Maaş Mutemeti
Bu haber 26 Haziran 2016 11:21:00 Tarihinde eklenmiştir.

KAMUDA KAVRAM KARGAŞASINA BİR SON VERİLMELİ

Nöbet ücreti çilesinde nereden nereye geldik.İşçi Memur kavramında son durum.

KAMUDA KAVRAM KARGAŞASINA BİR SON VERİLMELİ

 

         Sağlıkta istihdam edilen gerek doktor gerekse sağlık hizmetleri personelleri  fazla çalışma mesai ücreti alırken halen  G.İ.H çalışanlarının  nöbet ücreti alamadığını para yerine izin kullandırılmak istenmesi  her nedense bir türlü çözüme kavuşturulamayan kanayan bir yaradır.  İdari izinler de  çalışma zorunda bırakılan kamuda çalışan memurlara hiç bir ilave ücret ödenmez hükmünü içeren yeni bir başbakanlık genelgesini asla istemiyoruz. 

 

        Kamuda görev yapan memurların fazla mesai saat ücretlendir meleri ; Merkezi bütçe kanunun (K) cetveline göre fazla mesai saat ücreti 1.74 krş iken    5/4/2016 tarih ve 8727 sayılı bakanlar kurulu kararıyla  Maliye bakanlığı çalışanlarının fazla mesai saat ücretlendirmeleri 5 katı ödenir hükmü getirilmiş olup bu uygulama çalışma barışını bozan bir uygulama olup diğer bakanlıkta çalışan memurların fazla mesai ücretleri yeniden tanzim edilmelidir. Neticede kamuda istihdam edilen memurların tamamı 657 sayılı kanuna tabii iken her kurumda fazla mesai ek ödeme gibi konularda farklılık arz etmektedir. Hükümetin son on yıldır eşit işe eşit ücret söylemi neden halen hayata geçirilememiş bunun arkasında duran güç bürokratik oligarşi midir? 

  

       Bir hakkı teslim etme adına ben burada sayın sağlık bakanımıza teşekkür ediyorum bir sağlık çalışanı olarak bu hak kaybına bir nebzede olsa son verdiği için. Yayınlanan genelge sağlık çalışanlarına adeta ramazan bayramı hediyesi gibi algılanmıştır. Köşemden haklı eleştirilerimi devam ettireceğim yapmış olduğum eleştiriler bağcıyı dövmek adına değil üzüm yemek adına olacaktır.  Tüm STK’lara  çağrıda bulunuyorum. Memurların maaş ve ek ödeme  fazla mesai ücreti ve maaşlardan kesilen tüm keseneklerin memurların emekli ikramiyesi ve emeklilik maaşlarına yansıtılması gibi  konularda  hükümetin arkasından değil önünden gitmesi gerekir.

 

       Hazır konu buralara gelmişken Sayın Cumhur başkanımızın Başbakanlığı döneminde kamu çalışanları adına  muazzam bir teklifi olmuştu hem madem 657 sayılı devlet memurları kanunu yarım yüz yılını doldurmuş günün ihtiyaçlara cevap veremez hale gelmiş gelin kamuda çalışanları işçi ve memur diye ayrımına bir son verelim. Tamamına   kamu çalışanı diyelim. Çalışanları mesleklerine göre ayırt edelim yaptığı görevleri ve iş riskini baz alarak  vs konuları gelişmiş ülkelerde olduğu gibi ele alarak yeni bir ücretlendirme yaparak tüm bu konuları kökünden halledelim dedi. Böyle bir yerinde ve haklı talebe karşın ne işçi nede memur sendikasından destek gelmedi. Tabi bu sessizlik  kamu çalışanlarının dikkatlerinden kaçmadı.

 

 

      Şayet o gün hükümetten gelen bu güzel öneriye destek verilseydi buradan tüm memurların ne kadar kazançlı çıkacaklarını bir örnekle açıklamak isterim. İşçi ve memurlarda toplu sözleşme süreci eşitlendi yani memurlar her yıl işçiler her iki yılda bir hükümetle pazarlığa oturuyorlardı şimdi bu uygulama memurlarda da aynen işçiler gibi her iki yılda bir yapılır şeklinde düzenlendi. Fakat şekil olarak şöyle ki hem işçi hem de memur sendikalarında isimleri de aynı olan toplu sözleşme ikramiyesi arasında bir uçurum var ve halen devam etmektedir.  Memurların toplu sözleşme pirimi uzun yıllar 45 tl den şimdi maaş katsayılar baz alınarak her üç ayda olmak üzere 60 tl ye çekildi. Temmuz ayında memura verilecek zam baz alındığı ve katsayı artışından dolayı rakkam 63.4 krş yükseldi. Bu toplu sözleşme priminden memura kalan fark ne kadar? Ortalama memur maaşından kesilen sendika aidat kesintisi 15 tl olduğunu varsayarsanız memurun cebine  aylık sadece ve sadece 5 tl yansıyor bunu yıla vurduğunuzda memur toplu sözleşme priminden yıllık kazancı 12x5=60 tl dir.  Bunun adı memurun toplu sözleşme ikramiyesi olmaz olsa olsa memurun toplu sözleşme sadakası olur.

 

          İşçilerde  toplu sözleşme  ikramiyesi nasıl hesaplanıyor? Mesela köy hizmetlerinde çalışan işçinin sendikasında toplu sözleşme prim hesaplama  formülü şu şekilde yapılır. İşçinin bürüt yövemiye bedeli üzerinden toplam 60 iş günü çarpılarak tesbit edilir. (bürüt yevmiye bedeli x 60 gün) çıkan ücretten yasal kesintiler düşüldükten sonra kalan miktar  işçilere toplu sözleşme  ikramiyesi olarak ödenir.135 tlX60 gün = 8100 tl bulunan ücretten % 36 vergi kesilir(%15 siğorta primi,%20  vergi,% 1 işsizlik siğorta primi) 8100X%36 kesinti =2916 tl toplam vergi bedeli düşülür.8100-2916=5184 tl toplam kalan net tutardan sendika keseneğini çıkarıldıktan sonra kalan para iki eşit taksitte yani temmuz ve aralık aylarında  ödenir.12 x 135= 1620 tl sendika yıllık aidat miktarı sendikaya   kalan para: 5184 -1620=  3564 Lira işçiye   Sendika toplu sözleşme ikramiyesi diye ödenir. Memurun sendika toplu sözleşme ikramiyesinden  kazancı yıllık 60 tl iken işçinin sendika toplu sözleşme ikramiyesinden yıllık kazancı 3564 tl dir. Memur sendikalarının yapmış olduğu toplu sözleşme ikramiyesi adı altında oynan trajediye  artık bir son verilmesi kanaatindeyim.  Toplu sözleşme sürecinde hükümetle pazarlık masasına oturan tüm sendikaların dikkatlerine sunuyorum.  

 

       Yani işçi ve memurlar kamu çalışanı diye birleşmiş olsaydı her zaman iyi olan emsal alınacağından işçilerin aldığı 3564 tl toplu sözleşme aidatının aynısı  memurlarda almış olacaktı ve memurlar aylık 297 tl karlı çıkmış olacaklardı. Selam ve dua ile…

      

Yaşar BAŞARAN 

Eski Sağlık-Sen  Genel Mali Sekreteri

APK UZMANI

Memurmaasmutemeti.Com

Yaşar BAŞARAN diğer yazılarını okumak için TIKLAYINIZ

 

 

 

      
 

 

 

Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap
Personel Özlük Haklar
Ambulanslarda Hasta Taşırken
Ambulanslarda Hasta Taşırken
Sağlık personeli ambulanslarda hasta taşırken dikkat etmesi gerekenler nelerdir ?
1 YILINI DOLDURMAYAN ADAY MEMURA YILLIK İZİN  VERİLİR Mİ?
1 YILINI DOLDURMAYAN ADAY MEMURA YILLIK İZİN VERİLİR Mİ?
Aday memura 1 yılını doldurmadan yıllık izin hakkı verilir mi?
DEVLET MEMURU İKEN 399 SAYILI KHK İLE SÖZLEŞMELİ STATÜYE GEÇENLER TEKRAR MEMUR OLABİLİR Mİ?
DEVLET MEMURU İKEN 399 SAYILI KHK İLE SÖZLEŞMELİ STATÜYE GEÇENLER TEKRAR MEMUR OLABİLİR Mİ?
Devlet memuru iken sözleşmeli statüye geçenler memurluktan istifa etmiş sayılırlar.Tekrar memuriyete dönmek isterlerse memur olarak atamaları gerçekleşir mi?
Kamu Zararı Sayıştaya Karşı Sorumlu Olan Görevliler
Kamu Zararı Sayıştaya Karşı Sorumlu Olan Görevliler
Kamu Zararı Sayıştaya Karşı Sorumlu Olan Görevliler
YENİ KURULACAK OLAN KURUMDA ÇALIŞANLAR ÜCRET SINIRLAMASINA TABİ OLMAYACAK
YENİ KURULACAK OLAN KURUMDA ÇALIŞANLAR ÜCRET SINIRLAMASINA TABİ OLMAYACAK
Türkiye'de Uzay Ajansı Kurulması için hazırlanan tasarı Meclis Başkanlığına sunuldu.
ADAY MEMURLARA ADAYLIK DÖNEMİNDE VERİLEN EĞİTİMLER
ADAY MEMURLARA ADAYLIK DÖNEMİNDE VERİLEN EĞİTİMLER
Aday memurlara aday memur oldukları dönem boyunca hangi eğitimler ne kadar süre de verilir?
Seyahat Kartı Kimlere Verilir?
Seyahat Kartı Kimlere Verilir?
Seyahat Kartı nedir ?
MEMUR YAZILI BAŞVURUSU OLMADAN İSTİFA ETMİŞ SAYILABİLİR Mİ?
MEMUR YAZILI BAŞVURUSU OLMADAN İSTİFA ETMİŞ SAYILABİLİR Mİ?
Devlet memuru herhangi bir yazılı başvurusu olmadan istifa etmiş sayılabilir mi?Çekilme isteğinde bulunma nedir?
KARA AMBULANS VE İL AMBULANS HİZMETLERİ BİRİMİ
KARA AMBULANS VE İL AMBULANS HİZMETLERİ BİRİMİ
Kara ambulans ve İl ambulans Hizmet birimlerinin görevleri
ADAY MEMURLUK 2 YILDAN ÖNCE KALDIRILABİLİR Mİ?
ADAY MEMURLUK 2 YILDAN ÖNCE KALDIRILABİLİR Mİ?
Aday memur olan ilgilinin adaylığının kalkması için 2 yıl beklemesi gerekir mi?
Mülakatın İptali İçin Danıştay’da Dava Açtık.
Mülakatın İptali İçin Danıştay’da Dava Açtık.
Türksağlıksen görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde yapılan değişiklikliklere iptali için Danıştay'a dava açtı
Bakan Akdağ, Gazili Gençlerle Buluştu
Bakan Akdağ, Gazili Gençlerle Buluştu
Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ, Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Konferans Salonunda ‘Gençlerle Buluşma’ etkinliğine katıldı. Gençlerle bir araya gelen Bakan Akdağ, gündeme ve sağlığa ilişkin soruları yanıtladı.
Şehir Hastaneleri Bir Başarı Hikayesidir
Şehir Hastaneleri Bir Başarı Hikayesidir
Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ, "Kamu ve Özel Ortaklığı Derneği" tarafından TÜYAP'ta düzenlenen Expomed Sempozyumu'na katıldı.
Akdağ, Ümraniye'de Onkoloji Merkezi'nin Açılışını Yaptı
Akdağ, Ümraniye'de Onkoloji Merkezi'nin Açılışını Yaptı
Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ, Sağlık Bilimleri Üniversitesi Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesi Mustafa Cebir Onkoloji Merkezinin açılış törenine katıldı.
Kamu Zararı Alacaklarında Zamanaşımı
Kamu Zararı Alacaklarında Zamanaşımı
Zamanaşımının Kesilmesi
İLKOKUL MEZUNLARI MEMUR OLABİLİR Mİ?
İLKOKUL MEZUNLARI MEMUR OLABİLİR Mİ?
KPSS sınavları ile ilkokul mezunu olanlar memur olarak atanırlar mı?
ADAYLIK DEVRESİNDE HANGİ DURUMLARDA ADAYLIĞA SON VERİLİR?
ADAYLIK DEVRESİNDE HANGİ DURUMLARDA ADAYLIĞA SON VERİLİR?
Memurların adaylık devreleri hangi durumlarda sona erdirilir?
4/B YADA 4/C STATÜSÜNDE ÇALIŞANLARIN KPSS'Yİ KAZANARAK MEMUR OLARAK ATANMALARI DURUMU
4/B YADA 4/C STATÜSÜNDE ÇALIŞANLARIN KPSS'Yİ KAZANARAK MEMUR OLARAK ATANMALARI DURUMU
4/B yada 4/C statüsünde çalışıyor iken KPSS sınavını kazanarak memur olarak atanan personele iş sonu tazminatı verilir mi?
SAĞLIK BAKANLIĞI YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
SAĞLIK BAKANLIĞI YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
Kurum Başkanının Görev, Yetki ve Sorumlulukları,Kamu Hastaneleri Birlikleri,Genel Sekreterin ve Hastane Yöneticisinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
MAZERET SÜRELERİNİN AŞILMASI DURUMUNDA ALINAN İZİNLER YILLIK İZİNDEN DÜŞÜLÜR MÜ?
MAZERET SÜRELERİNİN AŞILMASI DURUMUNDA ALINAN İZİNLER YILLIK İZİNDEN DÜŞÜLÜR MÜ?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununda memura 10 günlük (80 saat) verilen mazeret izni süresinin aşılması durumunda alınan izinler için yıllık izinlerden kesinti yapılır mı?
DEVLET MEMURLUĞUNDA İSTİFA ETME  DURUMU
DEVLET MEMURLUĞUNDA İSTİFA ETME DURUMU
Memuriyetten ayrılmak isteyen memurlar bu durumu bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir.
ASKERLİK HİZMETİ, HİZMET SÜRESİNİN HESAPLANMASINDA DİKKATE ALINIR MI?
ASKERLİK HİZMETİ, HİZMET SÜRESİNİN HESAPLANMASINDA DİKKATE ALINIR MI?
Memuriyetten önce askerlik görevini yapan personelin askerlikte geçen süreleri yıllık izin için hizmet süresinin hesabında değerlendirilir mi?
MEMUR AYNI KİŞİ İÇİN BİRDEN FAZLA REFAKAT İZNİ KULLANABİLİR Mİ?
MEMUR AYNI KİŞİ İÇİN BİRDEN FAZLA REFAKAT İZNİ KULLANABİLİR Mİ?
Birinci derece yakınlığı olan ve bakıma ihtiyaç duyan kişiler için memura birden fazla refakat izni verilir mi?
ÖZEL HASTANELERDE ÇALIŞAN HEKİMLER İÇİN ÖNEMLİ KARAR
ÖZEL HASTANELERDE ÇALIŞAN HEKİMLER İÇİN ÖNEMLİ KARAR
Özel hastanelerle ilgili önemli karar!
Türk Sağlık Sen Acil Tıp Teknisyenleri ve Teknikerlerinin sorunlarına Kulak Verilmeli
Türk Sağlık Sen Acil Tıp Teknisyenleri ve Teknikerlerinin sorunlarına Kulak Verilmeli
Sayın Önder Kahveci’nin 22 Mart Acil Tıp Teknisyenleri ve Teknikerleri günü ile ilgili yayınlamış olduğu kutlama mesajıdır:
TÜRKİYE'DE SAĞLIK TURİZMİ
TÜRKİYE'DE SAĞLIK TURİZMİ
Sağlık Turizmi Hakkında
SAĞLIK BAKANLIĞI E-HİZMETLER
SAĞLIK BAKANLIĞI E-HİZMETLER
Sağlık Bakanlığın sunmuş olduğu e-hizmetler
SAĞLIK BAKANLIĞI BÜNYESİNDE ÇALIŞAN PERSONEL SAYILARI
SAĞLIK BAKANLIĞI BÜNYESİNDE ÇALIŞAN PERSONEL SAYILARI
Sağlık Bakanlığında çalışan sağlık personeli sayısı
MUVAKAFAT YAZISININ BEKLEME SÜRESİ
MUVAKAFAT YAZISININ BEKLEME SÜRESİ
Memurun tayini nedeniyle yazdığı muvafakat yazısının bekleme süresi nedir?
ŞİKAYET VE MÜRACAAT YÖNETMELİĞİ HANGİ DEVLET MEMURLARI İÇİN GEÇERLİ DEĞİLDİR?
ŞİKAYET VE MÜRACAAT YÖNETMELİĞİ HANGİ DEVLET MEMURLARI İÇİN GEÇERLİ DEĞİLDİR?
Şikayet ve müracaat yönetmeliği devlet memurlarının bir kısmı için geçerlidir. Bazı memurlar ile diğer kamu görevlilerini kapsamı dışında tutulmuştur.
SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞAN PERSONEL REFAKAT İZNİ ALABİLİR Mİ?
SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞAN PERSONEL REFAKAT İZNİ ALABİLİR Mİ?
Sözleşmeli olarak çalışan personelin refakat izni kullanma hakkı var mı?
AMBULANSA NASIL YOL VERİLİR?
AMBULANSA NASIL YOL VERİLİR?
TRAFİKTE AMBULANS SİREN SESİ DUYUNCA …
30 YIL VE ÜZERİ HİZMETLERE VERİLEN EMEKLİ İKRAMİYESİ İLE İLGİLİ MERAK EDİLENLER
30 YIL VE ÜZERİ HİZMETLERE VERİLEN EMEKLİ İKRAMİYESİ İLE İLGİLİ MERAK EDİLENLER
30 yıl ve üzeri verilen emekli ikramiyesini hak kazanan emekli vefat etti ise emekli ikramiyesini dul eşi yada yetim kalan çocukları alabilir mi?
112 Nedir ?
112 Nedir ?
112 Acil Sağlık Hizmetleri Nedir ?
ASKERLİK BİTİMİNDE MEMURUN GÖREVİNE GERİ DÖNMESİ
ASKERLİK BİTİMİNDE MEMURUN GÖREVİNE GERİ DÖNMESİ
Askerlik görevi nedeniyle aylıksız izne ayrılan Devlet memurunun görevine dönmesi için bazı kurallar uygulanır.
RAPOR ALAN MEMURDAN HANGİ KESİNTİLER YAPILIR?
RAPOR ALAN MEMURDAN HANGİ KESİNTİLER YAPILIR?
Hastalık nedeniyle rapor alıp hastalık izni kullanan memurların bazılarının mali haklarından, hastalık izni kullandıkları sürede kesintiler yapılabilmektedir.
ARŞİV MEVZUATI
ARŞİV MEVZUATI
SAĞLIK BAKANLIĞI ARŞİV MEVZUATI
YÜKSEK LİSANS YAPANLARDA KADEME İLERLEMESİ
YÜKSEK LİSANS YAPANLARDA KADEME İLERLEMESİ
Memurlara, memur olduktan sonra yada öncesinde tamamladıkları yüksek lisans için kademe ilerlemesi verilmektedir.
Kamu Zararından Doğan Alacakların Silinmesine İlişkin İlkeler
Kamu Zararından Doğan Alacakların Silinmesine İlişkin İlkeler
Kamu zararı ve zaman aşımı
ADAY MEMURUN DERECE VE KADEMESİNİN BELİRLENMESİ
ADAY MEMURUN DERECE VE KADEMESİNİN BELİRLENMESİ
Aday memurların eğitim durumlarına göre derece ve kademeleri belirlenir.
VERİLEN GÖREVLERİ YERİNE GETİRMEYEN MEMURA HANGİ CEZALAR VERİLİR?
VERİLEN GÖREVLERİ YERİNE GETİRMEYEN MEMURA HANGİ CEZALAR VERİLİR?
Görevlerini tam ve yerinde yerine getirmeyen memurlara çeşitli yaptırımlar uygulanmaktadır.
BECAYİŞ HANGİ DURUMLARDA GERÇEKLEŞİR ?
BECAYİŞ HANGİ DURUMLARDA GERÇEKLEŞİR ?
Kadrolu olarak Sağlık Bakanlığı'na bağlı olarak çalışan memur becayiş için başvurması durumunda Sağlık Bakanlığı kadroları arasında yer değiştirme yapılabilir mi?
MEMURA ÖZEL HAYATINDA Kİ DAVRANIŞI NEDENİYLE VERİLEN DİSİPLİN CEZASI İPTAL EDİLDİ
MEMURA ÖZEL HAYATINDA Kİ DAVRANIŞI NEDENİYLE VERİLEN DİSİPLİN CEZASI İPTAL EDİLDİ
Devlet memuruna bir bayanla mesajlaşması nedeniyle verilen disiplin cezası iptal edildi.
İHALELERE KATILMAKTAN YASAKLAMA
İHALELERE KATILMAKTAN YASAKLAMA
İhale Sürecinde Yasaklama
DİSİPLİN KURUMLARINDA GÖREV ALMAYA ENGEL DURUMLAR
DİSİPLİN KURUMLARINDA GÖREV ALMAYA ENGEL DURUMLAR
Disiplin kurulu ve yüksek disiplin kurulu başkan ve üyesi olarak seçilmeye veya görev almaya engel olan bazı durumlar memurlar için söz konusu olabilmektedir.
REFAKAT İZNİ İÇİN SAĞLIK KURULU RAPORU YETERLİ Mİ?
REFAKAT İZNİ İÇİN SAĞLIK KURULU RAPORU YETERLİ Mİ?
Bakmakla yükümlü olduğu yakını hastalanan memur refakat izni alması için idareye Sağlık Raporunu vermesi yeterli mi?
SAĞLIK PERSONELİ BİREYSEL EMEKLİLİK KESİNTİSİ 2017
SAĞLIK PERSONELİ BİREYSEL EMEKLİLİK KESİNTİSİ 2017
Bireysel Eemeklilik Kesintisi BES 2017
2017 YILI SOSYAL TESİSLERDEN YARARLANMA BEDELLERİ BELİRLENDİ
2017 YILI SOSYAL TESİSLERDEN YARARLANMA BEDELLERİ BELİRLENDİ
Kamu sosyal tesislerinden 2017 yılı için alınacak olan hizmet bedellerinin en düşük tutarları belirlendi.
KAMU ZARARLARININ TEBLİĞİ
KAMU ZARARLARININ TEBLİĞİ
Kamu Zararının Tahsili,Kamu Zararının Tahsili Muhasebe Kaydı
EN ERKEN KAÇ YAŞINDA MEMUR OLARAK ATAMA YAPILIR?
EN ERKEN KAÇ YAŞINDA MEMUR OLARAK ATAMA YAPILIR?
Memur atamalarında en erken kaç yaşında atama yapılabilmektedir?