Maaş Mutemeti
Bu haber 05 Ekim 2016 08:28:45 Tarihinde eklenmiştir.

ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİ DEĞİŞTİ.

Atama ve nakil yönetmeliğinde değişiklikler yapılmıştır. Yapılan değişiklikler ise şöyledir.

ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİ DEĞİŞTİ.

 

ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİNDEKİ SON DEĞİŞİKLERİN ÖZETİ

 

 

1) Diş tabibi ve eczacılar yönetmelik değişikliği ile stratejik personel grubuna eklendi.

 

2) Personelin il içi atamalarını daha önce ki yönetmelikte bakanlık ve bağlı kuruluşların belirleyeceği düzenlenmişti.Yeni yönetmelik ile bu usul ve esaslara sadece Bakanlık yönerge ile düzenleyecek

 

3) Önce ki yönetmelik ile sağlık alanında 2 yıllık okuyan birine tanınan tayin hakkı yeni yönetmelik ile eğitim durumu nedeniyle tayin olabilmek için en az 4 yıl sağlık alanında eğitim veren bir okuldan mezun olmaları şartı getirilmiştir.

 

4) Kurum içi yapılan yer değişikliklerinde Yönetmeliğin 20 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinin ikinci cümlesinde bulunan “görev yeri' ibaresinden önce gelmek üzere “eşinin' ibaresi eklenerek ifade netleştirildi.

 

Yönetmelikte belirtilen hüküm ise; “c) 16 ncı maddenin ikinci fıkrası ile 19, 21 ve 24 üncü maddelerine göre atanan personelin eşinin görev yeri değişikliği talebinde D veya C hizmet grubu şartı aranmaz. Bu Yönetmeliğin 16 ncı maddesinin birinci fıkrasına göre atanan personelin eşinin görev yeri değişikliği talebinde eşinin atanma tarihinden itibaren bir yıl içerisinde D veya C hizmet grubu şartı aranmaz.'şeklindedir.

 

5) Özel sektörde çalışan eşinin yanına istenen tayin ile ilgili değişiklikler yapılmıştır.Yapılan değişiklik ile özel sektörde çalışan eşinin yanına tayin yapılabilmesi için uygulanan gün şartı 2 yıl içinde 360 gün sigorta şartı yerine  4 yıl içinde 720 gün prim şartı olarak değiştirildi.

 

6) Yeni yönetmelik ile stratejik personel eşi özel sektörde çalışıyorsa eşinin yanına tayin için talepte bulunamayacak.

 

7) Aday memurların adaylık süresinde tayin talebinde bulundukları eş durumundan ve eğitim mazeretinden tayin talebi hakkı kaldırılarak sağlık can güvenliği mazeretleri ile eş, çocuk, anne, baba veya kardeşlerinden birisinin er veya erbaş iken terör eylemleri etkisi ve sebebiyle şehit olması,çalışamayacak veya çalışabilecek durumun da olan malüller ile yakınları bir defaya mahsus talepte bulunabilirler.Aile birliği ve eğitim nedeniyle tayin talebinde ise bulunulamayacak.

 

Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap
Atama Tayin Nakil
ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİ DEĞİŞTİ.
ATAMA VE NAKİL YÖNETMELİĞİ DEĞİŞTİ.
Atama ve nakil yönetmeliğinde değişiklikler yapılmıştır. Yapılan değişiklikler ise şöyledir.
Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik.
Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik.
SAĞLIK BAKANLIĞI VE BAĞLI KURULUŞLARI ATAMA VE YER DEĞİŞTİRME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MEHİL MÜDDETİ NEDİR?
MEHİL MÜDDETİ NEDİR?
Ataması yapılmış veya yer değiştirme nedeniyle atama işleminin tebliğ edildiği tarihten itibaren devlet memurunun belirlenen süre içinde işe başlama durumudur.
68.Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası İlanı
68.Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası İlanı
68.Dönem Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Kurası İlanı
YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMA
YER DEĞİŞTİRME SURETİYLE ATANMA
Yer değiştirmeyle ilgili atanmalar, Türkiye'nin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılarak tespit edilen bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılmaktadır.
 MEMURLARIN BİR KURUMDAN DİĞERİNE NAKİLLERİ
MEMURLARIN BİR KURUMDAN DİĞERİNE NAKİLLERİ
Memurlar, kurumların muvafakatı ile kazanılmış hak dereceleri üzerinden veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde derece yükselmesi ile bulundukları sınıftan veya öğrenim durumları itibariyle girebilecekleri sınıftan, bir kadroya nakillerinin yapılması mümkündür.
KARŞILIKLI OLARAK YER DEĞİŞTİRME
KARŞILIKLI OLARAK YER DEĞİŞTİRME
Aynı kurum da başka başka yerlerde çalışan aynı sınıfta ki memurlar yetkili amirlerinin uygun bulması durumunda karşılıklı olarak yer değiştirme suretiyle atanmalarını isteyebilirler.
KURUMLARIN MEMUR İHTİYAÇLARINI KARŞILAMA ŞEKLİ
KURUMLARIN MEMUR İHTİYAÇLARINI KARŞILAMA ŞEKLİ
Kurumlarda memur ihtiyacı yapılan sınavların sonuçlarına göre oluşturulan başarı sırasına göre ilgili kurumlar tarafından atamalar yapılmaktadır.
İŞE BAŞLAMAMA HALİNDE YAPILACAK İŞLEM
İŞE BAŞLAMAMA HALİNDE YAPILACAK İŞLEM
Bir göreve ilk defa veya yeniden atananlardan belge ile isbatı mümkün zorlayıcı sebepler olmadan 62 nci maddedeki süre içinde işe başlamayanların atanmaları iptal edilir.
ATAMALARDA GÖREV YERİNE HAREKET VE İŞE BAŞLAMA SÜRESİ
ATAMALARDA GÖREV YERİNE HAREKET VE İŞE BAŞLAMA SÜRESİ
İlk defa veya yeniden yer değiştirme yapan memurların göreve başlama süreleri atama yerlerine göre farklılık gösterir.