Maaş Mutemeti
Bu haber 24 Haziran 2016 15:39:25 Tarihinde eklenmiştir.

SAĞLIK BAKANLIĞI FAZLA MESAİ VE İCAP NÖBETLERİNDE GÖRÜŞ YAZISI YAYINLADI

Fazla mesai nöbeti ve icap nöbetleri hakkındaki görüş yazısı aşağıya çıkarılmıştır.

SAĞLIK BAKANLIĞI FAZLA MESAİ VE İCAP NÖBETLERİNDE GÖRÜŞ YAZISI YAYINLADI

TKHK, hastanelerdeki nöbet ücretleriyle ilgili olarak yeni bir genelge yayımladı

 

T.C
SAĞLIK BAKANLIĞI
Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
DAĞITIM YERLERİNE

 

Bilindiği üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 33'üncü maddesinde "Yataklı tedavi kurumlan, seyyar hastaneler, ağız ve diş sağlığı merkezleri, aile sağlığı merkezleri, toplum sağlığı merkezleri ve 112 acil sağlık hizmetlerinde haftalık çalışma süresi dışında normal, acil veya branş nöbeti tutarak, bu nöbet karşılığında kurumunca izin kullanmasına müsaade edilmeyen memurlar ile sözleşmeli personele, izin suretiyle karşılanamayan her bir nöbet saati için (nöbet süresi kesintisiz 6 saatten az olmamak üzere), aşağıda gösterilen gösterge rakamlarının aylık katsayısı ile çarpılması sonucu hesaplanacak tutarda nöbet ücreti ödenir. (Ek cümle:2/l/2014 - 6514/10 md.) Bu ücret yoğun bakım, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan söz konusu nöbetler için yüzde elli oranında artırımlı ödenir.

 

Bu madde hükmü, üniversitelerin yataklı tedavi kurumlarında çalışan ve 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50 nci maddesinin (e) bendi kapsamında bulunanlar ile yataklı tedavi kurumlarında çalışan ve 11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı Kanunun ek 14 üncü maddesinin dördüncü fıkrası kapsamında bulunanlar hakkında da uygulanır. (2) İcap nöbeti tutan ve bu nöbet karşılığında kurumunca izin kullanmasına müsaade edilmeyen memurlar ile sözleşmeli personele, izin suretiyle karşılanamayan her bir icap nöbeti saati için, icap nöbeti süresi kesintisiz 12 saatten az olmamak üzere, yukarıda nöbet ücreti için belirlenen ücretin yüzde 40'ı tutarında icap nöbet ücreti ödenir. Bu şekilde ücretlendirilebilecek toplam icap nöbeti süresi aylık 120 saati geçemez. Bu madde uyarınca yapılacak ödemeler, döner sermayesi bulunan kurumlarda döner sermaye bütçesinden karşılanır. Ancak ayda aile sağlığı ve toplum sağlığı merkezlerinde 60 saatten, diğer yerlerde ve hiçbir şekilde 130 saatten fazlası için ödeme yapılmaz. Bu ücret damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz" hükmü yer almaktadır.

 

Ayrıca, 23/08/2015 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan ve 01/01/2016 tarihi itibarıyla yürürlüğe giren "Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşme" nin "Sağlık Ve Sosyal Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme" başlıklı üçüncü bölümünün "Nöbet ücreti" başlıklı 7 nci maddesinde; "657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesi uyarınca ödenen nöbet ücretleri dini bayram günleri için %20 artırımlı ödenir. Ayrıca diyaliz ve ameliyathane hizmetlerinde tutulan nöbetler için ödenen nöbet ücretleri de %50 artırımlı ödenir. " denilmiştir.

 

Yukarıda yer verilen mevzuat hükümleri uyarınca nöbet ve icap nöbeti ücreti ödemelerine ilişkin yaşanan tereddütlerin giderilmesi ve uygulama birliği sağlanması amacıyla aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.

 

1- Artırımlı Nöbet Ücreti Ödenecek Birimler:

 

657 sayılı Kanun'un ek 33 üncü maddesi ve toplu sözleşme hükmünün birlikte değerlendirilmesinden; yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetler için artırımlı nöbet ücreti ödenmesi gerekmektedir. Başka bir deyişle Toplu Sözleşme ve 657 sayılı Kanunun ek 33'üncü maddesinde nöbet ücretinin %50 artırımlı olarak ödeneceği hizmet birimleri tek tek sayıldığından, bu kapsamda yapılan artırımlı nöbet ücreti ödemelerinde hizmetin yapıldığı birimin esas alınması ve yalnızca bu birimlerde ve belirtilen bölümler altında gerçekleşen nöbetler için nöbet ücretinin %50 artırımlı ödenmesi gerekmektedir.

 

Bu çerçevede, 14/02/2013 tarihli ve 28559 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumuna Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik'in 5'inci maddesinin (o) bendinde tanımlanan özellik arz eden birimler ile 657 sayılı Kanun'un ek 33 üncü maddesi ve toplu sözleşmede nöbet ücretinin artırımlı ödeneceği sayılan birimlerin birbirinden farklı olduğu unutulmamalıdır.

 

Ayrıca branş nöbeti hizmeti vermekte iken, ilgili uzman hekimin, acil servis, yoğun bakım vb. birimlerde konsültasyon hizmeti vermesi halinde de nöbet ücretinin %50 artırımlı ödenmesi mümkün değildir.

 

2- İcap Nöbeti Ücretinin %50 Artırımlı Ödenmesi:

 

Yataklı Tedavi Kurumlan İşletme Yönetmeliğinde, "İcapçı nöbeti (Ev nöbeti): Uzman adedi nöbet tutacak miktarlardan az, fakat birden fazla olan kurumlarda uzmanlar sırayla ev nöbetini tutarlar. Bunun için aylık ev nöbet listeleri hazırlanır. Ev nöbetçisi mesai saatleri dışında kurumun idari ve tıbbi her türlü gereklerinden sorumludur. Ev nöbetçisi akşam vizitlerini yapmaya, mesai dışında bulunduğu yeri bildirmeye, kuruma her davette gelmeye mecburdur. " şeklinde tanımlanmıştır.

 

Artırımlı nöbet ücreti ödenmesinde hizmetin yerine getirildiği birim esas alınmakta olup icap nöbeti esas itibariyle evde bekleme ve hazır olma şeklinde icra edildiğinden bu birimlerde gerçekleşen bir nöbet türü değildir.

Diğer taraftan Kanunda ve Toplu Sözleşme Hükmünde icap nöbet ücretinin %50 artırımlı ödeneceğine ilişkin bir düzenlemeye yer verilmemiştir. Bu nedenle yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetler için öngörülen artırımlı ücret hükmünün icap nöbeti tutanlara uygulanmasına imkan bulunmamaktadır.

 

3- Artırımlı Nöbet Ücreti Ödenecek Birimlere Kısmi Süre İle Hizmet Verenlerin Nöbet Ücreti:

 

Artırımlı nöbet ücreti, yoğun bakım, diyaliz, ameliyathane, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetlerinde tutulan nöbetler için öngörülmüştür. Röntgen ve laboratuvar üniteleri artırımlı nöbet ücreti ödenecek birimler arasında sayılmadığından, röntgen ve laboratuvar teknisyenlerinin mesai saatleri dışındaki çalışmaları Yataklı Tedavi Kurumlan İşletme Yönetmeliğinin 42 nci maddesinde, "Normal Nöbet" olarak tanımlanan çalışma mahiyetinde olup; zikredilen normal nöbet esnasında yoğun bakım, acil servis, diyaliz ve ameliyathane gibi birimlere de hizmet verildiğinden bahisle bu birimler için öngörülen katsayılardan yararlandırılması mümkün bulunmamaktadır.

Ancak röntgen ve laboratuvar ünitesi acil servis bünyesinde ve sadece bu birime münhasıran hizmet veriyorsa %50 artırımlı katsayıdan yararlandırılması gerekmektedir.

 

4- Üniversiteler İle Birlikte Kullanılan (Afiliye Olan) Sağlık Bakanlığı Hastanelerinde Akademik Personelin Nöbet Ücreti:

 

Nöbet ücreti ile icap nöbeti ücretinin kimlere ve ne miktarda ödeneceği 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun ek 33 üncü maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre nöbet ücretleri 657 sayılı Kanuna tabi memurlar ve sözleşmeli personel ile üniversitelerin yataklı tedavi kurumlarında çalışan ve 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50 nci maddesinin (e) bendi kapsamında bulunanlar ile yataklı tedavi kurumlarında çalışan ve 11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı Kanunun ek 14 üncü maddesinin dördüncü fıkrası

kapsamında bulunanlara ödenmektedir. Dolayısıyla nöbet ücreti ile icap nöbet ücretinden söz konusu madde kapsamında bulunanlar dışında kalanların yararlanması mümkün değildir.

Buna göre 2914 sayılı Kanuna tabi öğretim üyeleri, 657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesinde düzenlenen nöbet ücreti ile icap nöbeti ücretinden yararlanacaklar arasında yer almadığından, bunlara nöbet ücreti ile icap nöbeti ücreti ödenmesine imkan bulunmamaktadır.

 

5- Nöbet Listelerinin Düzenlenmesi:

 

Kurumumuz aleyhine dava açılmasına sebebiyet verilmemesi bakımından icap nöbet listelerinin özellik arz eden birimlere münhasır hazırlanmaması (örneğin; acil servis icap nöbet listesi şeklinde liste düzenlenmemesi), sağlık tesisi icap nöbet listelerinin genel liste şeklinde düzenlenmesi hususuna dikkat edilmelidir.

 

6- Geriye Dönük Yapılacak İşlemler:

 

23/06/2014 tarihli ve 2014.5639.532/869 sayılı Genel Yazımız gereği artırımlı ödenmiş bulunan icap nöbeti ücretleri hakkında ekli Kurumumuz Hukuk Müşavirliği'nin yazısının sonuç bölümünde belirtildiği şekilde işlem tesis edilmesi gerekmektedir.

 

7- Yürürlükten Kaldırılan Genel Yazı:

 

23/06/2014 tarihli ve 2014.5639.532/869 sayılı Genel Yazımız yürürlükten kaldırılmıştır.

Bilgilerini ve gereği ile konunun Birliğinize bağlı tüm sağlık tesislerine duyurulmasını rica ederim.

Prof. Dr. Alper CİHAN
Kurum Başkanı

 

Yazı hakkında detaylı açıklamalarımız en kısa sürede yayınlayacağız haberdar olmak için facebook grubumuza katılın katılmak için TIKLAYIN

 

 

Fazla mesai nöbeti ve icap nöbetleri hakkındaki yeni görüş yazısı aşağıya çıkarılmıştır.Yazı hakkında detaylı açıklamalarımız en kısa sürede yayınlayacağız haberdar olmak için facebook grubumuza katılın katılmak için TIKLAYIN

 

 

 

Yazı hakkında detaylı açıklamalarımız en kısa sürede yayınlayacağız haberdar olmak için facebook grubumuza katılın katılmak için TIKLAYIN

 

 

 

 

 

 

Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap
Mutemet Gundem
Sürekli görevlendirmede taksi ücreti ödenir mi?
Sürekli görevlendirmede taksi ücreti ödenir mi?
Sürekli Görev yolluğu
EMEKLİLİKTE ESAS ALINACAK YAŞ
EMEKLİLİKTE ESAS ALINACAK YAŞ
SGK EMEKLİLİKTE ESAS ALINACAK YAŞ
YAPILACAK OLAN MEMUR ATAMALARINDA ASKERLİK SÜRELERİ DİKKATE ALINIR MI?
YAPILACAK OLAN MEMUR ATAMALARINDA ASKERLİK SÜRELERİ DİKKATE ALINIR MI?
657 sayılı Devlet Mamurları Kanununun 68 inci maddesinin (B) bendi hükmü gereğince yapılacak atamalarda askerlikte geçen süreler dikkate alınır mı?
MEMUR EĞİTİMDE GEÇEN SÜRELERİ İZİNLİ OLARAK KULLANABİLİR Mİ?
MEMUR EĞİTİMDE GEÇEN SÜRELERİ İZİNLİ OLARAK KULLANABİLİR Mİ?
Memurlar hafta içi veya hafta sonu eğitimde geçen süreleri izinli olarak kullanabilme hakları var mı?
MAKAM TAZMİNATI
MAKAM TAZMİNATI
Makam tazminatı nasıl hesaplanır ?
MEMURUN AYLIKSIZ İZİNDE SENDİKA YÖNETİCİSİ İKEN GEÇİRDİĞİ SÜRELERİN HAK AYLIK DERECE VE KADEMESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ
MEMURUN AYLIKSIZ İZİNDE SENDİKA YÖNETİCİSİ İKEN GEÇİRDİĞİ SÜRELERİN HAK AYLIK DERECE VE KADEMESİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ
Sendika yöneticisi seçilmesi nedeniyle aylıksız izne ayrılan memurun, aylıksız izinde iken sendika yöneticisi olarak geçirdiği süreler 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendi kapsamında değerlendirilir mi?
4924 Yabancı Dil Tazminatı
4924 Yabancı Dil Tazminatı
4924 sözleşmeli personel yabancı dil tazminatı alır mı ?
Emeklilik Tazminatı (emekli yolluğu)
Emeklilik Tazminatı (emekli yolluğu)
Emekli yolluğu nasıl hesaplanır ?
MESAİ SAATLERİ İÇİNDE VEFAT EDEN  MEMURUN SOSYAL GÜVENLİK HAKLARI VARMIDIR
MESAİ SAATLERİ İÇİNDE VEFAT EDEN MEMURUN SOSYAL GÜVENLİK HAKLARI VARMIDIR
İş yerinde çalışırken kalp krizi geçiren memurun vefatı" iş kazası" kapsamına giriyor mu?
METİN MEMİŞ DÖNER SERMAYE SİSTEMİ DEĞİŞMELİ
METİN MEMİŞ DÖNER SERMAYE SİSTEMİ DEĞİŞMELİ
Sağlık-Sen Genel Başkanı Memiş çalıştay açılışında şunları söyledi
BAŞBAKAN YARDIMCISI ŞİMŞEK MEMURLARIN BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE KATILMA TARİHİNİ AÇIKLADI
BAŞBAKAN YARDIMCISI ŞİMŞEK MEMURLARIN BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE KATILMA TARİHİNİ AÇIKLADI
Mehmet ŞİMŞEK BES'e katılım kademeli olacak dedi.
Döner Sermaye Tartışılacak
Döner Sermaye Tartışılacak
Sağlık çalışanlarının en büyük sorunlarından biri olan döner sermaye, bütün yönleriyle tartışılacak.
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE MEMURLARLAR NİSANDA DAHİL OLACAK.
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE MEMURLARLAR NİSANDA DAHİL OLACAK.
Hürriyet Gazetesinin yazarlarından Noyan Doğan'ın haberine göre ;
BÖLGE TAZMİNATI
BÖLGE TAZMİNATI
Bölge tazminatı ödenecek ve ödenmeyecek haller
Tıp Fakültesine uzmanlık/yan dal uzmanlık eğitimi almak için görevlendirilen hekimlere harcırah ödenir mi?
Tıp Fakültesine uzmanlık/yan dal uzmanlık eğitimi almak için görevlendirilen hekimlere harcırah ödenir mi?
Sürekli Görev Yolluğu
SABİT EK ÖDEMELERDEN GELİR VERGİSİ KESİLİR Mİ ?
SABİT EK ÖDEMELERDEN GELİR VERGİSİ KESİLİR Mİ ?
375 Denge tazminatı sabit ek ödemlerden vergi kesintisi kaldırılır ise ne kadar artış olur ?
KPSS SINAVINA GİRDİĞİ TARİHTE LİSE MEZUNU OLUP MEMUR OLARAK YERLEŞTİRİLDİĞİNDE ÜNİVERSİTE MEZUNU OLAN MEMURUN DURUMU
KPSS SINAVINA GİRDİĞİ TARİHTE LİSE MEZUNU OLUP MEMUR OLARAK YERLEŞTİRİLDİĞİNDE ÜNİVERSİTE MEZUNU OLAN MEMURUN DURUMU
Kamu Personeli seçme Sınavına girdiği tarihte lise mezunu iken 2 yıl sonra memuriyete başlayan personelin öğrenim düzeyi farkı memuriyete giriş derece ve kademesini nasıl etkiler?
ÖZEL HİZMET TAZMİNATI
ÖZEL HİZMET TAZMİNATI
Özel Hizmet Tazminatı Nasıl Hesaplanır ?
Birlikte götürülmeyen aile fertleri için sürekli görev yolluğu alınabilir mi?
Birlikte götürülmeyen aile fertleri için sürekli görev yolluğu alınabilir mi?
Sürekli görev yolluğu
AYLIKSIZ  İZİN SÜRELERİ
AYLIKSIZ İZİN SÜRELERİ
SGK VE AYLIKSIZ İZİNLER
4924 Rapor Kesintisi
4924 Rapor Kesintisi
4924 sözleşmeli personel rapor kesintisi
112’LERE NAKDİ YEMEK YARDIMI DÜZENLEMESİ EK ÖDEME DAĞITILACAK TUTARI DÜŞÜRÜR MÜ?
112’LERE NAKDİ YEMEK YARDIMI DÜZENLEMESİ EK ÖDEME DAĞITILACAK TUTARI DÜŞÜRÜR MÜ?
112 nakdi yemek yardımı sendikaların tartışmalarına son koyuyoruz.
EK ÖZEL HİZMET TAZMİNATI
EK ÖZEL HİZMET TAZMİNATI
Memurlarda Ek özel hizmet tazminatı kimlere ödenir ?
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ KESİNİTİSİNİ KAMU ÇALIŞANINDAN KESMEYEN KURUMLARA CEZA GELECEK
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ KESİNİTİSİNİ KAMU ÇALIŞANINDAN KESMEYEN KURUMLARA CEZA GELECEK
Bireysel emeklilik sistemi emeklilik şirketleriyle Merkez ve Taşra adına yetkili yöneticiler tarafından anlaşma yapılacak.
MEMUR OLARAK ATANMADAN, 4/B SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞANIN, ÇALIŞMA SÜRELERİNİN  DEĞERLENDİRİLİRMESİ
MEMUR OLARAK ATANMADAN, 4/B SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞANIN, ÇALIŞMA SÜRELERİNİN DEĞERLENDİRİLİRMESİ
Memur olarak atanmadan önce sözleşmeli personel olarak görev yapılan sürelerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilir mi?
4924 NÖBET ÜCRETLERİ
4924 NÖBET ÜCRETLERİ
4924 Sözleşmeli Personelin Nöbet Ücreti Ödenirmi ?
YAN ÖDEME AYLIĞI
YAN ÖDEME AYLIĞI
Yan ödeme aylığı nasıl hesaplanır
KIDEM AYLIĞI
KIDEM AYLIĞI
Kıdem aylığı nasıl hesaplanır ?
İCAP NÖBETİNDE TAŞIT ÜCRETİ ÖDENİR Mİ ?
İCAP NÖBETİNDE TAŞIT ÜCRETİ ÖDENİR Mİ ?
Tutulan icap nöbetlerinde mutat taşıtın ücreti ödenir mi ?
Engelli memur istihdamı ile yükümlü bulunan kurum ve kuruluşlar hangileridir?
Engelli memur istihdamı ile yükümlü bulunan kurum ve kuruluşlar hangileridir?
Engellilere tahsis edilecek kadrolar hangi kriterlere göre belirlenmektedir ? Engelli alımı yapılacak kadrolar nasıl tahsis edilir ?
Bireysel Emeklilik Sistemi
Bireysel Emeklilik Sistemi
BES
4924 YİYECEK VE GİYECEK YARDIMI
4924 YİYECEK VE GİYECEK YARDIMI
4924 Sözleşmeli Personelin Yiyecek ve Giyecek Yardımı
TABAN AYLIĞI
TABAN AYLIĞI
Taban aylık nasıl hesapanır ?
SAĞLIK BAKANLIĞINA DEVREDİLEN ASKERİ PERSONELİN MALİ HAKLARI
SAĞLIK BAKANLIĞINA DEVREDİLEN ASKERİ PERSONELİN MALİ HAKLARI
DEVREDİLEN ASKERİ PERSONELİN MALİ HAKLARI
KEFALET AİDATI
KEFALET AİDATI
KEFALET AİDATLARININ İADE ZAMANI
HARCIRAH YOLLUK ÖDEMELERİNDE MEMUR HANGİ BELGELERİ VERMEK ZORUNDADIR ?
HARCIRAH YOLLUK ÖDEMELERİNDE MEMUR HANGİ BELGELERİ VERMEK ZORUNDADIR ?
Yolluk talebinde bulanacak memur aşağıdaki belgeleri vermek zorundadır.
NÖBET SÜRESİ HESAPLAMA
NÖBET SÜRESİ HESAPLAMA
ÜCRETİ ÖDENECEK NÖBET SÜRESİNİN HESAPLANMASI
4924 Tabip Sözleşmeli Personelin Sabit Ek ödemesi
4924 Tabip Sözleşmeli Personelin Sabit Ek ödemesi
4924 Doktor Sözleşmeli Personelin sabit ek ödemesi ne şekilde yapılır ?
EK GÖSTERGE AYLIĞI
EK GÖSTERGE AYLIĞI
Memurun ek gösterge aylığı nedir ?
4924 SÖZLEŞMELİ PERSONELİN MALİ HAKLARI
4924 SÖZLEŞMELİ PERSONELİN MALİ HAKLARI
4924 olarak çalışan sözleşmeli personellerin sosyal ve mali hakları nelerdir ?
SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ
SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ
Memurlarda sigortalılığın sona ermesi nasıl gerçekleşir ?
4924 SÖZLEŞMELİ PERSONEL MAAŞ ÜCRET TESPİTİ
4924 SÖZLEŞMELİ PERSONEL MAAŞ ÜCRET TESPİTİ
4924 sözleşmeli personelin maaşlarını hangi kriterlere göre belirlenmektedir ?
DOĞUM ÖNCESİ RAPORUNU SGK İLE SÖZLEŞMESİ OLMAYAN SAĞLIK HİZMETİ SUNUCUSUNDAN ALINIRSA KABUL EDİLİR Mİ?
DOĞUM ÖNCESİ RAPORUNU SGK İLE SÖZLEŞMESİ OLMAYAN SAĞLIK HİZMETİ SUNUCUSUNDAN ALINIRSA KABUL EDİLİR Mİ?
8 haftalık doğum öncesi iznin 5 haftasını doğum sonrasına bırakmak için çalışabilir raporunu SGK ile sözleşmesi bulunmayan bir sağlık hizmeti sunucundan alınması durumunda,SGK ile sözleşmesi bulunan sağlık hizmeti sunucusuna onaylattırılmasının gerekli mi?
Geçici görevlendirmelerde taksi ücreti nasıl ödenir ?
Geçici görevlendirmelerde taksi ücreti nasıl ödenir ?
Geçici görevlendirmelerde havaalanı ile ikametgah arasında mutlaka HAVAŞ otobüsleri mi kullanılmalı yoksa taksi ücreti de ödenebilir mi ?
AYLIKSIZ İZİNDE İKEN DOĞUM YAPAN MEMURUN DOĞUM ÖNCESİ VE SONRASI İZİN HAKLARI NE OLUR?
AYLIKSIZ İZİNDE İKEN DOĞUM YAPAN MEMURUN DOĞUM ÖNCESİ VE SONRASI İZİN HAKLARI NE OLUR?
Aylıksız izinde iken doğum yapan bayan memur doğum öncesi ve doğum sonrası izin haklarından yararlanabilir mi?
Harcırah hangi kurumun bütçesinden ödenir ?
Harcırah hangi kurumun bütçesinden ödenir ?
Kadrosu başka kurumda olup başka bir kurum ya da kuruluşun hizmetini görmek üzere görevlendirilen personelin harcırahı hangi kurum bütçesinden ödenir ?
Geçici görev mahalline özel otomobili ile gidenlere İkamet-Otogar; dönüşte de Otogar-İkamet arası taksi ücreti ödenir m
Geçici görev mahalline özel otomobili ile gidenlere İkamet-Otogar; dönüşte de Otogar-İkamet arası taksi ücreti ödenir m
6245 Sayılı Kanun’a ekli 27. maddeye bağlı I Sayılı Cetvel Açıklama 5. madde; 25.9.2003 tarihli ve 20852 sayılı Maliye Bakanlığı Görüşü
ADAY MEMUR EĞİTİM SORULARI VE KONULAR
ADAY MEMUR EĞİTİM SORULARI VE KONULAR
Temel Eğitim Programı Soruları,Hazırlayıcı Eğitim Soruları,
HARCIRAH AVANS NE KADAR ÖNCEDEN ALINABİLİR ?
HARCIRAH AVANS NE KADAR ÖNCEDEN ALINABİLİR ?
Avans geçici görevden ne kadar süre önce verilebilir ?
MEMUR MAAŞ HESAPLAMA UNSURLARI NELERDİR ?
MEMUR MAAŞ HESAPLAMA UNSURLARI NELERDİR ?
Mmeur maaş hesaplama hangi bölümlerden oluşmaktadır ?