Maaş Mutemeti
Bu haber 05 Haziran 2016 21:57:51 Tarihinde eklenmiştir.

MEMURİYET DIŞI SÜRELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE HİZMET BİRLEŞTİRME

Sağlık personelinin hizmet birleştirmesi nasıl yapılır ? Hizmet birleştirme yapılırsa Derece Kademe ne kadar ilerler ? Sağlık bakanlığı hangi hizmet sınıfları hizmet birleştirme yapabilir ?

MEMURİYET DIŞI SÜRELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ VE HİZMET BİRLEŞTİRME

657 sayılı Kanunun “TESİS EDİLEN SINIFLAR” başlıklı 36 ıncı maddesi bu kanuna tabi kurumlarda çalıştırılan memurların sınıflandırılmasını ;

 

 

    I-Genel İdari Hizmetler Sınıfı : Yönetim, icra, büro ve benzeri hizmetleri gören ve bu kanunla tespit edilen diğer sınıflara girmeyen memurlar

 

    II-Teknik Hizmetler Sınıfı : Meslekleriyle ilgili görevleri fiilen ifa eden ve meri hükümlere göre (tatbik olan, geçerli olan mevzuat) yüksek mühendis, mühendis, yüksek mimar, mimar, jeolog, şehir plancısı, bölge plancısı  vb. teknik öğretmen okullarından mezun olup da öğretmenlik mesleği dışında teknik hizmetlerde çalışanlar, 1177 sayılı kanun kapsamında eksperler, programlayıcı,  çözümleyici, tekniker teknisyen ve emsali teknik unvanlara sahip en az orta derecede mesleki tahsil görmüş bulunanlar,

 

   III-Sağlık Hizmetleri ve Yardımcı Sağlık Hizmetleri : Hayvan sağlığı dahil sağlık hizmetlerinde mesleki eğitim görerek yetişmiş olan tabip, diş tabibi, eczacı, veteriner hekim gibi memurlar ile bu hizmet sahasında çalışan yüksek öğrenim görmüş fizikoterapist, tıp teknoloğu, ebe, hemşire, sağlık memuru, sosyal hizmetler mütehassısı, biyolog, psikolog, diyetçi, sağlık mühendisi, sağlık fizikçisi, sağlık idarecisi ile ebe ve hemşire, hemşire yardımcısı, (fizik tedavi, laboratuar, eczacı, diş anestezi, röntgen teknisyenleri, ve yardımcıları, çevre sağlığı ve toplum sağlığı teknisyeni dahil) sağlık savaş memuru, ve benzeri sağlık personeli,

 

   IV-Eğitim ve Öğretim Hizmetleri Sınıfı : Eğitim ve Öğretim vazifesiyle görevlendirilen öğretmenler,

 

   V- Avukatlık Hizmetleri Sınıfı : Avukatlık ruhsatına sahip, baroya kayıtlı ve kurumların yargı mercilerinde temsil yetkisini haiz olan memurlar,

 

   VI-Din Hizmetleri Sınıfı : Eğitim be öğretim vazifesiyle görevlendirilen öğretmenler,

 

   VII-Emniyet Hizmetleri Sınıfı : Çarşı ve mahalle bekçisi, polis, komiser muavini,  komiser, başkomiser, emniyet müfettişi, polis müfettişi, emniyet amiri ve emniyet müdürü sıfatını kazanmış emniyet mensubu memurlar,

 

   VIII-Yardımcı Hizmetler Sınıfı : Kurumlarda her türlü yazı ve dosya dağıtmak, müracaat sahiplerini karşılamak ve yol göstermek, hizmet yerlerini temizleme, aydınlatma ve ısıtma işlerinde çalışmak veya basit iklim rasatlarını yapmak, ilaçlama yapmak veya yaptırmak veya tedavi kurumlarında hastaların ve hastanelerin temizliği ve basit bakımı ile ilgili hizmetleri yapmakla görevlendirilen memurlar,

 

   IX- Mülki İdare Amirliği Hizmetleri Sınıfı : Valiler, Kaymakamlar ile bu sıfatları kazanmış olup İçişleri Banklığı merkez ve iller kuruluşunda çalışanları ve maiyet memurlar,

 

   X-Milli İstihbarat Hizmetleri Sınıfı :Milli İstihbarat Teşkilatı kadrolarında veya bu teşkilat emrinde çalıştırılanlardan özel kanunlarında gösterilen veya Başbakanlıkça tespit edilen görevleri ifa eden memurlar,

   Olarak hüküm altına almıştır.

   

       Aynı maddenin (36/C) bendinde ise, memuriyet dışı sürelerin nasıl değerlendirileceği hüküm altına alınmıştır ;

1-     Teknik hizmetler sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurtiçinde   veya yurtdışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin teknik hizmetlerde geçen süresinden bu kanun ve bu kanunun 87 inci maddesinde sözü edilen kurumlarda(657 sayılı kanun kapsamındaki kurumlar, iktisadi kurumlar, Devlet bankaları, diğer bankalar) geçen sürenin tamamı ve geri kalan sürenin ¾ ü toplamı memuriyette geçmiş sayılarak bu sürelerin her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.

 

2-     Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurtiçinde   veya yurtdışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel müesseselerde ifa edenlerle memuriyetten ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memuriyete girmek isteyenlerin sağlık hizmetlerinde geçen süresinden bu kanun ve bu kanunun 87 inci maddesinde sözü edilen kurumlarda (657 sayılı kanun kapsamındaki kurumlar, iktisadi kurumlar, Devlet bankaları, diğer bankalar) geçen sürenin tamamı ve geri kalan sürenin ¾ ü toplamı memuriyette geçmiş sayılarak bu sürelerin her yılı bir kademe ilerlemesi ve her üç yıl için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir.

 

3-     Avukatlık hizmetleri sınıfına girenlerin memuriyete girmeden önce veya memurluktan ayrılarak avukatlıkla geçirdikleri sürelerin ¾ ü memuriyette geçmiş sayılarak, bu sürelerin her yılı bir kademe ilerlemesine ve her üç yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir.

 

4-     Basın kartları yönetmeliğine göre, basın kartına sahip olmak suretiyle gazetecilik yapan….3/4 ü… değerlendirilir

 

5-     Özel okullarda öğretmenlik veya yöneticilik yaptıktan sonra…2/3…değerlendirilir.

 

Özetle yukarıda belirtilen kanun maddesine göre, memurluğa girmeden önce 

yurtiçinde   veya yurtdışında serbest olarak çalışılan süreler ile  resmi veya özel müesseselerde geçen süreler TEKNİK, SAĞLIK ve  AVUKATLIK hizmetleri ile MİLLİ EĞİTİM ve BASINLA ilgili kadrolar haricinde değerlendirilmemektedir. Değerlendirilmede aranılan şart memuriyet dışında geçen hizmet sürelerinin meslekleri ile ilgili hizmet süreleri olmasıdır.

  

    Örnek ; . Özel sektörde veya bir kamu kurumunda işçi olarak  Sağlık Hizmetlerinde çalışan bir personel için bu süreler 657 sayılı kanun kapsamında Sağlık Hizmetleri sınıfında görev yapan aynı personel için kazanılmış hak aylığında değerlendirilirken Genel İdari Hizmetler sınıfında görev yapan bir personel için ise değerlendirilmemektedir.   

 

    . Bir Kamu kurumunda mühendislik yapan bir kişinin özel sektörde geçen çalışması da mühendislik alanında değilse bu sürelerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi mümkün bulunmamaktadır.

 

    . Bir Kamu kurumunda hemşirelik yapan bir kişinin özel sektörde geçen çalışması da hemşirelik alanında ise bu sürelerin kazanılmış hak aylığında hizmet birleştirme değerlendirilmesi mümkün bulunmaktadır.

 

    Kazanılmış hak aylığında değerlendirilecek bu süreler için sınır 12 yıl olup  12 yılı aşan süreler değerlendirilmeye alınmamaktadır. Değerlendirilecek hizmetlerin belgelendirilmesi ise SGK’dan ve meslek odalarından alınacak belgeler ile yapılmaktadır. SGK’dan alınacak belgeler hizmet sürelerinin gerçek olup olmadığının, meslek odalarından alınacak belgeler ise mesleki bilgilerinin doğruluğunun göstergesi olarak ibraz edilmektedir.

 

Mehmet DENİZ
SGK Uzmanı

 

TERFİ FARKI HESAPLAMA ROBOTUNA GİRİŞ İÇİN TIKLAYINIZ

 

FACEBOOK GRUBUMUZ MAAŞ VE DÖNER SERMAYE BİLGİLENDİRME PLATFORMUNA KATILIP TÜM GÜNCEL BİLGİLERİ ALABİLİRSİNİZ

Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap
Personel Özlük Haklar
KAMU ZARARLARININ TEBLİĞİ
KAMU ZARARLARININ TEBLİĞİ
Kamu Zararının Tahsili,Kamu Zararının Tahsili Muhasebe Kaydı
EN ERKEN KAÇ YAŞINDA MEMUR OLARAK ATAMA YAPILIR?
EN ERKEN KAÇ YAŞINDA MEMUR OLARAK ATAMA YAPILIR?
Memur atamalarında en erken kaç yaşında atama yapılabilmektedir?
ERKEK MEMURLAR HANGİ DURUMLARDA YARIM ZAMANLI ÇALIŞABİLMEKTEDİR?
ERKEK MEMURLAR HANGİ DURUMLARDA YARIM ZAMANLI ÇALIŞABİLMEKTEDİR?
Bazı durumlarda erkek memurlar yarım gün çalışarak tam maaş yada yarım gün çalışarak yarım maaş alabilmektedir.
DOĞUM SONRASI ÇOCUĞU VEFAT EDEN BABAYA  DOĞUM VE ÖLÜM İZNİ VERİLİR Mİ?
DOĞUM SONRASI ÇOCUĞU VEFAT EDEN BABAYA DOĞUM VE ÖLÜM İZNİ VERİLİR Mİ?
Doğumdan bir kaç gün sonra vefat eden çocuk için memur olan babaya ölüm ve doğum izni verilebilir mi?
HANGİ DURUMLARDA SÖZLEŞMELİ 4/B'Lİ PERSONELE GEÇİCİ GÖREV YOLLUĞU ÖDENİR?
HANGİ DURUMLARDA SÖZLEŞMELİ 4/B'Lİ PERSONELE GEÇİCİ GÖREV YOLLUĞU ÖDENİR?
Büyükşehir kadrosunda çalışan mühendis mahalle statüsünde ki alanlarda fiilen görevlendirilmesi durumunda geçici görev yolluğu alabilir mi?
MEMURİYETİ KAZANAN SİYASİ PARTİ ÜYESİNİN MEMURİYETE GİRMESİ İÇİN PARTİ ÜYELİĞİNDEN İSTİFA ETMESİ GEREKİR Mİ?
MEMURİYETİ KAZANAN SİYASİ PARTİ ÜYESİNİN MEMURİYETE GİRMESİ İÇİN PARTİ ÜYELİĞİNDEN İSTİFA ETMESİ GEREKİR Mİ?
KPSS'yi kazanan ancak parti üyeliği bulunan ilgilinin memuriyete geçmesi için parti üyeliğinden istifa etmesine gerekir mi?
NAKLEN ATAMALARDA YAŞ SINIRI VAR MI?
NAKLEN ATAMALARDA YAŞ SINIRI VAR MI?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yer almamasına rağmen, naklen atamalarda nadiren de olsa belli bir yaş sınırının aşılmamış olması şartı aranabilmektedir.
ENGELLİ KADROSUNDA ATAMASI YAPILAN İLGİLİ 1 YIL DOLDURMADAN TAYİN İSTEYEBİLİR Mİ?
ENGELLİ KADROSUNDA ATAMASI YAPILAN İLGİLİ 1 YIL DOLDURMADAN TAYİN İSTEYEBİLİR Mİ?
Engelli kadrosunda ataması yapılan ilgilinin yer değiştirme için 1 yılı doldurmadan başvuru yapması durumunda tayini gerçekleşir mi?
4'B'Lİ PERSONEL  KULLANAMADIĞI YILLIK İZNİ SENEYE DEVREDEBİLİR Mİ?
4'B'Lİ PERSONEL KULLANAMADIĞI YILLIK İZNİ SENEYE DEVREDEBİLİR Mİ?
4/B'li personel kullanamadığı yıllık izinlerinden kalan bölümünü seneye devredilir mi?
 KAMU ZARARI NASIL TESPİT EDİLECEK ?
KAMU ZARARI NASIL TESPİT EDİLECEK ?
Kamu zararının muhasebe kaydı ve takibatı
MEMURLAR KENDİ İMKANLARI İLE HAC'A YADA UMREYE GİTMEK İSTERLERSE HANGİ İZİNLERİ ALABİLİRLER?
MEMURLAR KENDİ İMKANLARI İLE HAC'A YADA UMREYE GİTMEK İSTERLERSE HANGİ İZİNLERİ ALABİLİRLER?
Memur, kendi imkanları ile hac'a yada umreye gitmek isterlerse hangi izin haklarından yararlanabilirler?
HASTALIĞI NEDENİYLE BİR SÜRE BAKIMA İHTİYACI OLAN YAKINI İÇİN MEMUR HANGİ İZİNLERİ KULLANABİLİR?
HASTALIĞI NEDENİYLE BİR SÜRE BAKIMA İHTİYACI OLAN YAKINI İÇİN MEMUR HANGİ İZİNLERİ KULLANABİLİR?
Hasta olan ve bir süre bakıma ihtiyaç duyan bakmakla yükümlü olduğu kişiler için memur hangi izinleri kullanabilir?
YOL İZNİ
YOL İZNİ
Hangi durumlarda memurlara yol izni verilir?
ÖLÜM YARDIMI VE CENAZE GİDERİ
ÖLÜM YARDIMI VE CENAZE GİDERİ
Memurun vefatı halinde Ölüm yardımı ve cenaze gideri ödemeleri nasıl yaoılır ?
MEMUR DOĞUM YARDIMI
MEMUR DOĞUM YARDIMI
Memurlarda doğum yardımı ödemesi nasıl olmaktadır ?
KPSS'Yİ KAZANAN ANCAK ASKERLİĞİNİ YAPMAMIŞ OLAN İLGİLİ MEMUR OLARAK ATANABİLİR Mİ?
KPSS'Yİ KAZANAN ANCAK ASKERLİĞİNİ YAPMAMIŞ OLAN İLGİLİ MEMUR OLARAK ATANABİLİR Mİ?
Askerlik görevini yerine getirmemiş olan kişiler memur olarak atanabilir mi?
ORTAOKUL MEZUNLARI KPSS SINAVLARI İLE MEMUR OLABİLİR Mİ?
ORTAOKUL MEZUNLARI KPSS SINAVLARI İLE MEMUR OLABİLİR Mİ?
Ortaokul mezunu olup liseye devam edemeyenler KPSS'yi kazanarak memur olabilirler mi?
GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA TEDBİRİ UYGULANAN MEMURA BU SÜRELERİN ETKİSİ
GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA TEDBİRİ UYGULANAN MEMURA BU SÜRELERİN ETKİSİ
Görevden uzaklaştırma süresince memurlar görevlerine gelmemekte ve mevcut aylıklarının üçte ikisini almaktadırlar.Ayrıca 657 sayılı Kanunda öngörü sosyal hak ve sosyal yardımlardan faydalanmaya devam ederler.
REFAKAT İZNİNDE OLAN MEMUR REFAKAT İZNİ SONRASI YILLIK İZNİNİ ALABİLİR Mİ?
REFAKAT İZNİNDE OLAN MEMUR REFAKAT İZNİ SONRASI YILLIK İZNİNİ ALABİLİR Mİ?
Refakat izninde olan memur bakmak için refakat iznine ayrıldığı yakını vefat ederse görevine başlamadan yıllık izne ayrılabilir mi?
MEMUR OLMADA YAŞ SINIRI VAR MI?
MEMUR OLMADA YAŞ SINIRI VAR MI?
Memur kadrolarına atanmada yaş sınırı var mıdır?
KADROLARI KALDIRILAN DEVLET MEMURLARIN YENİ KADROLARI HANGİ HÜKÜMLER ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLİR?
KADROLARI KALDIRILAN DEVLET MEMURLARIN YENİ KADROLARI HANGİ HÜKÜMLER ÇERÇEVESİNDE DEĞERLENDİRİLİR?
Devlet memurlarının görev aldıkları Kamu kurum ve kuruluşlarıyla ilgili bazı düzenlemeler nedeniyle kadroların kaldırılması mümkün olabilmektedir.
EMEKLİLİKTE ESAS ALINACAK YAŞ
EMEKLİLİKTE ESAS ALINACAK YAŞ
SGK EMEKLİLİKTE ESAS ALINACAK YAŞ
MEMUR EĞİTİMDE GEÇEN SÜRELERİ İZİNLİ OLARAK KULLANABİLİR Mİ?
MEMUR EĞİTİMDE GEÇEN SÜRELERİ İZİNLİ OLARAK KULLANABİLİR Mİ?
Memurlar hafta içi veya hafta sonu eğitimde geçen süreleri izinli olarak kullanabilme hakları var mı?
MESAİ SAATLERİ İÇİNDE VEFAT EDEN  MEMURUN SOSYAL GÜVENLİK HAKLARI VARMIDIR
MESAİ SAATLERİ İÇİNDE VEFAT EDEN MEMURUN SOSYAL GÜVENLİK HAKLARI VARMIDIR
İş yerinde çalışırken kalp krizi geçiren memurun vefatı" iş kazası" kapsamına giriyor mu?
AYLIKSIZ  İZİN SÜRELERİ
AYLIKSIZ İZİN SÜRELERİ
SGK VE AYLIKSIZ İZİNLER
MEMUR OLARAK ATANMADAN, 4/B SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞANIN, ÇALIŞMA SÜRELERİNİN  DEĞERLENDİRİLİRMESİ
MEMUR OLARAK ATANMADAN, 4/B SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞANIN, ÇALIŞMA SÜRELERİNİN DEĞERLENDİRİLİRMESİ
Memur olarak atanmadan önce sözleşmeli personel olarak görev yapılan sürelerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilir mi?
Engelli memur istihdamı ile yükümlü bulunan kurum ve kuruluşlar hangileridir?
Engelli memur istihdamı ile yükümlü bulunan kurum ve kuruluşlar hangileridir?
Engellilere tahsis edilecek kadrolar hangi kriterlere göre belirlenmektedir ? Engelli alımı yapılacak kadrolar nasıl tahsis edilir ?
HARCIRAH YOLLUK ÖDEMELERİNDE MEMUR HANGİ BELGELERİ VERMEK ZORUNDADIR ?
HARCIRAH YOLLUK ÖDEMELERİNDE MEMUR HANGİ BELGELERİ VERMEK ZORUNDADIR ?
Yolluk talebinde bulanacak memur aşağıdaki belgeleri vermek zorundadır.
EK GÖSTERGE AYLIĞI
EK GÖSTERGE AYLIĞI
Memurun ek gösterge aylığı nedir ?
SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ
SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ
Memurlarda sigortalılığın sona ermesi nasıl gerçekleşir ?
4924 SÖZLEŞMELİ PERSONEL MAAŞ ÜCRET TESPİTİ
4924 SÖZLEŞMELİ PERSONEL MAAŞ ÜCRET TESPİTİ
4924 sözleşmeli personelin maaşlarını hangi kriterlere göre belirlenmektedir ?
DOĞUM ÖNCESİ RAPORUNU SGK İLE SÖZLEŞMESİ OLMAYAN SAĞLIK HİZMETİ SUNUCUSUNDAN ALINIRSA KABUL EDİLİR Mİ?
DOĞUM ÖNCESİ RAPORUNU SGK İLE SÖZLEŞMESİ OLMAYAN SAĞLIK HİZMETİ SUNUCUSUNDAN ALINIRSA KABUL EDİLİR Mİ?
8 haftalık doğum öncesi iznin 5 haftasını doğum sonrasına bırakmak için çalışabilir raporunu SGK ile sözleşmesi bulunmayan bir sağlık hizmeti sunucundan alınması durumunda,SGK ile sözleşmesi bulunan sağlık hizmeti sunucusuna onaylattırılmasının gerekli mi?
ADAY MEMUR EĞİTİM SORULARI VE KONULAR
ADAY MEMUR EĞİTİM SORULARI VE KONULAR
Temel Eğitim Programı Soruları,Hazırlayıcı Eğitim Soruları,
MEMUR MAAŞ HESAPLAMA UNSURLARI NELERDİR ?
MEMUR MAAŞ HESAPLAMA UNSURLARI NELERDİR ?
Mmeur maaş hesaplama hangi bölümlerden oluşmaktadır ?
MEMURLARDA BORÇLANMA KAPSAMINA GİREN HİZMET SÜRELER
MEMURLARDA BORÇLANMA KAPSAMINA GİREN HİZMET SÜRELER
Memurlar hangi süreleri borçlanabilir ?
AYLIKLARI ÖDEME ZAMANI
AYLIKLARI ÖDEME ZAMANI
Memur maaşlarının ödenme zamanı
İZİN ALMADAN MAZERET İZNİNİ KULLANAN MEMUR İÇİN DANIŞTAY KARARINI VERDİ.
İZİN ALMADAN MAZERET İZNİNİ KULLANAN MEMUR İÇİN DANIŞTAY KARARINI VERDİ.
İzin almadan mazeret iznini kullanan memur için verilen ceza danıştay tarafından bozuldu.
STAJ SÜRESİNDE ÖDENEN PRİMLER MEMURLARIN EMEKLİLİK YAŞ GRUBUNU ETKİLLER Mİ?
STAJ SÜRESİNDE ÖDENEN PRİMLER MEMURLARIN EMEKLİLİK YAŞ GRUBUNU ETKİLLER Mİ?
Staj süresi sigortalılık süresi başlangıcı olarak iş kazası ve meslek hastalığı durumunda esas alınır. Staj süreleri boyunca Sosyal Güvenlik Kurumuna malulluk, yaşlılık ve ölüm sigortalarından prim gönderilmediği için hizmet bulunmaz.
SİGORTALILIK BAŞLANGICI ve HİZMETLER
SİGORTALILIK BAŞLANGICI ve HİZMETLER
Sigortalılık başlangıç süresi 5434 ve 5510 sayılı kannda nasıl hesaplanır ?
YILLIK İZİN KULLANIMLARINDA YOL SÜRESİ NASIL HESAPLANIR ?
YILLIK İZİN KULLANIMLARINDA YOL SÜRESİ NASIL HESAPLANIR ?
Memur yıllık izine çıkarken yol süresi verilir mi ?
Yıllık iznin tamamını kullanmamış memur mazaret izni alabilir mi ?
Yıllık iznin tamamını kullanmamış memur mazaret izni alabilir mi ?
Yıllık iznin hepsini kullanmamış memur yinede mazaret izni kullanabilir mi ?
TKHK Birlik Personelinin Nitelikleri ve  Sözleşme Süresi
TKHK Birlik Personelinin Nitelikleri ve Sözleşme Süresi
TKHK'de çalışan sözleşmeli personellerin özellikleri nelerdir ?
DOĞUM SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA HAKKINDA BİLİNMEYENLER
DOĞUM SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA HAKKINDA BİLİNMEYENLER
Çıkarılan yeni kanunla doğum ve evlat edinme sonrası kısmi süreli çalışma haklarında yeni hususlar getirildi.
MEMUR OLMADAN ÖNCE SSK'LI OLARAK ÇALIŞANLARA ERKEN EMEKLİLİK HAKKI
MEMUR OLMADAN ÖNCE SSK'LI OLARAK ÇALIŞANLARA ERKEN EMEKLİLİK HAKKI
Memur olmadan önce SSK'lı olarak çalışmış olanlar erken emekli olabilecek.
ATAMASI YAPILAN MEMUR KAÇ GÜN İÇİNDE GÖREVE BAŞLAMALI?
ATAMASI YAPILAN MEMUR KAÇ GÜN İÇİNDE GÖREVE BAŞLAMALI?
Yapılan atamalarda memurun göreve başlama süresini ikamet ettiği yer belirler.
HANGİ DURUMLARDA ADAY MEMURUN NAKLEN ATAMASI OLUR?
HANGİ DURUMLARDA ADAY MEMURUN NAKLEN ATAMASI OLUR?
Aday memurlar bu adaylık süreci boyunca 657 sayılı Kanun ile başka kuruma nakillerine yasak getirilmiştir.Ancak bu yasak bazı halleri kapsamamaktadır.
MEMUR OHAL DÖNEMİNDE AYLIKSIZ İZİN KULLANABİLİRMİ ?
MEMUR OHAL DÖNEMİNDE AYLIKSIZ İZİN KULLANABİLİRMİ ?
Memurlar kanuna göre iki izin hakkına sahiptirler. Bunlar aylıklı ve aylıksız izinler olmak üzere ikiye ayrılır.
ADAY MEMURLARIN YETİŞTİRİLMESİ VE ADAYLIĞA KABULU
ADAY MEMURLARIN YETİŞTİRİLMESİ VE ADAYLIĞA KABULU
Devlet memurlarında adaylık süresi 1 yıldan az,2 yıldan çok olamaz.
OHAL DÖNEMİNDE YÖNETİCİ KADROSUNA ATANMA ŞARTLARI DEĞİŞTİ Mİ?
OHAL DÖNEMİNDE YÖNETİCİ KADROSUNA ATANMA ŞARTLARI DEĞİŞTİ Mİ?
Ülke çapında 15 Temmuz 2016 tarihinde alçakça kalkışılan darbe girişimi sonrası ilan edilen OHAL ile birlikte alınan tedbirlerle ilgili olarak kamu çalışanlarına ve KHK'lara yönelik bazı düzenlemeler yapıldı.
DEVLET MEMURLARININ KAMUDA İSTİHDAM ŞEKİLLERİ
DEVLET MEMURLARININ KAMUDA İSTİHDAM ŞEKİLLERİ
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre kamuda sözleşmeli personel,geçici personel,işçi ve memur olmak üzere kamuda 4 farklı istihdam şekli vardır.