Memur Maaş Mutemeti güncel memur maaşları , emekli maaşı hesaplama - nöbet icap ücreti sorgulama konusunda bilgiler içerir. Sağlık personeli, öğretmen, 4B güncel maaş sorgu Memur Maaş Mutemeti ile Sağlık personeli ve Memur maaş hesaplama programı ile diğer sözleşmeli personellere hizmet vermekteyiz.

Bu haber 14 Kasım 2016 08:23:31 Tarihinde eklenmiştir.

MEMURA 657 AYARI MEMUR SENDİKALARI BAZI KONULARDA MUTABAKATA VARDI.

657 sayılı Kanunda değişikliklere gidiliyor.Bu yeni değişikliklere göre çalışan ve çalışmayan memur ayrılacak.


 

 

 Devlet Personel Başkanlığı’nın (DPB) koordinasyonunda 21-23 Ekim’de düzenlenen ‘Kamu Personel Sisteminin Değerlendirilmesi Çalıştayı’nda ilgili bürokratlar ile memur sendikaları arasında bazı konularda mutabakata varıldı.Bunlardan bazıları ise şöyle:

 

BAŞARISIZ YÖNETİCİ KOLTUĞUNU KAYBEDECEK

 

657 kanun çalışan ve çalışmayan memuru ayıracak şekilde değişecek.Başarısız olan yönetici ise koltuğunu kaybedecek.Yöneticilerde liyakat,ehliyet ve sadakat aranan şartlar arasında olacak.

Yönetici yapılacak bürokratlarda Milli İstihbarat Teşkilatı’nın (MİT) güvenlik soruşturması da göz önünde bulundurularak siyasi görüş ve cemaat gibi yerler değil devlete sadakati göz önünde bulundurulacak.Yöneticilerin seçiminde sınav havuzu göz önünde bulundurulacak.

Çalıştayda ayrıca kamuda çalışanlara  iş güvencesi var olduğu için verimsiz olduğu anlamının yüklenmemesi gerektiği vurgulanırken.Yöneticileri kamu tarafından atanmış olmasına rağmen Tarım Kooperatifleri Merkez Birliği ile Türk Hava Yolları yöneticilerinin verimli oldukları belirtildi.

 

 YÖNETİCİLERE BAŞARI DEĞERLENDİRMESİ

Memur-Sen Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul başarı değerlendirmesi ile yeni bir düzenleme yapılacağını belirterek," Başarı değerlendirme ölçütleri objektif olmalı ve tarafsız değerlendirme süreci işletilmeli. Üstlerin yanında aynı düzey ve daha alt düzey çalışanların da görüşleri yansıtılabilmeli. Başarı değerlendirme süreci 1 yıllık olmalı” dedi






Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap
Memur Gündem
2018 Enflasyon Farkı İle Memur Maaşları Artacak
2018 Enflasyon Farkı İle Memur Maaşları Artacak
2018 Enflasyon Farkı İle Memur Maaşları Artacak. 2018 Ocak Memur zammı milyonlarca memur tarafından merakla bekleniyor. Ocak %4 zammıyla beraber memur maaşları üç kaynaktan birden zamlanacak. Memur maaş zamlarına ek olarak, agi ve aile yardımı ücretleri de artacak. Peki, 2018 Ocak memur maaş zamları kaç TL olacak?2018 Enflasyon Farkı İle Memur Maaşları Ne Kadar Artacak
2018 Temmuz'da Memur ve Memur Emeklilerine Yapılacak Zam Oranı
2018 Temmuz'da Memur ve Memur Emeklilerine Yapılacak Zam Oranı
Memurlar ve memur emeklilerine 2018 yılının ilk altı ayı ve ikinci altı ayının başında yani 2018 Ocak ayından sonra Temmuz 2018'de de toplu sözleşmelerde alınan karar doğrultusunda belirlenen oranlarda zam yapılacak.
NAKDİ TAZMİNAT NEDİR? NAKTİ TAZMİNAT ÖDEME USULÜNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI
NAKDİ TAZMİNAT NEDİR? NAKTİ TAZMİNAT ÖDEME USULÜNDE DEĞİŞİKLİK YAPILDI
17/3/2013 tarihinden önce 7 nci madde kapsamında iş ve güç kayıplı sağlık raporları üzerinden nakdi tazminat ödenenlere, yaralanmaları nedeniyle malul kaldıklarının tespit edilmesi veya fark ödenmesini gerektirecek yeni bir yaralanma derecesi belirlenmesi halinde ödenmesi gereken nakdi tazminattan; 5 inci maddede belirtilen tutarın Nakdi Tazminat Komisyonunun yeni karar tarihi itibarıyla güncel karşılığı üzerinden, eski raporda yer alan yaralanma arıza bırakmamış ise iş ve güç kaybının her günü için %1’i, arıza bırakmış ise %2’si düşülür. Ancak bu şekilde düşülecek miktar, 5 inci maddede belirtilen tutarın yeni karar tarihi itibarıyla karşılığı olan tutarın %20'sini geçemez.”
İşsizlik maaşları ne kadar? Nasıl Alınır? 2018 İşsizlik Maaşı
İşsizlik maaşları ne kadar? Nasıl Alınır? 2018 İşsizlik Maaşı
İşsizlik maaşları ne kadar? Nasıl Alınır? 2018 İşsizlik Maaşı. Belirli bir iş sözleşmeli ile çalışmakta iken kendi kusuru ve kendi isteği ile işten ayrılmayanlar için ödenen işşizlik maaşı almak için bazı şartla bulunuyor. İşsizlik maaşı ödemesi her yıl farklı olmaktadır. İşsizlik maaşı 2018 yılında ne kadar ödenecek işte detaylar.
AİLE YARDIMI ÖDENEĞİ HESAPLAMA VE GEREKLİ BELGELER
AİLE YARDIMI ÖDENEĞİ HESAPLAMA VE GEREKLİ BELGELER
657 sayılı Kanunun 202'nci maddesine göre; evli bulunan devlet memurlarının eşlerine ve çocuklarına yapılan ödemenin tamamına aile yardımı ödeneği denilmektedir.