Maaş Mutemeti

Sağlık personeli haber,Memur haber,Memur Maaş hesaplama,Personel sağlık haberleri,kamudan haberler,sağlık net,memur maaş hesaplama programları,sözleşmeli alımı

Booking.com
Bu haber 20 Eylül 2016 08:52:35 Tarihinde eklenmiştir.

ÇOCUK MAZERETİ NEDENİYLE İZİN TALEP EDİLECEK DURUMLAR

657 sayılı Devlet Memurları Kanunda belirtilen düzenlemelere göre memurlara doğum,çocuk,evlenme ve ölüm mazeretleri nedeniyle izin verilmesi zoruludur.

ÇOCUK MAZERETİ NEDENİYLE İZİN TALEP EDİLECEK DURUMLAR

Çocuk mazereti nedeniyle izin talep edilecek bazı durumlarda mazeret izninin verilmesi zorunludur.

Aşağıda yer alan tabloda mazeret türü ve mazeret izin süreleri yer almaktadır.

 

Mazeret türü

Mazeret izni süresi

Hamilelik dönemi

Kadın memur, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta analık izni kullanabilir. Çoğul gebelikte, doğum öncesi 8 haftalık süreye 2 hafta daha eklenir.

Sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde beklenen doğum tarihinden önceki 3 haftaya kadar çalışmaya devam edebilir ve bu durumda, doğum öncesinde çalışılan süreler doğum sonrası 8 haftalık analık izin süresine eklenir.

Erken doğum halinde, doğum öncesi kullanılamayan analık izni süresi doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşen doğumlarda, doğum tarihi ile analık izninin başlaması gereken tarih arasındaki süre de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir.

Eşi doğum yapan memura 10 gün izin verilir.

Doğum/ evlat edinme/ engelli çocuk

Doğum yapan memura, çocuğun yaşıyor olması kaydıyla, analık izni süresinin bitiminden itibaren ilk altı ay günde üç saat, ikinci altı ay günde birbuçuk saat süt izni verilir.

3 yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya tek başına evlat edinen memura ve memur olmayan eşin tek başına evlat edinmesi hâlinde memur olan eşe, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren 8 hafta süre ile izin verilir. (bu izin, evlatlık kararı verilmeden önce çocuğun fiilen teslim edildiği durumlarda da verilir)

Kadın memur, doğum sonrası analık izni süresi sonunda, çocuğun yaşıyor olması kaydıyla isteği halinde analık izni bitiminde başlamak üzere ve ayrıca süt izni verilmeksizin birinci doğumda iki ay, ikinci doğumda dört ay, sonraki doğumlarda ise altı ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir. Çoğul doğumlarda bu sürelere birer ay ilave edilir.

Çocuğu engelli doğmuş olan veya doğumdan sonraki oniki ay içinde çocuğunun engellilik durumu tespit edilen kadın memur, çocuğun hayatta olması kaydıyla, doğum sonrası analık izni bitiminde başlamak üzere ve ayrıca süt izni verilmeksizin, istemesi halinde 12 ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir.

3 yaşını doldurmamış bir çocuğu eşiyle birlikte veya tek başına evlat edinen memur ile memur olmayan eşin tek başına evlat edinmesi halinde memur olan eş, çocuğun tesliminden itibaren kullanabilecekleri 8 haftalık mazeret izninin bitiminden itibaren, ilk çocuk için iki ay, ikinci çocuk için dört ay, sonraki çocuklar için ise altı ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir.

Doğumda veya doğum sonrasında (doğum sonrası analık izni olarak belirlenen süre içerisinde) annenin ölümü halinde, memur olan babaya analık izni süresi bitimine kadar izin verilir.

En az yüzde 70 oranında engelli ya da süreğen hastalığı olan çocuğu (çocuğun evli olması durumunda eşinin de en az yüzde 70 oranında engelli olması kaydıyla) hastalanan memura, hastalık raporuna dayalı olarak bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar mazeret izni verilir. (Anne ve babanın her ikisinin de memur olması durumunda, izin aynı anda sadece birisi tarafından kullanılabilir ve yıl içerisinde her ikisinin bu sebeple kullanacağı mazeret izni süresi toplamı 10 günü geçemez.)

Evlenme

Çocuğu evlenen memura 7 gün izin verilir.

Ölüm

Çocuğu ölen memura 7 gün izin verilir.

Diğer mazeretler

Yukarıda sayılan haller dışında, çocuk nedeniyle ileri sürülecek bir mazerete istinaden mazeret izni istenmesi durumunda; bir takvim yılında toptan veya bölümler halinde, 10 güne (takdire bağlı verilebilecek mazeret izni toplamı 10 günü aşmamak kaydıyla) kadar mazeret izni verilebilir.

Zorunlu hallerde memura (öğretmenler hariç) yeniden 10 güne kadar  mazeret izin verilmesi de mümkün olabilmekle birlikte, ilk 10 günlük süreyi aşan kısım memurun yıllık izninden düşülür.

 

Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap
Personel Özlük Haklar
VERİLEN GÖREVLERİ YERİNE GETİRMEYEN MEMURA HANGİ CEZALAR VERİLİR?
VERİLEN GÖREVLERİ YERİNE GETİRMEYEN MEMURA HANGİ CEZALAR VERİLİR?
Görevlerini tam ve yerinde yerine getirmeyen memurlara çeşitli yaptırımlar uygulanmaktadır.
BECAYİŞ HANGİ DURUMLARDA GERÇEKLEŞİR ?
BECAYİŞ HANGİ DURUMLARDA GERÇEKLEŞİR ?
Kadrolu olarak Sağlık Bakanlığı'na bağlı olarak çalışan memur becayiş için başvurması durumunda Sağlık Bakanlığı kadroları arasında yer değiştirme yapılabilir mi?
MEMURA ÖZEL HAYATINDA Kİ DAVRANIŞI NEDENİYLE VERİLEN DİSİPLİN CEZASI İPTAL EDİLDİ
MEMURA ÖZEL HAYATINDA Kİ DAVRANIŞI NEDENİYLE VERİLEN DİSİPLİN CEZASI İPTAL EDİLDİ
Devlet memuruna bir bayanla mesajlaşması nedeniyle verilen disiplin cezası iptal edildi.
İHALELERE KATILMAKTAN YASAKLAMA
İHALELERE KATILMAKTAN YASAKLAMA
İhale Sürecinde Yasaklama
DİSİPLİN KURUMLARINDA GÖREV ALMAYA ENGEL DURUMLAR
DİSİPLİN KURUMLARINDA GÖREV ALMAYA ENGEL DURUMLAR
Disiplin kurulu ve yüksek disiplin kurulu başkan ve üyesi olarak seçilmeye veya görev almaya engel olan bazı durumlar memurlar için söz konusu olabilmektedir.
REFAKAT İZNİ İÇİN SAĞLIK KURULU RAPORU YETERLİ Mİ?
REFAKAT İZNİ İÇİN SAĞLIK KURULU RAPORU YETERLİ Mİ?
Bakmakla yükümlü olduğu yakını hastalanan memur refakat izni alması için idareye Sağlık Raporunu vermesi yeterli mi?
2017 YILI SOSYAL TESİSLERDEN YARARLANMA BEDELLERİ BELİRLENDİ
2017 YILI SOSYAL TESİSLERDEN YARARLANMA BEDELLERİ BELİRLENDİ
Kamu sosyal tesislerinden 2017 yılı için alınacak olan hizmet bedellerinin en düşük tutarları belirlendi.
KAMU ZARARLARININ TEBLİĞİ
KAMU ZARARLARININ TEBLİĞİ
Kamu Zararının Tahsili,Kamu Zararının Tahsili Muhasebe Kaydı
EN ERKEN KAÇ YAŞINDA MEMUR OLARAK ATAMA YAPILIR?
EN ERKEN KAÇ YAŞINDA MEMUR OLARAK ATAMA YAPILIR?
Memur atamalarında en erken kaç yaşında atama yapılabilmektedir?
ERKEK MEMURLAR HANGİ DURUMLARDA YARIM ZAMANLI ÇALIŞABİLMEKTEDİR?
ERKEK MEMURLAR HANGİ DURUMLARDA YARIM ZAMANLI ÇALIŞABİLMEKTEDİR?
Bazı durumlarda erkek memurlar yarım gün çalışarak tam maaş yada yarım gün çalışarak yarım maaş alabilmektedir.
DOĞUM SONRASI ÇOCUĞU VEFAT EDEN BABAYA  DOĞUM VE ÖLÜM İZNİ VERİLİR Mİ?
DOĞUM SONRASI ÇOCUĞU VEFAT EDEN BABAYA DOĞUM VE ÖLÜM İZNİ VERİLİR Mİ?
Doğumdan bir kaç gün sonra vefat eden çocuk için memur olan babaya ölüm ve doğum izni verilebilir mi?
HANGİ DURUMLARDA SÖZLEŞMELİ 4/B'Lİ PERSONELE GEÇİCİ GÖREV YOLLUĞU ÖDENİR?
HANGİ DURUMLARDA SÖZLEŞMELİ 4/B'Lİ PERSONELE GEÇİCİ GÖREV YOLLUĞU ÖDENİR?
Büyükşehir kadrosunda çalışan mühendis mahalle statüsünde ki alanlarda fiilen görevlendirilmesi durumunda geçici görev yolluğu alabilir mi?
MEMURİYETİ KAZANAN SİYASİ PARTİ ÜYESİNİN MEMURİYETE GİRMESİ İÇİN PARTİ ÜYELİĞİNDEN İSTİFA ETMESİ GEREKİR Mİ?
MEMURİYETİ KAZANAN SİYASİ PARTİ ÜYESİNİN MEMURİYETE GİRMESİ İÇİN PARTİ ÜYELİĞİNDEN İSTİFA ETMESİ GEREKİR Mİ?
KPSS'yi kazanan ancak parti üyeliği bulunan ilgilinin memuriyete geçmesi için parti üyeliğinden istifa etmesine gerekir mi?
NAKLEN ATAMALARDA YAŞ SINIRI VAR MI?
NAKLEN ATAMALARDA YAŞ SINIRI VAR MI?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yer almamasına rağmen, naklen atamalarda nadiren de olsa belli bir yaş sınırının aşılmamış olması şartı aranabilmektedir.
ENGELLİ KADROSUNDA ATAMASI YAPILAN İLGİLİ 1 YIL DOLDURMADAN TAYİN İSTEYEBİLİR Mİ?
ENGELLİ KADROSUNDA ATAMASI YAPILAN İLGİLİ 1 YIL DOLDURMADAN TAYİN İSTEYEBİLİR Mİ?
Engelli kadrosunda ataması yapılan ilgilinin yer değiştirme için 1 yılı doldurmadan başvuru yapması durumunda tayini gerçekleşir mi?
4'B'Lİ PERSONEL  KULLANAMADIĞI YILLIK İZNİ SENEYE DEVREDEBİLİR Mİ?
4'B'Lİ PERSONEL KULLANAMADIĞI YILLIK İZNİ SENEYE DEVREDEBİLİR Mİ?
4/B'li personel kullanamadığı yıllık izinlerinden kalan bölümünü seneye devredilir mi?
 KAMU ZARARI NASIL TESPİT EDİLECEK ?
KAMU ZARARI NASIL TESPİT EDİLECEK ?
Kamu zararının muhasebe kaydı ve takibatı
MEMURLAR KENDİ İMKANLARI İLE HAC'A YADA UMREYE GİTMEK İSTERLERSE HANGİ İZİNLERİ ALABİLİRLER?
MEMURLAR KENDİ İMKANLARI İLE HAC'A YADA UMREYE GİTMEK İSTERLERSE HANGİ İZİNLERİ ALABİLİRLER?
Memur, kendi imkanları ile hac'a yada umreye gitmek isterlerse hangi izin haklarından yararlanabilirler?
HASTALIĞI NEDENİYLE BİR SÜRE BAKIMA İHTİYACI OLAN YAKINI İÇİN MEMUR HANGİ İZİNLERİ KULLANABİLİR?
HASTALIĞI NEDENİYLE BİR SÜRE BAKIMA İHTİYACI OLAN YAKINI İÇİN MEMUR HANGİ İZİNLERİ KULLANABİLİR?
Hasta olan ve bir süre bakıma ihtiyaç duyan bakmakla yükümlü olduğu kişiler için memur hangi izinleri kullanabilir?
YOL İZNİ
YOL İZNİ
Hangi durumlarda memurlara yol izni verilir?
ÖLÜM YARDIMI VE CENAZE GİDERİ
ÖLÜM YARDIMI VE CENAZE GİDERİ
Memurun vefatı halinde Ölüm yardımı ve cenaze gideri ödemeleri nasıl yaoılır ?
MEMUR DOĞUM YARDIMI
MEMUR DOĞUM YARDIMI
Memurlarda doğum yardımı ödemesi nasıl olmaktadır ?
KPSS'Yİ KAZANAN ANCAK ASKERLİĞİNİ YAPMAMIŞ OLAN İLGİLİ MEMUR OLARAK ATANABİLİR Mİ?
KPSS'Yİ KAZANAN ANCAK ASKERLİĞİNİ YAPMAMIŞ OLAN İLGİLİ MEMUR OLARAK ATANABİLİR Mİ?
Askerlik görevini yerine getirmemiş olan kişiler memur olarak atanabilir mi?
ORTAOKUL MEZUNLARI KPSS SINAVLARI İLE MEMUR OLABİLİR Mİ?
ORTAOKUL MEZUNLARI KPSS SINAVLARI İLE MEMUR OLABİLİR Mİ?
Ortaokul mezunu olup liseye devam edemeyenler KPSS'yi kazanarak memur olabilirler mi?
GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA TEDBİRİ UYGULANAN MEMURA BU SÜRELERİN ETKİSİ
GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA TEDBİRİ UYGULANAN MEMURA BU SÜRELERİN ETKİSİ
Görevden uzaklaştırma süresince memurlar görevlerine gelmemekte ve mevcut aylıklarının üçte ikisini almaktadırlar.Ayrıca 657 sayılı Kanunda öngörü sosyal hak ve sosyal yardımlardan faydalanmaya devam ederler.
REFAKAT İZNİNDE OLAN MEMUR REFAKAT İZNİ SONRASI YILLIK İZNİNİ ALABİLİR Mİ?
REFAKAT İZNİNDE OLAN MEMUR REFAKAT İZNİ SONRASI YILLIK İZNİNİ ALABİLİR Mİ?
Refakat izninde olan memur bakmak için refakat iznine ayrıldığı yakını vefat ederse görevine başlamadan yıllık izne ayrılabilir mi?
MEMUR OLMADA YAŞ SINIRI VAR MI?
MEMUR OLMADA YAŞ SINIRI VAR MI?
Memur kadrolarına atanmada yaş sınırı var mıdır?
KADROLARI KALDIRILAN DEVLET MEMURLARIN YENİ KADROLARI HANGİ HÜKÜMLER ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLİR?
KADROLARI KALDIRILAN DEVLET MEMURLARIN YENİ KADROLARI HANGİ HÜKÜMLER ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLİR?
Devlet memurlarının görev aldıkları Kamu kurum ve kuruluşlarıyla ilgili bazı düzenlemeler nedeniyle kadroların kaldırılması mümkün olabilmektedir.
EMEKLİLİKTE ESAS ALINACAK YAŞ
EMEKLİLİKTE ESAS ALINACAK YAŞ
SGK EMEKLİLİKTE ESAS ALINACAK YAŞ
MEMUR EĞİTİMDE GEÇEN SÜRELERİ İZİNLİ OLARAK KULLANABİLİR Mİ?
MEMUR EĞİTİMDE GEÇEN SÜRELERİ İZİNLİ OLARAK KULLANABİLİR Mİ?
Memurlar hafta içi veya hafta sonu eğitimde geçen süreleri izinli olarak kullanabilme hakları var mı?
MESAİ SAATLERİ İÇİNDE VEFAT EDEN  MEMURUN SOSYAL GÜVENLİK HAKLARI VARMIDIR
MESAİ SAATLERİ İÇİNDE VEFAT EDEN MEMURUN SOSYAL GÜVENLİK HAKLARI VARMIDIR
İş yerinde çalışırken kalp krizi geçiren memurun vefatı" iş kazası" kapsamına giriyor mu?
AYLIKSIZ  İZİN SÜRELERİ
AYLIKSIZ İZİN SÜRELERİ
SGK VE AYLIKSIZ İZİNLER
MEMUR OLARAK ATANMADAN, 4/B SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞANIN, ÇALIŞMA SÜRELERİNİN  DEĞERLENDİRİLİRMESİ
MEMUR OLARAK ATANMADAN, 4/B SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞANIN, ÇALIŞMA SÜRELERİNİN DEĞERLENDİRİLİRMESİ
Memur olarak atanmadan önce sözleşmeli personel olarak görev yapılan sürelerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilir mi?
Engelli memur istihdamı ile yükümlü bulunan kurum ve kuruluşlar hangileridir?
Engelli memur istihdamı ile yükümlü bulunan kurum ve kuruluşlar hangileridir?
Engellilere tahsis edilecek kadrolar hangi kriterlere göre belirlenmektedir ? Engelli alımı yapılacak kadrolar nasıl tahsis edilir ?
HARCIRAH YOLLUK ÖDEMELERİNDE MEMUR HANGİ BELGELERİ VERMEK ZORUNDADIR ?
HARCIRAH YOLLUK ÖDEMELERİNDE MEMUR HANGİ BELGELERİ VERMEK ZORUNDADIR ?
Yolluk talebinde bulanacak memur aşağıdaki belgeleri vermek zorundadır.
EK GÖSTERGE AYLIĞI
EK GÖSTERGE AYLIĞI
Memurun ek gösterge aylığı nedir ?
SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ
SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ
Memurlarda sigortalılığın sona ermesi nasıl gerçekleşir ?
4924 SÖZLEŞMELİ PERSONEL MAAŞ ÜCRET TESPİTİ
4924 SÖZLEŞMELİ PERSONEL MAAŞ ÜCRET TESPİTİ
4924 sözleşmeli personelin maaşlarını hangi kriterlere göre belirlenmektedir ?
DOĞUM ÖNCESİ RAPORUNU SGK İLE SÖZLEŞMESİ OLMAYAN SAĞLIK HİZMETİ SUNUCUSUNDAN ALINIRSA KABUL EDİLİR Mİ?
DOĞUM ÖNCESİ RAPORUNU SGK İLE SÖZLEŞMESİ OLMAYAN SAĞLIK HİZMETİ SUNUCUSUNDAN ALINIRSA KABUL EDİLİR Mİ?
8 haftalık doğum öncesi iznin 5 haftasını doğum sonrasına bırakmak için çalışabilir raporunu SGK ile sözleşmesi bulunmayan bir sağlık hizmeti sunucundan alınması durumunda,SGK ile sözleşmesi bulunan sağlık hizmeti sunucusuna onaylattırılmasının gerekli mi?
ADAY MEMUR EĞİTİM SORULARI VE KONULAR
ADAY MEMUR EĞİTİM SORULARI VE KONULAR
Temel Eğitim Programı Soruları,Hazırlayıcı Eğitim Soruları,
MEMUR MAAŞ HESAPLAMA UNSURLARI NELERDİR ?
MEMUR MAAŞ HESAPLAMA UNSURLARI NELERDİR ?
Mmeur maaş hesaplama hangi bölümlerden oluşmaktadır ?
MEMURLARDA BORÇLANMA KAPSAMINA GİREN HİZMET SÜRELER
MEMURLARDA BORÇLANMA KAPSAMINA GİREN HİZMET SÜRELER
Memurlar hangi süreleri borçlanabilir ?
AYLIKLARI ÖDEME ZAMANI
AYLIKLARI ÖDEME ZAMANI
Memur maaşlarının ödenme zamanı
İZİN ALMADAN MAZERET İZNİNİ KULLANAN MEMUR İÇİN DANIŞTAY KARARINI VERDİ.
İZİN ALMADAN MAZERET İZNİNİ KULLANAN MEMUR İÇİN DANIŞTAY KARARINI VERDİ.
İzin almadan mazeret iznini kullanan memur için verilen ceza danıştay tarafından bozuldu.
STAJ SÜRESİNDE ÖDENEN PRİMLER MEMURLARIN EMEKLİLİK YAŞ GRUBUNU ETKİLLER Mİ?
STAJ SÜRESİNDE ÖDENEN PRİMLER MEMURLARIN EMEKLİLİK YAŞ GRUBUNU ETKİLLER Mİ?
Staj süresi sigortalılık süresi başlangıcı olarak iş kazası ve meslek hastalığı durumunda esas alınır. Staj süreleri boyunca Sosyal Güvenlik Kurumuna malulluk, yaşlılık ve ölüm sigortalarından prim gönderilmediği için hizmet bulunmaz.
SİGORTALILIK BAŞLANGICI ve HİZMETLER
SİGORTALILIK BAŞLANGICI ve HİZMETLER
Sigortalılık başlangıç süresi 5434 ve 5510 sayılı kannda nasıl hesaplanır ?
YILLIK İZİN KULLANIMLARINDA YOL SÜRESİ NASIL HESAPLANIR ?
YILLIK İZİN KULLANIMLARINDA YOL SÜRESİ NASIL HESAPLANIR ?
Memur yıllık izine çıkarken yol süresi verilir mi ?
Yıllık iznin tamamını kullanmamış memur mazaret izni alabilir mi ?
Yıllık iznin tamamını kullanmamış memur mazaret izni alabilir mi ?
Yıllık iznin hepsini kullanmamış memur yinede mazaret izni kullanabilir mi ?
TKHK Birlik Personelinin Nitelikleri ve  Sözleşme Süresi
TKHK Birlik Personelinin Nitelikleri ve Sözleşme Süresi
TKHK'de çalışan sözleşmeli personellerin özellikleri nelerdir ?
DOĞUM SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA HAKKINDA BİLİNMEYENLER
DOĞUM SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA HAKKINDA BİLİNMEYENLER
Çıkarılan yeni kanunla doğum ve evlat edinme sonrası kısmi süreli çalışma haklarında yeni hususlar getirildi.
Booking.com