Maaş Mutemeti
Bu haber 10 Haziran 2016 01:02:07 Tarihinde eklenmiştir.

RAMAZAN BAYRAMINDA İDARİ İZİNLER AYLIK MESAİ TAMAMLAMADA DÜŞÜLECEK Mİ ?

İdari izin mağduriyeti bu ramazan bayramında devam edecekmi ? Arefe günü tutulan nöbet %20 artırımlı verilir mi ?

RAMAZAN BAYRAMINDA İDARİ İZİNLER AYLIK MESAİ TAMAMLAMADA DÜŞÜLECEK Mİ ?

 

 

Bu ramazan bayramı bilindiği üzere Başbakanımız Binali YILDIRIM 'ın emri ile 9 gün tatil edilip memurlara haber müjdelenmiştir. Ramazan bayramı 4 Temmuz-8 Temmuz arası tatil olmaktadır.Burada idari izin 1,5 gün görünmektedir.

Bununla beraber kurumlarda hizmetin aksamaması için tatile denk gelen günlerde personel görevlendirme yapılmaktadır.

Bu durumda fazla mesai ücretlerinde mağduriyet oluşmaktadır.

 

Örnek ile açıklamak gerekirse

Temmuz ayı 31 gün çekmektedir.Aylık mesai tamamlamayı çıkarmak için Temmuz ayından çalışılmayan günleri düşelim aşağıdaki takvimden anlaşılacağı üzere çalışılan günler 16 gün + 5saat olmaktadır.(idari izinleri burada aylık mesai tamamlamada düşüyoruz)

Çalışılan gün 16x8=128  yarım günden 5 saat üstüne eklenir. 128+5=133 saat yani demek oluyor ki Temmuz ayında 133 saatten fazla çalışan sağlık personeli 133 saatin üstünü fazla mesai adı altında ücret alacaktır.

 

Fakat 2 Kasım 2015 tarihinde yayınlanan görüşe göre idari izinde görevli olana ödeme olmayacaktır okumak için tıklayınız 

 

Ayrıca 16 Eylül 2015 tarihli 10381 sayılı yazı aşağıda çıkarılmıştır.Buna yazıya göre ''İdari İzin Süresince görevli olanlara herhangi bir fazla ödemede bulunulmayacaktır.'' yazıyı okuma için tıklayınız 

 

Yukarıda belirtilen görüş yazılarına göre aylık mesai tamamlama hesaplama değişmiştir.

 

Bunu örnek ile açıklayalım

 

Temmuz ayı 31 gün çekmektedir.Aylık mesai tamamlamayı çıkarmak için temmuz ayından çalışılmayan günleri düşelim (görüş yazısına göre burada idari izni düşmeyeceğiz) aşağıdaki takvimden anlaşılacağı üzere çalışılan günler 17 gün 5 saat olmaktadır.

 

17x8=136 üstünede yarım gün 5 saat ekleyelim 136+5=141 saat  yani demek oluyor ki Temmuz ayı aylık mesai tamamlama 141 saattir.141 saatin üstünü aşan sağlık personeli her aşan saat için fazla mesai alacaktır.

 

 

Burada sağlık personelinin idari izin mağduriyeti nerede oluşuyor.

İdari izin aylık mesai tamamlamadan düşülürse aylık mesai tamamlama 133 saat düşülmez ise 141 saat olacak fazla mesai alabilmek için 133 saat doldurmak yerine 141 saati doldurmanız gerecek

141-133=8 saat kayıp var.8 saat nöbet ücretine çevirirsek aşağıdaki cetvelde görüldüğü gibi 63-105  tl arası sağlık personeli mağdur olmaktadır.Geçen seneki dini bayramlarda bu mağduriyet daha da fazlaydı.

 

 

 

Ayrıca idari izinlerde tutulan fazla mesai nöbetleri %20 artırımlı verilmemektedir.Bayram haftası pazartesi ve cuma günleri idari izine denk gelmektedir.

 

Madde 7- (1) 657 sayılı Kanunun ek 33 üncü maddesi uyarınca ödenen nöbet ücretleri dini bayram günleri için %20 artırımlı ödenir. 

 

Mevzuata göre dini bayram hangi günleri kapsar

 

ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİLLER HAKKINDA KANUN

Kanun Numarası : 2429

Kabul Tarihi  : 17/3/1981

Resmî Gazete : : 19.3.1981/17284

 

B) Dini bayramlar şunlardır:

1. Ramazan Bayramı; Arefe günü saat 13.00'ten itibaren 3,5 gündür.

2. Kurban Bayramı; Arefe günü saat 13.00'ten itibaren 4,5 gündür.

 

Mevzuat Ramazan Bayramının 3,5 gün olduğunu ve toplu sözleşme metnide sadece dini bayramı kapsadığıni belirtmektedir.Dolayısıyla %20 artırımlı bayram nöbeti sadece arefe pazartesi 13:00 ve 7 Temmuz perşembe 24:00 arası %20 artırımlı ödenecektir.

 

Konudan anlaşıldığı gibi arefe saat 13:00 dan sonra tutulan nöbetler bayramın son günü gece 24:00 a kadar tutulan nöbetler bayram nöbeti olarak artırımlı verilmektedir.Ayrıca arefe günleri tam gün tatil diye meclis 08:00 den 13:00 a kadar idari izin vermektedir.İdari izin ile bayram tatili ile karıştırılmaması gerekir.İdari izin resmi tatil değildir mevzuatları farklıdır.O yüzden idari izinli olunan kısım yani arefe günü 08:00 den 13:00 kadar normal nöbet 13:00 dan sonrası için artırımlı bayram nöbeti verilmelidir.Ayrıca cuma gününe denk elen nöbet de idari izin olduğu için artırımsız ödenecektir.

 

YORUMLARIMIZ

 

Hesaplamalardan anlaşılacağı üzere idari izinlerde çalışan personelin hakkı gasp edilmiş oluyor.Bu mağduriyet geçen senede Memurmaasmutemeti.Com dile getirdi fakat STK ler mağduriyete çözüm olamadılar.Ramazan bayramı gelmeden STK lerin siyasi büyüklerimizle istişare edip konuya önemle eğilmelerini umuyoruz.Ayrıca bayramlarda verilen idari izinlerde %20 artırımlı nöbet kapsamına alınması için çalışma başlatılmalıdır.

 

Sedat ATLAS

Mutemet/Yazar

 

BAYRAM NÖBETLERİNİZİ HESAPLAMAK İÇİN FAZLA MESAİ HESAPLAMA ROBOTUNA GİRİŞ YAPIINIZ

 

2016 TEMMUZ AYI ZAMLI FAZLA MESAİ VE İCAP ÜCRETLERİ İÇİN TIKLAYINIZ

 

 

 

Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap Toplam : 7 Yorum
  • ADİL KATIRCI
    ADİL KATIRCI , 01 Eylül 2016 17:06:40
    sayın admin sonuç olarak bir maduriyet söz konusu ve önümüz kurban bayramı aynı şekilde 1 günlük bir fazla mesai kaybımız olacak bu bayramda. yeni bir gelişme varmı aktarabileceğiniz bu konuyla ilgili olumlu olarak
  • admin
    admin , 14 Haziran 2016 16:45:10
    Fatih bey mevzuattan alıntı yapılmıştır.dini bayramın mevzuattaki yeri 3,5 gündür dolayısıyla arife 13:00 dan sonrası artırımlı olmalıdır
  • Fatih
    Fatih , 14 Haziran 2016 09:09:16
    Sayın Admin Arefe Saat 13.00 dan itibaren tutulan nöbetler % 20 artırıma girer demişssiniz ancak toplu sözleşme dikkat ederseniz bayram günleri için %20 artırımlı ödenir diyor halbuki arefe dini bayram değil. Sadece Bayramın 1 (bir) gün öncesidir. Hal böyle iken nasıl olur da bayram gibi ödeme tahakkuk eder.
  • admin
    admin , 11 Haziran 2016 13:07:36
    Ali bey uyarınız için teşekkürler fakat hesaplamayı tekrar yaptın temmuz ayında idari izin düşülmez ise 17 gün + 5 saat çalışma var bunu saate dökersek

    17x8=136 üstüne 5 saat ekleyin 136+5=141 saattir.Buna göre hesaplama yapılmıştır.

    Ayrıca başbakanlık yazısında belirtilmese bile TKHK ni görüşü her yılı kapsayacağı için kesilme yoluna gidilecektir. Olur da başbakan olumlu yönde emir verir ise o zaman işlem yapılmayacaktır.
  • Ali Altan
    Ali Altan , 11 Haziran 2016 04:33:13
    133 e 141 değil ama. 133 e 146. Arife günü 5 saat idari izini de hesaplamalıyız. Yani fark toplam 13 saat. Buda Riskli birimde çalışan Sağlık Personeli için yaklaşık 155 tl. Risksiz birimde çalışan için ise 104 tl civarında. Hak kaybına yol açmaktadır. Tabi yorum yapmak için başbakanlık yazısını görmek lazım.
    Bu sefer belki idari izinli sürede çalışanlara ödeme yapılmaz dememişlerdir.
  • admin
    admin , 10 Haziran 2016 13:01:55
    fazla mesailerininin dini bayram günlerine denk gelmesi halinde artırımlı alırınır.

    fazla mesai yoksa bayramda çalışsanız bile durum değişmez ödeme alınmaz
  • Halil çoşgun
    Halil çoşgun , 10 Haziran 2016 11:07:19
    1-Bayrama denk gelen nöbetler fazla nöbet olması durumunda mı %20 fazla ödenecek yani %20+%50 şeklinde
    2- bayram nöbeti aylık çalışılması gereken mesai saatleri içindeki nöbetlere denk gelirse herhangi bir ödeme yapılır mı
Mutemet Gundem
Branşlara göre tabip işlem puan fiyatlaması, hangi branşta işlemler daha çok kazandirir ?
Branşlara göre tabip işlem puan fiyatlaması, hangi branşta işlemler daha çok kazandirir ?
Hangi branştaki puan işlemler daha çok kazandırır.Detaylı fiyat listesi
SAĞLIK PERSONELİ FAZLA MESAİ NÖBET ÜCRETİ VE İCAP
SAĞLIK PERSONELİ FAZLA MESAİ NÖBET ÜCRETİ VE İCAP
Bayramarda fazla mesai nöbet ücreti ve icap nasıl hesaplanır ?
MEMURLARA VERİLEN DİSİPLİN CEZALARI
MEMURLARA VERİLEN DİSİPLİN CEZALARI
Yönetmeliklerde belirtilen emrettiği ödevleri yurt içinde veya dışında yerine getirmeyenlere, uyulmasını zorunlu kıldığı hususları yapmayanlara, yasakladığı işleri yapanlara durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre disiplin cezaları verilmektedir.
KAMU KURUMLARINA AİT LOJMANLARIN GİDERLERİN KARŞILANMASI
KAMU KURUMLARINA AİT LOJMANLARIN GİDERLERİN KARŞILANMASI
Kamu görevlilerinin oturduğu lojmanların giderlerinin bir kısmını konutta oturanlar karşılarken bir kısmını da ilgili kurumlar karşılar.
İKİ GÖREV VERİLEN DEVLET MEMURLARINA VERİLEN İKİNCİ GÖREV İÇİN ÜCRET ÖDENİR Mİ?
İKİ GÖREV VERİLEN DEVLET MEMURLARINA VERİLEN İKİNCİ GÖREV İÇİN ÜCRET ÖDENİR Mİ?
Bazı devlet memurlarına görevlerin iki görev olarak verildiği durumlar olabilmektedir.Bu gibi durumlarda verilen ikinci görev için ücret ödenmesi de mümkün müdür?
ADAY MEMURLARIN BAŞKA BİR KURUMA GEÇEBİLME DURUMLARI
ADAY MEMURLARIN BAŞKA BİR KURUMA GEÇEBİLME DURUMLARI
Adaylık sürecine tabi tutulan memurlar adaylıkları kalkmadan başla bir kuruma geçmek isteyebilmektedirler.Bu gibi durumlar kanunla yasaklamış olmakla birlikte, adaylık süresi içinde başka kurumlara geçebilme durumu bazı hallerde mümkün olabilmektedir.
Geçici görev mahallerinde hastalananlara harcırah ödenir mi?
Geçici görev mahallerinde hastalananlara harcırah ödenir mi?
Çeçici görev mahallinde hastalanmaları sebebiyle vazife ifa edemeyen memura yolluk ödenirmi
DİSİPLİN CEZALARINDA SÜRE HESABI NASIL YAPILIR?
DİSİPLİN CEZALARINDA SÜRE HESABI NASIL YAPILIR?
İlk uygulaması en erken 26 Şubat 2019 tarihinde gerçekleşecek olan 8 yıl disiplin cezası almayan memura ilave kademe verilmesi uygulamasında en çok merak edilen soru süre hesaplamasının nasıl yapılacağı?
Becayiş yapanlara harcırah verilir mi?
Becayiş yapanlara harcırah verilir mi?
Kendi isteği ile tayin olanlara becayiş yolluk ödenir mi ?
KADRO İHDASI NASIL YAPILIR
KADRO İHDASI NASIL YAPILIR
Kadro ihdası ve İKYS
MEMURLARDA TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİ VE SENDİKA KESİNTİSİ
MEMURLARDA TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİ VE SENDİKA KESİNTİSİ
Kamu görevlileri sendikalarına üye olup üyelik ödentisi ödeyenlere, her üç ayda bir "toplu sözleşme ikramiyesi" ödemesi yapılmaktadır.Ayrıca aylık maaşlarından “Üyelik Ödentisi” adı altında her ay para kesilmektedir.
Muayene ve tedavi edilmek amacıyla başka hastanelere sevk edilen psikiyatri hastalarının yanlarında görevlendirilen personele (sağlık memuru, polis, jandarma vb.) harcırah ödenir mi?
Muayene ve tedavi edilmek amacıyla başka hastanelere sevk edilen psikiyatri hastalarının yanlarında görevlendirilen personele (sağlık memuru, polis, jandarma vb.) harcırah ödenir mi?
Psikiyatri hastalarının sevkinde harcırah ödenirmi ?
Personelin kendi talebi ile yolluksuz ve yevmiyesiz geçici olarak görevlendirilmesi halinde kendisine geçici görev yolluğu ödenir mi?
Personelin kendi talebi ile yolluksuz ve yevmiyesiz geçici olarak görevlendirilmesi halinde kendisine geçici görev yolluğu ödenir mi?
Yolluksuz görevlendirmelerede harcırah ödenir mi ?
663 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli pozisyonda görev yapan personele, kongre, seminer ve sempozyum vb. etkinliklere katılması durumunda geçici görev yolluğu ödenir mi?
663 sayılı KHK kapsamında sözleşmeli pozisyonda görev yapan personele, kongre, seminer ve sempozyum vb. etkinliklere katılması durumunda geçici görev yolluğu ödenir mi?
663 KHK Geçici görev yolluğu
YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİNİ ETKİLEYEN DİSİPLİN ŞARTI
YÜKSELME VE ÜNVAN DEĞİŞİKLİĞİNİ ETKİLEYEN DİSİPLİN ŞARTI
Devlet memurlarının görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamındaki yazılı ve sözlü sınava girebilmeleri için görevlere atanabilmeleri, bazı genel ve özel şartlara bağlıdır.
Diş tabibi olarak görev yapan personelin tıp fakülteleri bünyesinde doktora eğitimi nedeniyle görevlendirilmesi halinde ilgili personele harcırah ödenir mi?
Diş tabibi olarak görev yapan personelin tıp fakülteleri bünyesinde doktora eğitimi nedeniyle görevlendirilmesi halinde ilgili personele harcırah ödenir mi?
Tabiplerin doktora eğitimi harcırahları
EŞİ MECBURİ HİZMETİ TAMAMLAYAN MEMURUN ZORUNLU HİZMETİ ERTELENİR Mİ?
EŞİ MECBURİ HİZMETİ TAMAMLAYAN MEMURUN ZORUNLU HİZMETİ ERTELENİR Mİ?
Eşinin mecburi hizmeti tamamlaması nedeniyle memur olan öğretmen eşin mecburi görevi ertelenir mi?
4/B’li sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken, istifa edip başka bir yere kadrolu olarak atanan personele harcırah ödenir mi?
4/B’li sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken, istifa edip başka bir yere kadrolu olarak atanan personele harcırah ödenir mi?
Sözleşmeli personel harcırah alma durumu
ATAMALARDA ALINAN DİSİPLİN CEZASI ETKİLİ MİDİR?
ATAMALARDA ALINAN DİSİPLİN CEZASI ETKİLİ MİDİR?
Devlet memurlarında unvan değiştirme veya görevde yükselme nedeniyle yapılan atamalarda disiplin şartları da aranmaktadır.
MEMURLARDA KAN VE SIHRİ HISIMLIK DURUMU
MEMURLARDA KAN VE SIHRİ HISIMLIK DURUMU
Devlet memurları bazı durumlarda belli derecelerdeki kan ve sıhri hısımlarını da ilgilendiren bazı görevleri yapmaları yasaklanmış olup yasaklara uyulmaması durumunda ise yapılan işlemlerin hukuki yönünü etkileyebileceği belirtilmiştir.
MEMURUN YERİ KARDEŞİNİN SAĞLIK DURUMU NEDENİYLE DEĞİŞTİRİLEBİLİR Mİ?
MEMURUN YERİ KARDEŞİNİN SAĞLIK DURUMU NEDENİYLE DEĞİŞTİRİLEBİLİR Mİ?
Devlet memurları kardeşlerinin engel veya sağlık durumunu mazeret olarak göstererek yer değişikliği talebinde bulunabilir mi?
SAĞLIK PERSONELİ 2017 TEMMUZ ZAMLI SABİT EK ÖDEMELER
SAĞLIK PERSONELİ 2017 TEMMUZ ZAMLI SABİT EK ÖDEMELER
Sağlık personelinin 2017 Temmuz zamlı sabit ek ödeme listesi tüm ünvanlar
Sağlık personelinin TEMMUZ 2017 Nöbet ve icap Ücretleri
Sağlık personelinin TEMMUZ 2017 Nöbet ve icap Ücretleri
Temmuz 2017 de alacağınız Zamlı Nöbet ve İcap ücretleri yayınlanmıştır.
2017 TEMMUZ ZAMLI DOKTOR SABİT EK ÖDEME
2017 TEMMUZ ZAMLI DOKTOR SABİT EK ÖDEME
DOKTOR SABİT EK ÖDEME 2017 TEMMUZ
2017 TEMMUZ AİLE YARDIMI
2017 TEMMUZ AİLE YARDIMI
Aile yardımı Temmuz 2017 eş yardımı çocuk yardımı
2017 TEMMUZ SENDİKA YARDIMI
2017 TEMMUZ SENDİKA YARDIMI
Sendika yardımı 2017 Temmuz ne kadar oldu ?
EĞİTİM NEDENİYLE YURT DIŞINDA OLAN KİŞİLERİN ATAMALARI ERTELENEBİLİR Mİ?
EĞİTİM NEDENİYLE YURT DIŞINDA OLAN KİŞİLERİN ATAMALARI ERTELENEBİLİR Mİ?
Kamu kurumlarının yapmış olduğu sınavı geçip atama hakkı kazanan kişiler yurt dışında eğitimleri nedeniyle bulunmalarından dolayı atamada erteleme isteyebilir mi?
MEMURA TAHSİL EDİLEN LOJMANLARDA PUANLAMA
MEMURA TAHSİL EDİLEN LOJMANLARDA PUANLAMA
Kamu görevlilerine tahsis edilen lojmanlarda ikamet edecekler bazı kriterlere göre yapılan puanlamalara göre belirlenir.
YARIM ZAMANLI ÇALIŞAN MEMURLARIN YILLIK İZİNLERİNİN HESAPLANIMASI
YARIM ZAMANLI ÇALIŞAN MEMURLARIN YILLIK İZİNLERİNİN HESAPLANIMASI
Analık izninden sonra yarım zamanlı çalışan memurların yıllık izinleri nasıl hesaplanır?
MEMUR DOĞUM NEDENİYLE AYRILDIĞI AYLIKSIZ İZİN SONRASINDA İSTERSE NE KADAR SÜRE YARIM ZAMANLI ÇALIŞABİLİR?
MEMUR DOĞUM NEDENİYLE AYRILDIĞI AYLIKSIZ İZİN SONRASINDA İSTERSE NE KADAR SÜRE YARIM ZAMANLI ÇALIŞABİLİR?
Memur doğum yaptıktan sonra ayrıldığı yıllık izin sonrası isterse ne kadar süre yarım zamanlı çalışma hakkına sahiptir?
MEMURİYETE BAŞLADIKTAN SONRA ENGELLİ OLAN MEMURUN EMEKLİLİK DURUMU
MEMURİYETE BAŞLADIKTAN SONRA ENGELLİ OLAN MEMURUN EMEKLİLİK DURUMU
2008 yılında memuriyete başlayan personel sonradan engelli statüsüne geçerse emeklilik hakkını ne kadar sürede elde eder?
SAĞLIK PERSONELİNE TANINAN AYRICALIKLAR
SAĞLIK PERSONELİNE TANINAN AYRICALIKLAR
Kamu kurum ve kuruluşlarında Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri Sınıfında çalışan personele memuriyete ileriden başlama, memuriyet dışı hizmetlerin değerlendirilmesi, üst öğrenimi tamamladığında, zam ve tazminatlardan yararlanma, ek özel hizmet tazminatından yararlanma, ilave özel hizmet tazminatından yararlanma,ikinci görev aylığından yararlanma gibi bazı ayrıcalıklar tanınmıştır.
LOJMANDA OTURAN KİRACILAR KOMŞULARI TARAFINDAN RAHATSIZ EDİLME DURUMUNDA ŞİKAYET İÇİN NASIL BİR YOL İZLENİR?
LOJMANDA OTURAN KİRACILAR KOMŞULARI TARAFINDAN RAHATSIZ EDİLME DURUMUNDA ŞİKAYET İÇİN NASIL BİR YOL İZLENİR?
Memurlara tahsis edilen lojmanlarda oturan kişiler komşularından gürültü nedeniyle rahatsız olurlarsa şikayetlerini nereye yapmaları ve nasıl bir yol izlemeleri gerekir?
MEMURLUKTAN İSTİFA EDİP TEKRAR MEMUR OLMAK İSTENİRSE HANGİ STATÜLERDE ÇALIŞABİLİR?
MEMURLUKTAN İSTİFA EDİP TEKRAR MEMUR OLMAK İSTENİRSE HANGİ STATÜLERDE ÇALIŞABİLİR?
Memuriyetten istifa ettikten sonra tekrar memuriyete dönmek isteyen ilgili hangi statülerde görev alabilir?
Gerçek Dışı Beyanname Verenlere  Uygulanacak Yaptırımlar  Nelerdir?
Gerçek Dışı Beyanname Verenlere Uygulanacak Yaptırımlar Nelerdir?
Harcırah yalan beyanda bulunmanın cezası
BURSA ŞEHİR HASTANESİ
BURSA ŞEHİR HASTANESİ
Bursa Nilüfer Doğanköy Şehir Hastanesi
Aile Hekimliği Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapıldı
Aile Hekimliği Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapıldı
Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı
MEMURİYETTEN İSTİFA EDİP TEKRAR GERİ DÖNMEK İSTEYENLER İÇİN BEKLEME SÜRESİ VAR MI?
MEMURİYETTEN İSTİFA EDİP TEKRAR GERİ DÖNMEK İSTEYENLER İÇİN BEKLEME SÜRESİ VAR MI?
Memuriyetten istifa ederek ayrılanlar tekrar memuriyete dönmek isterlerse bekleme süreleri var mı?
Döner Sermaye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı
Döner Sermaye Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı
SAĞLIK BAKANLIĞI İLE BAĞLI KURULUŞLARININ DÖNER SERMAYE İŞLETMELERİ HAKKINDA YÖNETMELİK
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Hemşireler Haftası Açıklaması
Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci Hemşireler Haftası Açıklaması
Sıradağlar Gibi Dizilen Sorunlara Çözüm Bulunmalı
Sağlık-Sen Döner Sermaye Hazine Payı Kesintisi İçin Açıklama Yaptı
Sağlık-Sen Döner Sermaye Hazine Payı Kesintisi İçin Açıklama Yaptı
Döner Sermaye Hazine Payı Kesintisi Düşürülme Kararı Bürokrasi tarafından etkisiz hale getirilmeye çalışıyor.
SUÇ İŞLEYİP MAHKUM OLAN KİŞİ  MEMUR OLABİLİR Mİ?
SUÇ İŞLEYİP MAHKUM OLAN KİŞİ MEMUR OLABİLİR Mİ?
Suç işleyip bir süre cezaevinde kalan kişi memur olmak isterse memur olabilme hakkı var mı?
Arazi Tazminatı Kimlere Verilir ?
Arazi Tazminatı Kimlere Verilir ?
Arazi tazminatından kimler faydalanır ?
DANIŞTAYIN DÖNER SERMAYE EK ÖDEMESİNDEN HAZİNE PAYI KESİNTİSİNİN DURDURULMASI YÖNÜNDEKİ KARARI DÖNER SERMAYE EK ÖDEMELERDE ARTIŞ SAĞLAYACAK MI ?
DANIŞTAYIN DÖNER SERMAYE EK ÖDEMESİNDEN HAZİNE PAYI KESİNTİSİNİN DURDURULMASI YÖNÜNDEKİ KARARI DÖNER SERMAYE EK ÖDEMELERDE ARTIŞ SAĞLAYACAK MI ?
Hazine payın kesintisinin düşürülmesi döner sermaye ek ödemeleri nasıl etkileceyecek ?
YIPRANMA PAYI TORBA YASAYA GİRDİ
YIPRANMA PAYI TORBA YASAYA GİRDİ
YIPRANMA PAYI SON DAKİKA GELİŞME
Denetim Elamanlarının Gündelikleri Nasıl Hesaplanır?
Denetim Elamanlarının Gündelikleri Nasıl Hesaplanır?
Denetim epersonelinin harcırahı nasıl hesaplanır ?
MEMURLARDA 15 MAYIS'TA YAZ KIYAFETİ UYGULAMASINA GEÇİLİYOR
MEMURLARDA 15 MAYIS'TA YAZ KIYAFETİ UYGULAMASINA GEÇİLİYOR
15 Mayıs pazartesi günü memurlarda yaz kıyafeti uygulaması kapsamında ceket giyme ve kravat takma zorunluluğu 15 Eylül'e kadar kalkıyor.
BES CAYMA HAKKINI KULLANAN MEMURLARDAN MAYIS AYI TEKRAR BES KESİLECEK Mİ ?
BES CAYMA HAKKINI KULLANAN MEMURLARDAN MAYIS AYI TEKRAR BES KESİLECEK Mİ ?
Bireysel emeklilik sisteminde sisteminde cayma hakkını kulllanan memur tekrar Bes kesileceki mi ?
MEMURLARIN KULLANDIĞI YILLIK İZİNLERDEN HANGİLERİ HİZMET SÜRESİNE DAHİL EDİLİR?
MEMURLARIN KULLANDIĞI YILLIK İZİNLERDEN HANGİLERİ HİZMET SÜRESİNE DAHİL EDİLİR?
Devlet memurlarının hizmet sürelerine bağlı olarak yıllık izin süreleri de değişim göstermektedir.
Asistan iken DHY olarak açıktan atananlara harcırah ödenecek mi?
Asistan iken DHY olarak açıktan atananlara harcırah ödenecek mi?
Devlet hizmet yükümlüsü olarak açıktan atanan asistanlara yolluk ödenecek mi
HAVA DURUMU
Gün
Bugün
Sıcaklık
34°C / 22°C
Durum
Açık
NAMAZ VAKİTLERİ
İmsak
03:26
Güneş
05:28
Öğle
13:15
İkindi
17:13
Akşam
20:49
Yatsı
22:40
PUAN DURUMU
Sıra Takım O G M B Av Puan
1 Beşiktaş 34 25 5 4 +40 79
2 Fenerbahçe 34 22 4 8 +33 74
3 Torku Konyaspor 34 19 6 9 +11 66
4 Medipol Başakşehir 34 16 7 11 +18 59
5 Osmanlıspor FK 34 14 10 10 +16 52
6 Galatasaray 34 13 9 12 +20 51
7 Kasımpaşa 34 14 12 8 +10 50
8 Akhisar Belediyespor 34 11 10 13 +1 46
9 Antalyaspor 34 12 13 9 +1 45
10 Gençlerbirliği 34 13 15 6 0 45
11 Bursaspor 34 13 16 5 -8 44
12 Trabzonspor 34 12 18 4 -19 40
13 Çaykur Rizespor 34 9 15 10 -9 37
14 Gaziantepspor 34 9 16 9 -19 36
15 Kayserispor 34 7 14 13 -16 34
16 Medicana Sivasspor 34 6 15 13 -14 31
17 Eskişehirspor 34 8 20 6 -25 30
18 Mersin İdmanyurdu 34 5 23 6 -40 21