Maaş Mutemeti
Bu haber 19 Haziran 2016 08:34:39 Tarihinde eklenmiştir.

BU YILIN SONUNA KADAR 657 SAYILI DMK ‘DA YAPILACAK KÖKLÜ DEĞİŞİKLİKTE G.İ.H. ÇALIŞANLARI ADALET İSTİYOR

Sağlık Bkanlığı Genel İdari Hizmetler sınıfı ünvanları eşitlik istiyor.

BU YILIN SONUNA KADAR 657 SAYILI DMK ‘DA YAPILACAK KÖKLÜ  DEĞİŞİKLİKTE G.İ.H. ÇALIŞANLARI ADALET İSTİYOR

                                            

    Anayasamızın 10. Maddesinde yer alan ‘’Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz. Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde ve her türlü kamu hizmetlerinden yararlanılmasında kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar'' , Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde Anayasanın eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun Kariyer ve Liyakat ilkeleri gereğince de bu durum aynıdır. Ancak söz konusu toplamda en çok personele sahip olan G.İ.H. Sınıfı olunca eşitlik, liyakat, kariyer gibi kelimelerin anlamı kalmıyor, adeta eşitsizliğin, haksızlığın bataklığına dönüşüyor. G.İ.H. Personeline yapılan adaletsizliklerin giderilerek bu güne kadar haksızlığa uğramış personelinin haklarının iade edilmesi gerekmektedir. 

 

GİH Çalışanlarının Özlük Hakları Öğrenime Göre Düzenlenmeli

 

  Genel idare hizmetleri sınıfı memurları arasında yüksekokul, fakülte veya Yüksek Lisans mezunu memurun, lise mezunu bir memura göre eğitim durumuna istinaden özlük haklarında bir farkı bulunmamaktadır. Genel idari hizmetler sınıfında görev yapan memur, veri hazırlama kontrol işletmeni, vb. unvanlarında bulunan memurların eğitim durumları dikkate alınmamakta ve yüksek okul mezunu, fakülte mezunu, yüksek lisans mezunlarına çok büyük haksızlık yapılmaktadır. Bu kişiler görmüş oldukları eğitimin karşılığını alamamaktadır. Görmezden gelinmektedir. Bu hizmet sınıfı memurların özel hizmet tazminatı eğitim durumuna bakılmaksızın % 55 le sınırlandırılmış ve sonucunda bugün sağlık hizmetleri sınıfında Lise mezunu sağlık personelin özel hizmet tazminatı oranları %72, öğrenim süreleri yüksek okul mezunu olanların %90, 4 yıl öğrenim süresi olan sağlık personelinin özel hizmet tazminatı ise % 97’dir. Bu oranları paraya çevirecek olursak, sağlık bakanlığında çalışan bir lisans mezunu VHKİ ile lise mezunu hemşire arasında kıyaslama yapılırsa ek ödemesi ile birlikte 500 tl. ücrete kadar lise mezunu olan hemşire daha fazla almaktadır.

 

Döner sermaye ek ödeme eşitlik ilkesi gözetilmeli

 

  Lisans mezunu VHKİ’nin mağduriyeti daha bitmedi. Döner sermaye ek ödemede mağduriyet devam ediyor.Lise mezunu hemşire kadro unvan katsayısı 0,45 ile çarpılırken lisans mezunu VHKİ’nin 0,30 ile çarpılıp tavan ek ödeme katsayısı da düşürülüp lisans mezunu VHKİ’nin döner sermaye ek ödemeden pay alması engellenmektedir.

 

Yıpranma payı tüm sağlık çalışanlarını kapsamalı çalışma barışı bozulmamalı

 

  Sağlık bakanlığında GİH personelinin de yıpranma payı çerçevesi dışında bırakmaya çalışması da GİH sınıfının mağduriyetidir. Doktorun ya da hemşirenin hasta muayenede bulaşıcı hastalık kapma riski var ise hemen yanında ki kayıt memurunun da o kadar bulaşıcı hastalık riski kapma ihtimali vardır.

 

Hizmet birleştirmeye GİH personelide dahil edilmeli

 

  657 Sayılı Devlet Memurluğu Kanununun 36’ncı maddesinin “C” bendine göre; Teknik Hizmetler, Sağlık Hizmetleri, Avukatlık Hizmetleri, Basın Kartı sahipleri gibi hizmetleri olup da sonradan memuriyete girenlerin, özel sektörde çalıştıkları sürelerinin 3/4’ü; özel okullarda öğretmenlik veya yöneticilik yaparak, sonra da MEB emrinde göreve başlayanların özel’deki hizmetinin 2/3’ü memuriyetten kazanılmış hak aylığı derece ve kademesinden sayılıyor, fakat Genel İdari Hizmetler (GİH) sınıfındaki memurların özelde geçirdikleri sürenin % 0 (yüzde sıfırı) kazanılmış hak aylığı derecesinden sayılıyor.   Bu ne anlama geliyor. Özel sektörde Lisans Mezunu olarak, 10 yıl görev yapan şirket müdürünün, memuriyete geçmesi halinde, özeldeki hizmetinin sıfırlanması anlamına geliyor. Diğer taraftan lise mezunu hemşirenin özelde geçirdiği 10 yıllık sürenin ¾ hizmete sayılıyor. Sonucunda hem emekli olurken hem maaş alırken ve yıllık izin sürelerinde de 3 haftaya çıkarak lise mezunu hemşire yine açık ara önde olduğu görülecektir

 

Yan Ödemeler katsayıları artırılmalı

 

 GİH personelin Ek Göstergesi, İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zammı ve Özel Hizmet Tazminatı diğer hizmet sınıflarının içinde en düşük olanıdır.

Giyecek yardımı günün şartlarına göre düzenlenmeli

Maalesef GİH personeline yapılan haksızlar daha bitmedi. Giyecek yardımı da VHKİ memurlar sınıflar arasında en azını almaktadır.

Ünvan değişikliği ve Görevde Yükselme sınavları her yıl yapılmalı

  GİH personeline Ünvan değişikliği ve Görevde Yükselme sınavlarının düzenli olarak her yıl yapılmalıdır. Gih personeli bu sınavı dört gözle beklemektedir çünkü kendini GİH sınıfından kurtarmanın tek yolu bu olduğunu düşünmektedir.

 

Eşitsizliğin açtığı ücret makası daraltılmalı

 

  GİH personeli mali yönden her geçen gün erimeye devam edecektir. Tüm bunların sonucunda GİH personeli iş hayatında huzursuz olmaktadır. Saydığımız tüm mağduriyetler sadece Anayasamızın 10. Maddesine aykırı değil aynı zamanda toplumumuzun bazı tabu olmuş örf ve adetlerine de ters düşmektedir.

GİH Personeli neden unutuldu.

 

Bu başlık şekilde özetlenebilir.  

 

1)-Kendi Hatamız 

Günümüzde Gih personeli yeni yeni sesini çıkartmaya başladı yeni nesil Gih personeli bu durumu hazmedemiyor. Peki şimdiye kadar eski nesil Gih personeli neden hiç sesini çıkartmadı. Neden yıllardır bu haksızlığı kabullendi. Neden aynı hatayı yapmaya devam ediyorlar. Neden destek istendiği zaman benim şurada emekliliğime ne kadar kaldı. Bizden bu işler geçti artık gibilerden sözler ile sorunları geçiştiriyor. Gih personelin çoğu eski nesil memurlardır sizler destek vermez iseniz gençler bu işi nasıl başaracak.60 tl sendika yardımı cepte kar deyip hakkını aramamak olmaz.    

 

2)Sendikaların gereken özeni göstermemesi 

Sendika çok geniş bir kavram o yüzden kısa kısa değinmeye çalışacağız. Bu gün Gih personeli sorunlarını anlatmak için konfederasyonların iş kolları olan sendikalara başvurmaktadır. Tüm iş kolu sendikaları tabu olmuş aynı cevabı vermektedir. Konfederasyon konuyla ilgilenmektedir. İş kolu sendikaları önce kendi sorunlarını bilmelidir. İş kolu sendikası Gih personeline değinmez ise konfederasyon nereden haberi olacak. Sendikalar bugün bizden destek istiyor. Tamam gel destek verelim önce çık basının karşısına bu yazıyı oku. cevap olumsuz. Neden? Çünkü konu MEB İse çoğunluk olan öğretmenleri küstürürüz, Sağlık Bakanlığı ise çoğunluk olan sağlık hizmetleri sınıfını küstürürüz.Kim neden niye küsecek bugün sağlık sendikaları röntgen teknisyeni yıpranma payı alıyor, acil farkı alıyor da Laboratuar çalışanı teknisyen neden almıyor diye röntgenciyle kıyas yaparken sorun olmuyor da vhki ile hemşireyi kıyaslarken neden sorun oluyor. Kim neden küsüyor. Gih personeli üyeniz mi az bugün üyelerinizin en az %30 Gih personelidir.Gih personeli nasıl olsa sesini çıkarmayan üye deyip Gih personelini es geçmektedir.

 

Sendikaları birde tüm hizmet sınıfları için genel bir değerlendirecek olursak

  Tüfek icat oldu mertlik bozuldu. Hazır yufka icat oldu gelin hünerleri bozuldu. Sendika yardımı icat oldu sendikalar bozuldu. 2015 yılında sendika yardımı 45 idi bu yıl 60 tl oldu. Bir personelden ortalama aylık sendika kesintisi 15 tl dir.3 ayda kesilen para 45 tl sendika yardımı 60 tl olduğundan memur 15 tl karda kalacaktır. Durum böyle olunca memurlar sendikaya üyeliği haklarını arasınlar diye değil 15 tl karı almak için üye olmaktadır.Sendikada bu çerçeveyi görünce hak satmak yerine üyelik formu satmaktadır.

 

 

Yaşar BAŞARAN 

Eski Sağlık-Sen  Genel Mali Sekreteri

APK UZMANI

Memurmaasmutemeti.Com

 

SAĞLIK BAKANLIĞINDA ÇALIŞAN GİH PERSONELİ ÇALIŞANLARIN SESLERİNİ DUYURMAK AÇILMIŞ OLAN FACEBOOK GRUBUMUZA Genel İdari Hizmetler Sınıfı GİH Mağduriyetimize artık son verilsin KATILIN

 

 

 

Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap Toplam : 3 Yorum
  • Atilla  çelik
    Atilla çelik , 08 Eylül 2016 23:47:15
    GİH Sınıfı emekli Taşra mali hizmetler Uzmani yim. Yazınızı çok sevdim.Güzel ozetlemisiniz,Yıllar önce memuriyete iken,müdür ve şef kadrolarını temsil eden,personelleri bu konuları degerlemelerimizde,şunu söylemek zorundayım. GHS Müdür, sef,kariyer memur,memur lar maasini,maas derecesini gosterge,ek gosterge,tazminat,yan ödeme, vb.maaşla ilgili, bilinmesi gereken herseyin, yeni yeni farkindaliklarina varıldılar yani herkes, hakkını aramayı öğrendi. Memur,müdur gibi meslek gruplarınin Gelir dağılımlarinda esitsizlik olduğunun farkına vardı. Bir ziraat Fakültesi mezunu na teknik sınıf muamelesi ile,3600 ek gosterge yansitilirken,bir hukuk fakültesi mezunu devlette görev almış bir avukata veya işletme mezunu bir mudure 2200-3000 ek gosterge veriliyor ve bu iş yıllarca kapatılıyordu.insanlar,bir işletme Fakültesininde, ziraat Fakültesininde, makina fakultesininde,mimarlık fakultesininde 4 yillik birer fakulte oldugunun farkında artik. Hükümetimiz de bu esitsizligin farkında,inşallah umutluyuz ki, Bu hükümetimiz bunu çözecek ve tum 657 nin siniflarini birlestirerek,her sınıfın amiri,amirler arasında, memuruda,memurlar arasında,ozluk haklari,bazında eşit olacaklar. buna inanıyorum.
  • Zafer Özdemir
    Zafer Özdemir , 25 Temmuz 2016 23:13:08
    GİH personelinin şu anda en önemli sorunu Hizmet Birlestirmesi görülmektedir.Hizmet Birlestirmesinden bütün meslek bölumleri faydalanırken sadece GİH personeli dışlanmıştır.
  • Vasıf AKSOY
    Vasıf AKSOY , 20 Haziran 2016 11:39:30
    Tek yürek tek ses olmak gerek kim hangi sendikada oldugu onemli degil onemli olan hakları duyurmaktır.Doğru bir tespit umarım en yakın zamanda çözüme kavuşur.
Personel Özlük Haklar
MEMURLARA VERİLEN DİSİPLİN CEZALARI
MEMURLARA VERİLEN DİSİPLİN CEZALARI
Yönetmeliklerde belirtilen emrettiği ödevleri yurt içinde veya dışında yerine getirmeyenlere, uyulmasını zorunlu kıldığı hususları yapmayanlara, yasakladığı işleri yapanlara durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre disiplin cezaları verilmektedir.
KAMU KURUMLARINA AİT LOJMANLARIN GİDERLERİN KARŞILANMASI
KAMU KURUMLARINA AİT LOJMANLARIN GİDERLERİN KARŞILANMASI
Kamu görevlilerinin oturduğu lojmanların giderlerinin bir kısmını konutta oturanlar karşılarken bir kısmını da ilgili kurumlar karşılar.
İKİ GÖREV VERİLEN DEVLET MEMURLARINA VERİLEN İKİNCİ GÖREV İÇİN ÜCRET ÖDENİR Mİ?
İKİ GÖREV VERİLEN DEVLET MEMURLARINA VERİLEN İKİNCİ GÖREV İÇİN ÜCRET ÖDENİR Mİ?
Bazı devlet memurlarına görevlerin iki görev olarak verildiği durumlar olabilmektedir.Bu gibi durumlarda verilen ikinci görev için ücret ödenmesi de mümkün müdür?
ADAY MEMURLARIN BAŞKA BİR KURUMA GEÇEBİLME DURUMLARI
ADAY MEMURLARIN BAŞKA BİR KURUMA GEÇEBİLME DURUMLARI
Adaylık sürecine tabi tutulan memurlar adaylıkları kalkmadan başla bir kuruma geçmek isteyebilmektedirler.Bu gibi durumlar kanunla yasaklamış olmakla birlikte, adaylık süresi içinde başka kurumlara geçebilme durumu bazı hallerde mümkün olabilmektedir.
Geçici görev mahallerinde hastalananlara harcırah ödenir mi?
Geçici görev mahallerinde hastalananlara harcırah ödenir mi?
Çeçici görev mahallinde hastalanmaları sebebiyle vazife ifa edemeyen memura yolluk ödenirmi
DİSİPLİN CEZALARINDA SÜRE HESABI NASIL YAPILIR?
DİSİPLİN CEZALARINDA SÜRE HESABI NASIL YAPILIR?
İlk uygulaması en erken 26 Şubat 2019 tarihinde gerçekleşecek olan 8 yıl disiplin cezası almayan memura ilave kademe verilmesi uygulamasında en çok merak edilen soru süre hesaplamasının nasıl yapılacağı?
Becayiş yapanlara harcırah verilir mi?
Becayiş yapanlara harcırah verilir mi?
Kendi isteği ile tayin olanlara becayiş yolluk ödenir mi ?
KADRO İHDASI NASIL YAPILIR
KADRO İHDASI NASIL YAPILIR
Kadro ihdası ve İKYS
MEMURLARDA TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİ VE SENDİKA KESİNTİSİ
MEMURLARDA TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİ VE SENDİKA KESİNTİSİ
Kamu görevlileri sendikalarına üye olup üyelik ödentisi ödeyenlere, her üç ayda bir "toplu sözleşme ikramiyesi" ödemesi yapılmaktadır.Ayrıca aylık maaşlarından “Üyelik Ödentisi” adı altında her ay para kesilmektedir.
Muayene ve tedavi edilmek amacıyla başka hastanelere sevk edilen psikiyatri hastalarının yanlarında görevlendirilen personele (sağlık memuru, polis, jandarma vb.) harcırah ödenir mi?
Muayene ve tedavi edilmek amacıyla başka hastanelere sevk edilen psikiyatri hastalarının yanlarında görevlendirilen personele (sağlık memuru, polis, jandarma vb.) harcırah ödenir mi?
Psikiyatri hastalarının sevkinde harcırah ödenirmi ?
Personelin kendi talebi ile yolluksuz ve yevmiyesiz geçici olarak görevlendirilmesi halinde kendisine geçici görev yolluğu ödenir mi?
Personelin kendi talebi ile yolluksuz ve yevmiyesiz geçici olarak görevlendirilmesi halinde kendisine geçici görev yolluğu ödenir mi?
Yolluksuz görevlendirmelerede harcırah ödenir mi ?
663 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli pozisyonda görev yapan personele, kongre, seminer ve sempozyum vb. etkinliklere katılması durumunda geçici görev yolluğu ödenir mi?
663 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli pozisyonda görev yapan personele, kongre, seminer ve sempozyum vb. etkinliklere katılması durumunda geçici görev yolluğu ödenir mi?
663 KHK Geçici görev yolluğu
YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİNİ ETKİLEYEN DİSİPLİN ŞARTI
YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİNİ ETKİLEYEN DİSİPLİN ŞARTI
Devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamındaki yazılı ve sözlü sınava girebilmeleri için görevlere atanabilmeleri, bazı genel ve özel şartlara bağlıdır.
Diş tabibi olarak görev yapan personelin tıp fakülteleri bünyesinde doktora eğitimi nedeniyle görevlendirilmesi halinde ilgili personele harcırah ödenir mi?
Diş tabibi olarak görev yapan personelin tıp fakülteleri bünyesinde doktora eğitimi nedeniyle görevlendirilmesi halinde ilgili personele harcırah ödenir mi?
Tabiplerin doktora eğitimi harcırahları
EŞİ MECBURİ HİZMETİ TAMAMLAYAN MEMURUN ZORUNLU HİZMETİ ERTELENİR Mİ?
EŞİ MECBURİ HİZMETİ TAMAMLAYAN MEMURUN ZORUNLU HİZMETİ ERTELENİR Mİ?
Eşinin mecburi hizmeti tamamlaması nedeniyle memur olan öğretmen eşin mecburi görevi ertelenir mi?
4/B’li sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken, istifa edip başka bir yere kadrolu olarak atanan personele harcırah ödenir mi?
4/B’li sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken, istifa edip başka bir yere kadrolu olarak atanan personele harcırah ödenir mi?
Sözleşmeli personel harcırah alma durumu
ATAMALARDA ALINAN DİSİPLİN CEZASI ETKİLİ MİDİR?
ATAMALARDA ALINAN DİSİPLİN CEZASI ETKİLİ MİDİR?
Devlet memurlarında unvan değiştirme veya görevde yükselme nedeniyle yapılan atamalarda disiplin şartları da aranmaktadır.
MEMURLARDA KAN VE SIHRİ HISIMLIK DURUMU
MEMURLARDA KAN VE SIHRİ HISIMLIK DURUMU
Devlet memurları bazı durumlarda belli derecelerdeki kan ve sıhri hısımlarını da ilgilendiren bazı görevleri yapmaları yasaklanmış olup yasaklara uyulmaması durumunda ise yapılan işlemlerin hukuki yönünü etkileyebileceği belirtilmiştir.
MEMURUN YERİ KARDEŞİNİN SAĞLIK DURUMU NEDENİYLE DEĞİŞTİRİLEBİLİR Mİ?
MEMURUN YERİ KARDEŞİNİN SAĞLIK DURUMU NEDENİYLE DEĞİŞTİRİLEBİLİR Mİ?
Devlet memurları kardeşlerinin engel veya sağlık durumunu mazeret olarak göstererek yer değişikliği talebinde bulunabilir mi?
EĞİTİM NEDENİYLE YURT DIŞINDA OLAN KİŞİLERİN ATAMALARI ERTELENEBİLİR Mİ?
EĞİTİM NEDENİYLE YURT DIŞINDA OLAN KİŞİLERİN ATAMALARI ERTELENEBİLİR Mİ?
Kamu kurumlarının yapmış olduğu sınavı geçip atama hakkı kazanan kişiler yurt dışında eğitimleri nedeniyle bulunmalarından dolayı atamada erteleme isteyebilir mi?
MEMURA TAHSİL EDİLEN LOJMANLARDA PUANLAMA
MEMURA TAHSİL EDİLEN LOJMANLARDA PUANLAMA
Kamu görevlilerine tahsis edilen lojmanlarda ikamet edecekler bazı kriterlere göre yapılan puanlamalara göre belirlenir.
YARIM ZAMANLI ÇALIŞAN MEMURLARIN YILLIK İZİNLERİNİN HESAPLANIMASI
YARIM ZAMANLI ÇALIŞAN MEMURLARIN YILLIK İZİNLERİNİN HESAPLANIMASI
Analık izninden sonra yarım zamanlı çalışan memurların yıllık izinleri nasıl hesaplanır?
MEMUR DOĞUM NEDENİYLE AYRILDIĞI AYLIKSIZ İZİN SONRASINDA İSTERSE NE KADAR SÜRE YARIM ZAMANLI ÇALIŞABİLİR?
MEMUR DOĞUM NEDENİYLE AYRILDIĞI AYLIKSIZ İZİN SONRASINDA İSTERSE NE KADAR SÜRE YARIM ZAMANLI ÇALIŞABİLİR?
Memur doğum yaptıktan sonra ayrıldığı yıllık izin sonrası isterse ne kadar süre yarım zamanlı çalışma hakkına sahiptir?
MEMURİYETE BAŞLADIKTAN SONRA ENGELLİ OLAN MEMURUN EMEKLİLİK DURUMU
MEMURİYETE BAŞLADIKTAN SONRA ENGELLİ OLAN MEMURUN EMEKLİLİK DURUMU
2008 yılında memuriyete başlayan personel sonradan engelli statüsüne geçerse emeklilik hakkını ne kadar sürede elde eder?
SAĞLIK PERSONELİNE TANINAN AYRICALIKLAR
SAĞLIK PERSONELİNE TANINAN AYRICALIKLAR
Kamu kurum ve kuruluşlarında Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında çalışan personele memuriyete ileriden başlama, memuriyet dışı hizmetlerin değerlendirilmesi, üst öğrenimi tamamladığında, zam ve tazminatlardan yararlanma, ek özel hizmet tazminatından yararlanma, ilave özel hizmet tazminatından yararlanma,ikinci görev aylığından yararlanma gibi bazı ayrıcalıklar tanınmıştır.
LOJMANDA OTURAN KİRACILAR KOMŞULARI TARAFINDAN RAHATSIZ EDİLME DURUMUNDA ŞİKAYET İÇİN NASIL BİR YOL İZLENİR?
LOJMANDA OTURAN KİRACILAR KOMŞULARI TARAFINDAN RAHATSIZ EDİLME DURUMUNDA ŞİKAYET İÇİN NASIL BİR YOL İZLENİR?
Memurlara tahsis edilen lojmanlarda oturan kişiler komşularından gürültü nedeniyle rahatsız olurlarsa şikayetlerini nereye yapmaları ve nasıl bir yol izlemeleri gerekir?
MEMURLUKTAN İSTİFA EDİP TEKRAR MEMUR OLMAK İSTENİRSE HANGİ STATÜLERDE ÇALIŞABİLİR?
MEMURLUKTAN İSTİFA EDİP TEKRAR MEMUR OLMAK İSTENİRSE HANGİ STATÜLERDE ÇALIŞABİLİR?
Memuriyetten istifa ettikten sonra tekrar memuriyete dönmek isteyen ilgili hangi statülerde görev alabilir?
Gerçek Dışı Beyanname Verenlere  Uygulanacak Yaptırımlar  Nelerdir?
Gerçek Dışı Beyanname Verenlere Uygulanacak Yaptırımlar Nelerdir?
Harcırah yalan beyanda bulunmanın cezası
BURSA ŞEHİR HASTANESİ
BURSA ŞEHİR HASTANESİ
Bursa Nilüfer Doğanköy Şehir Hastanesi
MEMURİYETTEN İSTİFA EDİP TEKRAR GERİ DÖNMEK İSTEYENLER İÇİN BEKLEME SÜRESİ VAR MI?
MEMURİYETTEN İSTİFA EDİP TEKRAR GERİ DÖNMEK İSTEYENLER İÇİN BEKLEME SÜRESİ VAR MI?
Memuriyetten istifa ederek ayrılanlar tekrar memuriyete dönmek isterlerse bekleme süreleri var mı?
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Hemşireler Haftası Açıklaması
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Hemşireler Haftası Açıklaması
Sıradağlar Gibi Dizilen Sorunlara Çözüm Bulunmalı
SUÇ İŞLEYİP MAHKUM OLAN KİŞİ  MEMUR OLABİLİR Mİ?
SUÇ İŞLEYİP MAHKUM OLAN KİŞİ MEMUR OLABİLİR Mİ?
Suç işleyip bir süre cezaevinde kalan kişi memur olmak isterse memur olabilme hakkı var mı?
YIPRANMA PAYI TORBA YASAYA GİRDİ
YIPRANMA PAYI TORBA YASAYA GİRDİ
YIPRANMA PAYI SON DAKİKA GELİŞME
MEMURLARDA 15 MAYIS'TA YAZ KIYAFETİ UYGULAMASINA GEÇİLİYOR
MEMURLARDA 15 MAYIS'TA YAZ KIYAFETİ UYGULAMASINA GEÇİLİYOR
15 Mayıs pazartesi günü memurlarda yaz kıyafeti uygulaması kapsamında ceket giyme ve kravat takma zorunluluğu 15 Eylül'e kadar kalkıyor.
MEMURLARIN KULLANDIĞI YILLIK İZİNLERDEN HANGİLERİ HİZMET SÜRESİNE DAHİL EDİLİR?
MEMURLARIN KULLANDIĞI YILLIK İZİNLERDEN HANGİLERİ HİZMET SÜRESİNE DAHİL EDİLİR?
Devlet memurlarının hizmet sürelerine bağlı olarak yıllık izin süreleri de değişim göstermektedir.
Tıp fakültesine yan dal uzmanlık eğitimi almak için görevlendirilen uzman hekime harcırah ödenir mi?
Tıp fakültesine yan dal uzmanlık eğitimi almak için görevlendirilen uzman hekime harcırah ödenir mi?
Tabip yan dal uzmanlık için eğitime giderse harcırah alabilirmi ?
TERFİ DERECE KADEME LİSANS TAMAMLAMAYA  DAİİR SORU VE CEVAPLAR
TERFİ DERECE KADEME LİSANS TAMAMLAMAYA DAİİR SORU VE CEVAPLAR
TERFİ DERECE KADEME LİSANS TAMAMLAMAYA DAİİR SORU VE CEVAPLAR
Ambulanslarda Hasta Taşırken
Ambulanslarda Hasta Taşırken
Sağlık personeli ambulanslarda hasta taşırken dikkat etmesi gerekenler nelerdir ?
1 YILINI DOLDURMAYAN ADAY MEMURA YILLIK İZİN  VERİLİR Mİ?
1 YILINI DOLDURMAYAN ADAY MEMURA YILLIK İZİN VERİLİR Mİ?
Aday memura 1 yılını doldurmadan yıllık izin hakkı verilir mi?
DEVLET MEMURU İKEN 399 SAYILI KHK İLE SÖZLEŞMELİ STATÜYE GEÇENLER TEKRAR MEMUR OLABİLİR Mİ?
DEVLET MEMURU İKEN 399 SAYILI KHK İLE SÖZLEŞMELİ STATÜYE GEÇENLER TEKRAR MEMUR OLABİLİR Mİ?
Devlet memuru iken sözleşmeli statüye geçenler memurluktan istifa etmiş sayılırlar.Tekrar memuriyete dönmek isterlerse memur olarak atamaları gerçekleşir mi?
Kamu Zararı Sayıştaya Karşı Sorumlu Olan Görevliler
Kamu Zararı Sayıştaya Karşı Sorumlu Olan Görevliler
Kamu Zararı Sayıştaya Karşı Sorumlu Olan Görevliler
YENİ KURULACAK OLAN KURUMDA ÇALIŞANLAR ÜCRET SINIRLAMASINA TABİ OLMAYACAK
YENİ KURULACAK OLAN KURUMDA ÇALIŞANLAR ÜCRET SINIRLAMASINA TABİ OLMAYACAK
Türkiye'de Uzay Ajansı Kurulması için hazırlanan tasarı Meclis Başkanlığına sunuldu.
ADAY MEMURLARA ADAYLIK DÖNEMİNDE VERİLEN EĞİTİMLER
ADAY MEMURLARA ADAYLIK DÖNEMİNDE VERİLEN EĞİTİMLER
Aday memurlara aday memur oldukları dönem boyunca hangi eğitimler ne kadar süre de verilir?
Seyahat Kartı Kimlere Verilir?
Seyahat Kartı Kimlere Verilir?
Seyahat Kartı nedir ?
MEMUR YAZILI BAŞVURUSU OLMADAN İSTİFA ETMİŞ SAYILABİLİR Mİ?
MEMUR YAZILI BAŞVURUSU OLMADAN İSTİFA ETMİŞ SAYILABİLİR Mİ?
Devlet memuru herhangi bir yazılı başvurusu olmadan istifa etmiş sayılabilir mi?Çekilme isteğinde bulunma nedir?
KARA AMBULANS VE İL AMBULANS HİZMETLERİ BİRİMİ
KARA AMBULANS VE İL AMBULANS HİZMETLERİ BİRİMİ
Kara ambulans ve İl ambulans Hizmet birimlerinin görevleri
ADAY MEMURLUK 2 YILDAN ÖNCE KALDIRILABİLİR Mİ?
ADAY MEMURLUK 2 YILDAN ÖNCE KALDIRILABİLİR Mİ?
Aday memur olan ilgilinin adaylığının kalkması için 2 yıl beklemesi gerekir mi?
Mülakatın İptali İçin Danıştay’da Dava Açtık.
Mülakatın İptali İçin Danıştay’da Dava Açtık.
Türksağlıksen görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde yapılan değişiklikliklere iptali için Danıştay'a dava açtı
Bakan Akdağ, Gazili Gençlerle Buluştu
Bakan Akdağ, Gazili Gençlerle Buluştu
Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ, Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Konferans Salonunda ‘Gençlerle Buluşma’ etkinliğine katıldı. Gençlerle bir araya gelen Bakan Akdağ, gündeme ve sağlığa ilişkin soruları yanıtladı.
Şehir Hastaneleri Bir Başarı Hikayesidir
Şehir Hastaneleri Bir Başarı Hikayesidir
Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ, "Kamu ve Özel Ortaklığı Derneği" tarafından TÜYAP'ta düzenlenen Expomed Sempozyumu'na katıldı.
HAVA DURUMU
Gün
Bugün
Sıcaklık
31°C / 21°C
Durum
Az Bulutlu
NAMAZ VAKİTLERİ
İmsak
03:24
Güneş
05:27
Öğle
13:14
İkindi
17:12
Akşam
20:49
Yatsı
22:41
PUAN DURUMU
Sıra Takım O G M B Av Puan
1 Beşiktaş 34 25 5 4 +40 79
2 Fenerbahçe 34 22 4 8 +33 74
3 Torku Konyaspor 34 19 6 9 +11 66
4 Medipol Başakşehir 34 16 7 11 +18 59
5 Osmanlıspor FK 34 14 10 10 +16 52
6 Galatasaray 34 13 9 12 +20 51
7 Kasımpaşa 34 14 12 8 +10 50
8 Akhisar Belediyespor 34 11 10 13 +1 46
9 Antalyaspor 34 12 13 9 +1 45
10 Gençlerbirliği 34 13 15 6 0 45
11 Bursaspor 34 13 16 5 -8 44
12 Trabzonspor 34 12 18 4 -19 40
13 Çaykur Rizespor 34 9 15 10 -9 37
14 Gaziantepspor 34 9 16 9 -19 36
15 Kayserispor 34 7 14 13 -16 34
16 Medicana Sivasspor 34 6 15 13 -14 31
17 Eskişehirspor 34 8 20 6 -25 30
18 Mersin İdmanyurdu 34 5 23 6 -40 21