Bu haber 24 Kasım 2017 00:11:23 Tarihinde eklenmiştir. 4159 Defa Okundu.

2018 Kıdem Tazminatı Ne Kadar? Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

2018 Kıdem Tazminatı Ne Kadar? Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren taban tazminat tutarı 2018 taban asgari brüt ücrete göre belirlenecek. Buna göre 1 tam yıllık çalışma için ödenecek en düşük kıdem tazminatı tutarı 1.900,00 TL civarı olacaktır. Bunun bir aylık tutarı ise ortalama 63,30 TL civarında olacaktır

2018 Kıdem Tazminatı Ne Kadar? Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?

2018 Kıdem Tazminatı Ne Kadar? Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? 2018 itibariyle belirlenen konulardan biri de Kıdem Tazminatı . 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren taban tazminat tutarı 2018 taban asgari brüt ücrete göre belirlenecek. Buna göre 1 tam yıllık çalışma için ödenecek en düşük kıdem tazminatı tutarı 1.900,00 TL civarı olacaktır. Bunun bir aylık tutarı ise ortalama 63,30 TL civarında olacaktır. 

Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, kıdem tazminatı ile ilgili açıklamalarda bulundu. Geçtiğimiz hafta işçi ve işveren temsilcileri tabanından gelen tepkiler üzerine Yeni Kıdem Tazminatı çalışmaları durma noktasına gelmesi üzerine gerekirse yasa çıkarırız açıklaması yapan Bakan Müezzinoğlu çalışmaların geldiği son nokta ve hükümetin bundan sonra izleyeceği yol ile ilgili önemli açıklamalarda bulundu ve takvim verdi.

Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, "13 Temmuz'a kadar paydaşlar kendi çözüm önerilerini yazılı metin halinde verecek" dedi.

Müezzinoğlu, sözlerine şöyle devam etti: "Bir tarafta işveren var, bir tarafta çalışan var. İkisi arasındaki ortak nokta yüzde 50'lerin üzerini geçtiyse, yüzde 70'e çıkmasına gayret ederiz. Yüzde 70 üzerinde uzlaşı yakalarsak üzerine gideriz. TBMM'e götürürüz orada da biraz daha olgunlaşır."

Kıdem tazminatı alma şartları nelerdir 2018?

Kıdem tazminatı alabilmeniz için;

  • İşyerindeki çalışmanızın en az 360 gün olması,
  • Kendi isteğiniz ve kusurunuz dışında işsiz kalmanız gerekmektedir.

Bildiğiniz gibi kıdem tazminatı brüt kazanç üzerinden hesaplanmakta. 2017 kıdem tazminatı hesaplama başlıklı yazımızda 2017 yılı içerisinde işten ayrılan çalışanların ne kadar tazminat alabileceği konusunda bilgi sunmuştuk. Bu yazımızda ise 2018 kıdem tazminatı taban ve tavan tutarlarının ne kadar olacağı, 2018 yılında işten ayrılmanız halinde ne kadar kıdem tazminatı alabileceğiniz ve 2018 kıdem tazminatı şartları konusunda detaylı bilgi edinebilirsiniz.

Kıdem tazminatı fonu 2018 yılında çıkacak mı, kıdem tazminatı fonu nasıl olacak?

Bildiğiniz üzere kıdem tazminatında yeni bir sisteme geçilmesi gündemde. Fon sisteminin Kurulması halinde işverenler her ay işçinin hak ettiğiniz tazminat tutarını fon hesabına ödeyecek. Bireysel emeklilik sistemi gibi bir sistem kurulacak. Sigortalı adına işveren tarafından ödenen tazminat tutarları fonlarda değerlenecek. Sigortalılar kendi isteği ile işten ayrılsa bile tazminat alabilecek. Sistemde belirli bir süre kalan, belirli prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarını sağlayanlar fon hesabında biriken parayı çekebilecek.

En yüksek/tavan kıdem tazminatı tutarı ne kadar 2018, tavan tazminat neye göre ve nasıl hesaplanır?

Ödenecek en yüksek kıdem tazminatı tutarı en yüksek emekli maaşı alan devlet memuruna yıl içerisinde azami olarak ödenecek ikramiye tutarına göre belirlenmekte. 01 Ocak 2018 tarihinden itibaren taban tazminat tutarı bir yıllık çalışma için 4.850,00 TL civarında olacaktır.

Etiketler
Yorum Yap
Mutemet Gundem
KÖŞE YAZARLARI
TÜMÜ
NAMAZ VAKİTLERİ
İmsak
05:58
Güneş
07:26
Öğle
12:40
İkindi
15:16
Akşam
17:42
Yatsı
19:03
ANKET
TÜMÜ

2019 Sağlık Personel Atama Sayısı Ne Olmalıdır?