Bu haber 21 Haziran 2017 05:35:45 Tarihinde eklenmiştir.

TKHK İLE THSK SAĞLIK PERSONELİ GENEL BÜTÇE MAAŞLARINDA HANGİ MAAŞ UNSURLARI FARKLIDIR

Halk sağılığı kurumu ile kamu hastaneleri kurumu personeli arasında ne maaş farkı vardır ?

Yan Ödeme Nedir.

İş Güçlüğü Zammı : Niteliği ve çalışma şartları bakımından güç olan işlerde çalışanlara ödenen parayı ifade eder.

İş Riski Zammı: Hayat ve sağlık için tehlike arz eden hizmetlerde çalışanlara ödenen parayı ifade eder.

Eleman Temininde Güçlük Zammı: Temininde, görevde tutulmasında veya belli yerlerde istihdam edilmesinde güçlük bulunan elemanlar için ödenen parayı ifade eder.

Mali Sorumluluk Zammı: Sayıştay'a hesap vermekle yükümlü olan saymanlarla vezne açığından sorumlu veznedarlara ödenen parayı ifade eder.

2006/10344 sayılı BKK eki 1 sayılı "İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zammı" cetvelinde belirtilen puanlar ile cari yan ödeme katsayısının çarpımı ile oluşan parasal haklar oluyor.   

 

 Sağlık Hizmetleri Sınıfına dahil kadrolarda bulunup da; Mesleki sağlık yüksek öğrenim görmüş olanlar arasında

Sağlık Bakanlığına Bağlı Kuruluşlarda da farklar olmaktadır. 

 

Aşağıda hastane ve diğer sağlık kuruluşları İl sağlık Müdürlü ve Halk Sağlığı Müdürlüğünde çalışan 

Personellerde yan ödeme puanlarında düşme olduğu görülmektedir.

 

Bu puanlara göre 2017 Ocak Haziran Yan Ödeme katsayısına göre hesaplanacak olursa Yataklı Tedavi

Kurumunda çalışan ile Birinci basamak Kurumunda çalışanların farkları aşağıda

çıkarılmıştır.

 

 

                                                                                           İş                   İş                   Tem.              Mali

                                                                                                   Güçlüğü       Riski             Güçlük         Sorum.

1-Yataklı tedavi kurumlarında        

 Hemşire, Ebe ve Sağlık Memuru vs.                                :              600                500                600

2-Birinci Basamakta çalışan (Halk sağ.Müd.)

Hemşire, Ebe ve Sağlık Memuru vs.                                  :             550                500                500

 

ÖRNEK 1  : YATAKLI KURUMLARDA ÇALIŞAN HEMŞİRE EBE VE SAĞLIK MEMURU

600+500+600=1700 * 0,030462=51,79 TL Maaşa yansımaktadır.

ÖRNEK 2 : BİRİNCİ BASAMAKTA ÇALIŞAN HEMŞİRE EBE VE SAĞLIK MEMURU

550+500+500=1550*0,030462=47.22 TL Maaşa yansımaktadır.

ZEKAYİ TOPÇU

Mutemet/Yazar

 







Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap Toplam : 1 Yorum
  • Ahmet baş
    Ahmet baş , 30 Haziran 2017 23:24:23
    Hiçbir şey anlamadım. Thskya bağlı ilçe entegre devlet hastanesinde çalışan yeni mezun lisans hemşire maaşına ek ne kadar döner acil farkı vs alır. thkh ile aradaki maaş farkı nedir ?