Maaş Mutemeti
Bu haber 02 Kasım 2016 16:04:13 Tarihinde eklenmiştir.

İZİN ALMADAN MAZERET İZNİNİ KULLANAN MEMUR İÇİN DANIŞTAY KARARINI VERDİ.

İzin almadan mazeret iznini kullanan memur için verilen ceza danıştay tarafından bozuldu.

İZİN ALMADAN MAZERET İZNİNİ KULLANAN MEMUR İÇİN DANIŞTAY KARARINI VERDİ.

Bir kamu kurumunda yaşanan olayda memur eşinin babasının vefatı nedeniyle izin almadan cenaze işlemlerini takip etmek amacıyla işe gelmemişti.İşe başladıktan sonra mazeretini kurumuna sunmuştu.

 

Bu durum karşısında çalıştığı kurum izin almadığı için  işe gelmediği günler nedeniyle personeline aylıktan kesme cezası vermiştir.

 

Ceza nedeniyle dava açılmış dava sonucunda idare mahkemesi, ortada olayın başlangıcı sırasında bir izin dilekçesi olmadığı için verilen cezayı onamıştır.

Danıştay 12. Dairesi idare mahkemesi kararını bozmuş kanuni mazeret izinlerinin kullanılabilmesi için amirin izninin olmasına gerek bulunmadığı yönünde kanaat belirtmiştir.

 

DANIŞTAY KARARI

Danıştay 12. Daire Başkanlığı 
Esas No : 2012/4436
Karar No : 2015/6001

İstemin Özeti : Hatay İdare Mahkemesince verilen 25/11/2011 tarihli ve E:2010/1719; K:2011/2087 sayılı kararın, dilekçede yazılı nedenlerle 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesi uyarınca temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.

Savunmanın Özeti : Savunma verilmemiştir.

Danıştay Tetkik Hakimi Düşüncesi : İdare Mahkemesi kararının bozulması gerektiği düşünülmektedir.

TÜRK MİLLETİ ADINA

Hüküm veren Danıştay Onikinci Dairesince işin gereği düşünüldü:

Dava;... kontrol memuru olarak görev yapan davacı tarafından, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (b) alt bendi uyarınca ve bir alt ceza uygulanarak 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına ilişkin 26.10.2010 tarihli ve 2010/238 sayılı işleminin iptali ile işlem nedeniyle yoksun kaldığı parasal hakların yasal faizi ile birlikte ödenmesine karar verilmesi istemiyle açılmıştır.

İdare Mahkemesince, davacının 30.05.2010-04.06.2010 tarihleri arasında işe gitmediğinin günlük olarak tutulan tutanaklarla tespit edildiği, bu tarihlerde işe gitmediğinin davacı tarafından da kabul edildiği, usulüne uygun olarak verilmiş bir izin dilekçesi ve alınmış bir izin de bulunmadığı görüldüğünden, davacının sabit görülen fiiline uygun disiplin cezası ile cezalandırılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

Davacı tarafından, Mahkeme kararının hukuka aykırı olduğu ileri sürülerek temyizen incelenip bozulması istenilmektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (b) alt bendinde; "Özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek" fiili kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren fiil ve haller arasında sayılmış, aynı maddenin üçüncü fıkrasında; geçmiş hizmetleri sırasındaki çalışmaları olumlu olan ve iyi veya çok iyi derecede sicil alan memurlar için verilecek cezalarda bir derece hafif olanın uygulanabileceği hükme bağlanmıştır.

Öte yandan 657 sayılı Kanun'un "Mazaret izni" başlıklı 104. maddesinde 6111 sayılı Kanun ile yapılan ve 13.02.2011 tarihinden itibaren yürürlüğe giren değişiklikle; " (...) B) Memura, eşinin doğum yapması halinde, isteği üzerine on gün babalık izni; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi ya da eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine yedi gün izin verilir. (...)" düzenlemesine yer verilmiştir.

Dosyanın incelenmesinden; ... kontrol memuru olarak görev yapan davacının, eşinin babasının 30.05.2010 tarihindevefat ettiği, bu sebeple davacının 31.05.2010-04.06.2010 tarihleri arasında herhangi bir yazılı veya sözlü izin almadan işe gitmediğinin tespiti üzerine yapılan soruşturma sonucunda getirilen teklif doğrultusunda, 26.10.2010 tarihli ve 2010/238 sayılı işlem ile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (b) alt bendi uyarınca ve bir alt ceza uygulanarak 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılması üzerine bakılan davanın açıldığı anlaşılmıştır.

Bakılan olayda; her ne kadar davacının 31.05.2010-04.06.2010 tarihleri arasında işe gitmediği hususu sabit olsa da, söz konusu tarihlerde işe gitmemesinin eşinin babasının vefatından kaynaklandığı, geçerli bir mazereti olan davacının bu mazereti nedeniyle işe başladığı tarihte izin talebinde bulunduğu, ayrıca 657 sayılı Kanun'un 104. maddesinde 6111 sayılı Kanun ile yapılan ve 13.02.2011 tarihinden itibaren yürürlüğe giren değişiklikle; memurların kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde isteği üzerine yedi gün izin verileceği düzenlemesinin getirildiği görülmektedir.

Bu durumda; geçerli bir mazereti nedeniyle işe gidemediği ve işe başladığı tarihte mazeretini de belirtmek suretiyle izin talebinde bulunduğu açık olan davacının, 657 sayılı Kanun'un 104. maddesinde 6111 sayılı Kanun ile yapılan ve 13.02.2011 tarihinden itibaren yürürlüğe giren değişiklikle lehine yapılan düzenleme de göz önününe alındığında, mazeretsiz olarak 5 gün boyunca işe gitmediğinden bahisle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinin birinci fıkrasının (D) bendinin (b) alt bendi uyarınca ve bir alt ceza uygulanarak 1/30 oranında aylıktan kesme cezası ile cezalandırılmasına ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık, aksi yönde verilen İdare Mahkemesi kararında da hukuki isabet bulunmamaktadır.

Açıklanan nedenlerle, davacının temyiz isteminin kabulü ile Mahkeme kararının bozulmasına, yeniden bir karar verilmek üzere dosyanın İdare Mahkemesine gönderilmesine, bu kararın tebliğ tarihini izleyen 15 (onbeş) gün içerisinde kararın düzeltilmesi yolu açık olmak üzere 18/11/2015 tarihinde oybirliği ile karar verildi.

 

Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap
Personel Özlük Haklar
BURSA ŞEHİR HASTANESİ
BURSA ŞEHİR HASTANESİ
Bursa Nilüfer Doğanköy Şehir Hastanesi
MEMURİYETTEN İSTİFA EDİP TEKRAR GERİ DÖNMEK İSTEYENLER İÇİN BEKLEME SÜRESİ VAR MI?
MEMURİYETTEN İSTİFA EDİP TEKRAR GERİ DÖNMEK İSTEYENLER İÇİN BEKLEME SÜRESİ VAR MI?
Memuriyetten istifa ederek ayrılanlar tekrar memuriyete dönmek isterlerse bekleme süreleri var mı?
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Hemşireler Haftası Açıklaması
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Hemşireler Haftası Açıklaması
Sıradağlar Gibi Dizilen Sorunlara Çözüm Bulunmalı
SUÇ İŞLEYİP MAHKUM OLAN KİŞİ  MEMUR OLABİLİR Mİ?
SUÇ İŞLEYİP MAHKUM OLAN KİŞİ MEMUR OLABİLİR Mİ?
Suç işleyip bir süre cezaevinde kalan kişi memur olmak isterse memur olabilme hakkı var mı?
YIPRANMA PAYI TORBA YASAYA GİRDİ
YIPRANMA PAYI TORBA YASAYA GİRDİ
YIPRANMA PAYI SON DAKİKA GELİŞME
MEMURLARIN KULLANDIĞI YILLIK İZİNLERDEN HANGİLERİ HİZMET SÜRESİNE DAHİL EDİLİR?
MEMURLARIN KULLANDIĞI YILLIK İZİNLERDEN HANGİLERİ HİZMET SÜRESİNE DAHİL EDİLİR?
Devlet memurlarının hizmet sürelerine bağlı olarak yıllık izin süreleri de değişim göstermektedir.
Tıp fakültesine yan dal uzmanlık eğitimi almak için görevlendirilen uzman hekime harcırah ödenir mi?
Tıp fakültesine yan dal uzmanlık eğitimi almak için görevlendirilen uzman hekime harcırah ödenir mi?
Tabip yan dal uzmanlık için eğitime giderse harcırah alabilirmi ?
TERFİ DERECE KADEME LİSANS TAMAMLAMAYA  DAİİR SORU VE CEVAPLAR
TERFİ DERECE KADEME LİSANS TAMAMLAMAYA DAİİR SORU VE CEVAPLAR
TERFİ DERECE KADEME LİSANS TAMAMLAMAYA DAİİR SORU VE CEVAPLAR
Ambulanslarda Hasta Taşırken
Ambulanslarda Hasta Taşırken
Sağlık personeli ambulanslarda hasta taşırken dikkat etmesi gerekenler nelerdir ?
1 YILINI DOLDURMAYAN ADAY MEMURA YILLIK İZİN  VERİLİR Mİ?
1 YILINI DOLDURMAYAN ADAY MEMURA YILLIK İZİN VERİLİR Mİ?
Aday memura 1 yılını doldurmadan yıllık izin hakkı verilir mi?
DEVLET MEMURU İKEN 399 SAYILI KHK İLE SÖZLEŞMELİ STATÜYE GEÇENLER TEKRAR MEMUR OLABİLİR Mİ?
DEVLET MEMURU İKEN 399 SAYILI KHK İLE SÖZLEŞMELİ STATÜYE GEÇENLER TEKRAR MEMUR OLABİLİR Mİ?
Devlet memuru iken sözleşmeli statüye geçenler memurluktan istifa etmiş sayılırlar.Tekrar memuriyete dönmek isterlerse memur olarak atamaları gerçekleşir mi?
Kamu Zararı Sayıştaya Karşı Sorumlu Olan Görevliler
Kamu Zararı Sayıştaya Karşı Sorumlu Olan Görevliler
Kamu Zararı Sayıştaya Karşı Sorumlu Olan Görevliler
YENİ KURULACAK OLAN KURUMDA ÇALIŞANLAR ÜCRET SINIRLAMASINA TABİ OLMAYACAK
YENİ KURULACAK OLAN KURUMDA ÇALIŞANLAR ÜCRET SINIRLAMASINA TABİ OLMAYACAK
Türkiye'de Uzay Ajansı Kurulması için hazırlanan tasarı Meclis Başkanlığına sunuldu.
ADAY MEMURLARA ADAYLIK DÖNEMİNDE VERİLEN EĞİTİMLER
ADAY MEMURLARA ADAYLIK DÖNEMİNDE VERİLEN EĞİTİMLER
Aday memurlara aday memur oldukları dönem boyunca hangi eğitimler ne kadar süre de verilir?
Seyahat Kartı Kimlere Verilir?
Seyahat Kartı Kimlere Verilir?
Seyahat Kartı nedir ?
MEMUR YAZILI BAŞVURUSU OLMADAN İSTİFA ETMİŞ SAYILABİLİR Mİ?
MEMUR YAZILI BAŞVURUSU OLMADAN İSTİFA ETMİŞ SAYILABİLİR Mİ?
Devlet memuru herhangi bir yazılı başvurusu olmadan istifa etmiş sayılabilir mi?Çekilme isteğinde bulunma nedir?
KARA AMBULANS VE İL AMBULANS HİZMETLERİ BİRİMİ
KARA AMBULANS VE İL AMBULANS HİZMETLERİ BİRİMİ
Kara ambulans ve İl ambulans Hizmet birimlerinin görevleri
ADAY MEMURLUK 2 YILDAN ÖNCE KALDIRILABİLİR Mİ?
ADAY MEMURLUK 2 YILDAN ÖNCE KALDIRILABİLİR Mİ?
Aday memur olan ilgilinin adaylığının kalkması için 2 yıl beklemesi gerekir mi?
Mülakatın İptali İçin Danıştay’da Dava Açtık.
Mülakatın İptali İçin Danıştay’da Dava Açtık.
Türksağlıksen görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde yapılan değişiklikliklere iptali için Danıştay'a dava açtı
Bakan Akdağ, Gazili Gençlerle Buluştu
Bakan Akdağ, Gazili Gençlerle Buluştu
Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ, Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Konferans Salonunda ‘Gençlerle Buluşma’ etkinliğine katıldı. Gençlerle bir araya gelen Bakan Akdağ, gündeme ve sağlığa ilişkin soruları yanıtladı.
Şehir Hastaneleri Bir Başarı Hikayesidir
Şehir Hastaneleri Bir Başarı Hikayesidir
Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ, "Kamu ve Özel Ortaklığı Derneği" tarafından TÜYAP'ta düzenlenen Expomed Sempozyumu'na katıldı.
Akdağ, Ümraniye'de Onkoloji Merkezi'nin Açılışını Yaptı
Akdağ, Ümraniye'de Onkoloji Merkezi'nin Açılışını Yaptı
Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ, Sağlık Bilimleri Üniversitesi Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesi Mustafa Cebir Onkoloji Merkezinin açılış törenine katıldı.
Kamu Zararı Alacaklarında Zamanaşımı
Kamu Zararı Alacaklarında Zamanaşımı
Zamanaşımının Kesilmesi
İLKOKUL MEZUNLARI MEMUR OLABİLİR Mİ?
İLKOKUL MEZUNLARI MEMUR OLABİLİR Mİ?
KPSS sınavları ile ilkokul mezunu olanlar memur olarak atanırlar mı?
ADAYLIK DEVRESİNDE HANGİ DURUMLARDA ADAYLIĞA SON VERİLİR?
ADAYLIK DEVRESİNDE HANGİ DURUMLARDA ADAYLIĞA SON VERİLİR?
Memurların adaylık devreleri hangi durumlarda sona erdirilir?
4/B YADA 4/C STATÜSÜNDE ÇALIŞANLARIN KPSS'Yİ KAZANARAK MEMUR OLARAK ATANMALARI DURUMU
4/B YADA 4/C STATÜSÜNDE ÇALIŞANLARIN KPSS'Yİ KAZANARAK MEMUR OLARAK ATANMALARI DURUMU
4/B yada 4/C statüsünde çalışıyor iken KPSS sınavını kazanarak memur olarak atanan personele iş sonu tazminatı verilir mi?
SAĞLIK BAKANLIĞI YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
SAĞLIK BAKANLIĞI YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
Kurum Başkanının Görev, Yetki ve Sorumlulukları,Kamu Hastaneleri Birlikleri,Genel Sekreterin ve Hastane Yöneticisinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
MAZERET SÜRELERİNİN AŞILMASI DURUMUNDA ALINAN İZİNLER YILLIK İZİNDEN DÜŞÜLÜR MÜ?
MAZERET SÜRELERİNİN AŞILMASI DURUMUNDA ALINAN İZİNLER YILLIK İZİNDEN DÜŞÜLÜR MÜ?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununda memura 10 günlük (80 saat) verilen mazeret izni süresinin aşılması durumunda alınan izinler için yıllık izinlerden kesinti yapılır mı?
DEVLET MEMURLUĞUNDA İSTİFA ETME  DURUMU
DEVLET MEMURLUĞUNDA İSTİFA ETME DURUMU
Memuriyetten ayrılmak isteyen memurlar bu durumu bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir.
ASKERLİK HİZMETİ, HİZMET SÜRESİNİN HESAPLANMASINDA DİKKATE ALINIR MI?
ASKERLİK HİZMETİ, HİZMET SÜRESİNİN HESAPLANMASINDA DİKKATE ALINIR MI?
Memuriyetten önce askerlik görevini yapan personelin askerlikte geçen süreleri yıllık izin için hizmet süresinin hesabında değerlendirilir mi?
MEMUR AYNI KİŞİ İÇİN BİRDEN FAZLA REFAKAT İZNİ KULLANABİLİR Mİ?
MEMUR AYNI KİŞİ İÇİN BİRDEN FAZLA REFAKAT İZNİ KULLANABİLİR Mİ?
Birinci derece yakınlığı olan ve bakıma ihtiyaç duyan kişiler için memura birden fazla refakat izni verilir mi?
ÖZEL HASTANELERDE ÇALIŞAN HEKİMLER İÇİN ÖNEMLİ KARAR
ÖZEL HASTANELERDE ÇALIŞAN HEKİMLER İÇİN ÖNEMLİ KARAR
Özel hastanelerle ilgili önemli karar!
Türk Sağlık Sen Acil Tıp Teknisyenleri ve Teknikerlerinin sorunlarına Kulak Verilmeli
Türk Sağlık Sen Acil Tıp Teknisyenleri ve Teknikerlerinin sorunlarına Kulak Verilmeli
Sayın Önder Kahveci’nin 22 Mart Acil Tıp Teknisyenleri ve Teknikerleri günü ile ilgili yayınlamış olduğu kutlama mesajıdır:
TÜRKİYE'DE SAĞLIK TURİZMİ
TÜRKİYE'DE SAĞLIK TURİZMİ
Sağlık Turizmi Hakkında
SAĞLIK BAKANLIĞI E-HİZMETLER
SAĞLIK BAKANLIĞI E-HİZMETLER
Sağlık Bakanlığın sunmuş olduğu e-hizmetler
SAĞLIK BAKANLIĞI BÜNYESİNDE ÇALIŞAN PERSONEL SAYILARI
SAĞLIK BAKANLIĞI BÜNYESİNDE ÇALIŞAN PERSONEL SAYILARI
Sağlık Bakanlığında çalışan sağlık personeli sayısı
MUVAKAFAT YAZISININ BEKLEME SÜRESİ
MUVAKAFAT YAZISININ BEKLEME SÜRESİ
Memurun tayini nedeniyle yazdığı muvafakat yazısının bekleme süresi nedir?
ŞİKAYET VE MÜRACAAT YÖNETMELİĞİ HANGİ DEVLET MEMURLARI İÇİN GEÇERLİ DEĞİLDİR?
ŞİKAYET VE MÜRACAAT YÖNETMELİĞİ HANGİ DEVLET MEMURLARI İÇİN GEÇERLİ DEĞİLDİR?
Şikayet ve müracaat yönetmeliği devlet memurlarının bir kısmı için geçerlidir. Bazı memurlar ile diğer kamu görevlilerini kapsamı dışında tutulmuştur.
SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞAN PERSONEL REFAKAT İZNİ ALABİLİR Mİ?
SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞAN PERSONEL REFAKAT İZNİ ALABİLİR Mİ?
Sözleşmeli olarak çalışan personelin refakat izni kullanma hakkı var mı?
AMBULANSA NASIL YOL VERİLİR?
AMBULANSA NASIL YOL VERİLİR?
TRAFİKTE AMBULANS SİREN SESİ DUYUNCA …
30 YIL VE ÜZERİ HİZMETLERE VERİLEN EMEKLİ İKRAMİYESİ İLE İLGİLİ MERAK EDİLENLER
30 YIL VE ÜZERİ HİZMETLERE VERİLEN EMEKLİ İKRAMİYESİ İLE İLGİLİ MERAK EDİLENLER
30 yıl ve üzeri verilen emekli ikramiyesini hak kazanan emekli vefat etti ise emekli ikramiyesini dul eşi yada yetim kalan çocukları alabilir mi?
112 Nedir ?
112 Nedir ?
112 Acil Sağlık Hizmetleri Nedir ?
ASKERLİK BİTİMİNDE MEMURUN GÖREVİNE GERİ DÖNMESİ
ASKERLİK BİTİMİNDE MEMURUN GÖREVİNE GERİ DÖNMESİ
Askerlik görevi nedeniyle aylıksız izne ayrılan Devlet memurunun görevine dönmesi için bazı kurallar uygulanır.
RAPOR ALAN MEMURDAN HANGİ KESİNTİLER YAPILIR?
RAPOR ALAN MEMURDAN HANGİ KESİNTİLER YAPILIR?
Hastalık nedeniyle rapor alıp hastalık izni kullanan memurların bazılarının mali haklarından, hastalık izni kullandıkları sürede kesintiler yapılabilmektedir.
ARŞİV MEVZUATI
ARŞİV MEVZUATI
SAĞLIK BAKANLIĞI ARŞİV MEVZUATI
YÜKSEK LİSANS YAPANLARDA KADEME İLERLEMESİ
YÜKSEK LİSANS YAPANLARDA KADEME İLERLEMESİ
Memurlara, memur olduktan sonra yada öncesinde tamamladıkları yüksek lisans için kademe ilerlemesi verilmektedir.
Kamu Zararından Doğan Alacakların Silinmesine İlişkin İlkeler
Kamu Zararından Doğan Alacakların Silinmesine İlişkin İlkeler
Kamu zararı ve zaman aşımı
ADAY MEMURUN DERECE VE KADEMESİNİN BELİRLENMESİ
ADAY MEMURUN DERECE VE KADEMESİNİN BELİRLENMESİ
Aday memurların eğitim durumlarına göre derece ve kademeleri belirlenir.
VERİLEN GÖREVLERİ YERİNE GETİRMEYEN MEMURA HANGİ CEZALAR VERİLİR?
VERİLEN GÖREVLERİ YERİNE GETİRMEYEN MEMURA HANGİ CEZALAR VERİLİR?
Görevlerini tam ve yerinde yerine getirmeyen memurlara çeşitli yaptırımlar uygulanmaktadır.
BECAYİŞ HANGİ DURUMLARDA GERÇEKLEŞİR ?
BECAYİŞ HANGİ DURUMLARDA GERÇEKLEŞİR ?
Kadrolu olarak Sağlık Bakanlığı'na bağlı olarak çalışan memur becayiş için başvurması durumunda Sağlık Bakanlığı kadroları arasında yer değiştirme yapılabilir mi?
HAVA DURUMU
Gün
Bugün
Sıcaklık
23°C / 15°C
Durum
Çok Bulutlu
NAMAZ VAKİTLERİ
İmsak
03:34
Güneş
05:30
Öğle
13:08
İkindi
17:05
Akşam
20:35
Yatsı
22:20
PUAN DURUMU
Sıra Takım O G M B Av Puan
1 Beşiktaş 34 25 5 4 +40 79
2 Fenerbahçe 34 22 4 8 +33 74
3 Torku Konyaspor 34 19 6 9 +11 66
4 Medipol Başakşehir 34 16 7 11 +18 59
5 Osmanlıspor FK 34 14 10 10 +16 52
6 Galatasaray 34 13 9 12 +20 51
7 Kasımpaşa 34 14 12 8 +10 50
8 Akhisar Belediyespor 34 11 10 13 +1 46
9 Antalyaspor 34 12 13 9 +1 45
10 Gençlerbirliği 34 13 15 6 0 45
11 Bursaspor 34 13 16 5 -8 44
12 Trabzonspor 34 12 18 4 -19 40
13 Çaykur Rizespor 34 9 15 10 -9 37
14 Gaziantepspor 34 9 16 9 -19 36
15 Kayserispor 34 7 14 13 -16 34
16 Medicana Sivasspor 34 6 15 13 -14 31
17 Eskişehirspor 34 8 20 6 -25 30
18 Mersin İdmanyurdu 34 5 23 6 -40 21