Bu haber 20 Ağustos 2016 12:03:10 Tarihinde eklenmiştir.

2016 Yılı Eylül Dönemi İsteğe Bağlı Bakanlık ve Bağlı Kuruluşlar Arası Yer Değiştirme Suretiyle Atanma Kurası

İlan Metni ve Münhal Kadrolar Yayımlanmıştır.

Başvurular 18 Ağustos 2016 - 24 Ağustos 2016 (Saat 18:00 ' e kadar) Tarihleri Arasında Personel Bilgi Sistemi (PBS) üzerinden alınacaktır.

 

- 2 Ağustos 2013 tarihinde 6495 Sayılı Kanunla Sözleşmeli personel iken kadroya geçen memurlar başvuramayacak (5 Yıl Nakil Yasağı Süresi Nedeniyle)

 

- Kuraya başvuran personelin yerleştirme işlemleri 01.07.2016 tarihine göre hesaplanan ve ilan edilen hizmet puanları esas alınarak yapılacaktır.

 

- Kuraya son başvuru tarihi itibarı ile bulundukları ilde toplamda fiilen 2 yıl süre ile Bakanlık ve bağlı kuruluşlar kadrolarında görev yapmış olanlar başvuru yapabilecek. 

 

- Kuraya müracaat edecek personel kendi kurumu dışındaki Bakanlık ve bağlı kuruluşları taşra teşkilatı kadroları münhallerinden il içi ve iller arası başvuru yapabilecektir.

 

 

Kura Başvuru ve Takip İşlemleri için Tıklayınız







Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap Toplam : 3 Yorum
  • Erdal
    Erdal , 24 Ağustos 2015 10:16:46
    iyi çalışmalar hastanemiz genel idari hizmetler ve yardımcı hizmetler sınıfında bulunan 112 Acil Ambulans Şoförleri ile Tahakkuk Birimi Personellerinin almış oldukları nöbet ücretleri % 50 artırımlı ödenip ödenmeyeceği konusunda bilgi verebilirimisiniz.teşekekürler.
  • Uzman Mutemet
    Uzman Mutemet , 05 Mayıs 2015 14:47:03
    kursat bey khb lerde bu sıkıntılar had safhada personel yetersizliği artık idare ile personel kendi arasında iyiniyetle anlaşarak çözmeye çalışıyor.mutemet sizin kaç saat nöbet tuttuğunuza karar veremez mutemetin görevi sağlık hizmetleri müdürünün karar verdiği imzalı nöbet çizelgesine göre ödeme yapmaktır. Özgürce öğle paydosu nerede nasıl kullanılılacağı üzerine bizim yorum yapmamız doğru değildir.ama genel uygulama şöyle yoğun bakımda çalışanlar öğle paydosu yapmıyorlar ama mesai saatine göre erken paydos edip çıkıyorlar.nu şekilde eşitlenmiş oluyor.
  • kursat
    kursat , 05 Mayıs 2015 14:21:29
    iyi çalışmalar. çalıştığım hastanenin maaş birimi; 1)- 2 şubat idari izinde tuttuğum 24 saat nöbetin gündüz mesaisine denk gelen 8 saatlik kısmında 1 saat yemek arası keserek nöbet ücretimi 1 saat eksik hesaplamıştır. 2)- hafta içinde 24 saat nöbete gelmem gereken bir nöbette yine gündüz mesaisine denk gelen kısmında yemek arasını bahane edip 1 saat nöbet ücretinden kesmiştir. sorum şu; 1)- biz yoğun bakım hemşiresi olarak çalışmakta iken 1 saat yemek arası kullanmadığımız halde hakkımızı gasp etmiş olan mutemet ve idarenin buna hakkı varmıdır. 2)- yemek arasını 1 saat kullanmış olsak bile; ki kullanamıyoruz. hastaneyi terk edemedikten sonra kesintiye uğrayacak kadar özgürce kullanılmış öğle paydosu sayılırmı. 3)- yemek arası kesintisi yapacaksa hafta sonu 24 saat nöbetlerde öğle-akşam ve gece kahvaltısı dahil 3 saat kesmesi gerekmezmi. sizden alacağım cvpla sağlık bakanlığına dilekçe yazacağım. istediğim net cvp bu kesinti idarenin insiyatifindemidir? teşekkürler