emekli Maaş Oranları ve Güncel Maaşlar
2019 Temmuz Memur ve Memur Emekli Maaş Oranları yapılan toplu sözleşme gereği 2019 yılının ilk 6 ayı için yüzde 4, ikinci 6 ayı için yüzde 5 zam yapılması konusunda anlaşmaya varıldı. 2019 yılının ilk 6 ayı için Enflasyon farkı ve bu zam oranları ile irlikte memur maaşlarındaki artış minimum 350 TL olurken gözler 2019 Temmuz ayına çevrildi.
Öğretmenlerin Ek Ders Ücretlerine Yüzde 100 Zam Yapılacak
Öğretmenlerin Ek Ders Ücretlerine Yüzde 100 Zam Yapılacak
Öğretmenlerin ek ders ücretlerine yüzde 100 zam yapılacak, ek göstergeleri 3600'e yükseltilecek. Ayrıca mesleki ve teknik eğitim kurumlarının döner sermayesinde Hazine'nin kesinti oranı yüzde 15'den yüzde 1 indirilecek.
Patronlardan Asgari Ücret Açıklaması: Çalışanların Beklentisi Doğrultusunda Bir Karar Çıkacak
Patronlardan Asgari Ücret Açıklaması: Çalışanların Beklentisi Doğrultusunda Bir Karar Çıkacak
Asgari ücret görüşmelerine dair açıklamalarda bulunan TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, işveren tarafı olarak tekliflerinin ne olduğuna ilişkin rakam vermezken, komisyonda asgari ücretlilerin beklentileri doğrultusunda bir rakamın çıkacağını ifade etti.
Kamu Çalışanları Yarım Zamanlı Çalışıp, Tam Maaş Alacak
Kamu Çalışanları Yarım Zamanlı Çalışıp, Tam Maaş Alacak
Milyonlarca kamu çalışanının merakla beklediği yarı çalışma yönetmeliğinde sona gelindi. Yönetmelik hem annenin hem de babanın aynı anda izin yapmasını sağlayacak. Yönetmelikte hangi unvanların yer aldığı da belli oldu. İşte yönetmeliğin detayları...
Açlık ve Yoksulluk Sınırı Açıklandı: Dört Kişilik Bir Ailenin Açlık Sınırı Bin 943 Lira
Açlık ve Yoksulluk Sınırı Açıklandı: Dört Kişilik Bir Ailenin Açlık Sınırı Bin 943 Lira
Türk-İş'in araştırmasına göre, Kasım ayında 4 kişilik ailenin açlık sınırı bin 943, yoksulluk sınırı 6 bin 328 lira hesaplandı.
Milli Savunma Bakanı Akar, TSK Personeline Fazla Mesai Ücreti Ödeneceğini Açıkladı
Milli Savunma Bakanı Akar, TSK Personeline Fazla Mesai Ücreti Ödeneceğini Açıkladı
Milli Savunma Bakanı Hulusi Akar, 'TSK'da görevli tüm devlet memurlarına fazla çalışma ücreti ödenebilmesi veya bu kapsamda idari izin verilebilmesi maksadıyla 657 Sayılı Kanun'un 232'nci maddesinin yeniden düzenlenmesi çalışmaları yürütülüyor.' dedi.
Milyonlarca Kamu Çalışanına Müjde! Ek Gözterge İle Maaşlar ve İkramiyeler Artacak
Milyonlarca Kamu Çalışanına Müjde! Ek Gözterge İle Maaşlar ve İkramiyeler Artacak
Kamu çalışanları için ek göstergeyi 3 bin 600'e çıkaracak çalışma başladı. Düzenleme ile maaşlar ve ikramiyeler artacak. Zor koşullarda çalışan personele yüksek ücret verilebilecek.
Bakan Albayrak: Ekim'de Cari Fazlada Tüm Zamanların Rekoru Gelebilir
Bakan Albayrak: Ekim'de Cari Fazlada Tüm Zamanların Rekoru Gelebilir
2. International Business Forum'unda konuşan Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, 'Ekim'de cari fazlada tüm zamanların rekoru gelebilir' dedi.
Milyonlarca Çalışanı İlgilendiriyor! Yıllık İzin Kullanmayanlar İşten Ayrılmada Bu İzinlerin Ücretini de Alacak
Milyonlarca Çalışanı İlgilendiriyor! Yıllık İzin Kullanmayanlar İşten Ayrılmada Bu İzinlerin Ücretini de Alacak
Yoğun iş temposu veya personel eksikliği nedeniyle çoğu çalışan yıllık izinlerini kullanamıyor. Bu izinler birikiyor. Ama bu hak baki. İşveren sizi işten çıkarınca izinlerin ücretini ödemek zorunda.
Anneye Yeni Hak! Çocuk Başına 150 TL Ödeme Yapılacak
Anneye Yeni Hak! Çocuk Başına 150 TL Ödeme Yapılacak
İkiz, üçüz gibi çoklu doğumlarda ihtiyaç sahibi ailelere 0-2 yaş aralığında çocuk başına aylık 150 lira ödeme yapılacak.
KÖŞE YAZARLARI
TÜMÜ
NAMAZ VAKİTLERİ
İmsak
05:14
Güneş
06:39
Öğle
13:02
İkindi
16:28
Akşam
19:13
Yatsı
20:31
ANKET
TÜMÜ

2019 Sağlık Personel Atama Sayısı Ne Olmalıdır?