Maaş Mutemeti
Bu haber 26 Mayıs 2016 13:03:52 Tarihinde eklenmiştir.

DEVLET MEMURUNUN ASKERLİK BORÇLANMASI NASIL OLUR ?

5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin (b) bendi “Er veya erbaş olarak silah altında veya yedek subay okulunda geçen süreleri” sigortalıların borçlanabileceği süreler olarak hüküm altına almıştır.

DEVLET MEMURUNUN ASKERLİK BORÇLANMASI NASIL OLUR ?

 

5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin (b) bendi “Er veya erbaş olarak silah altında veya yedek subay okulunda geçen süreleri” sigortalıların askerlik borçlanabileceği süreler olarak hüküm altına almıştır.

 

   Muvazzaf ve ihtiyat askerlikte er ve 01.01.1950 tarihinden sonra yedek subay okulunda öğrenci olarak geçen sürelerin de borçlandırılmasına imkan sağlanmıştır.

 

   Bu kanuna göre tespit edilen sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler için borçlandırılma halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür.  

 

   Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) (BAĞ-KUR) bendine tabi sigortalıların 41 inci maddeye göre yapacakları borçlanma taleplerinde tescil edilmiş olma şartı dışında herhangi bir şart aranmamaktadır. Bu kapsamdaki sigortalıların askere alınmaları halinde sigortalılıkları sona ermediğinden bu sigortalıkları devam ettiği sürece askerlik sürelerini borçlanamayacaklardır.

 

   Yedek subay okulunda ve hazırlık kıtasında 01.01.1950 tarihinden önce geçen süreler hizmet sürelerine dahil edildiğinden, bu süreler için  ayrıca askerlik borçlanma yapılamayacaktır.

 

   Yedek subay okulunda öğrenci iken ve muvazzaf veya ihtiyat askerliğini er olarak yapmakta bulundukları sırada vazife malulü olmaları sebebiyle kendilerine vazife ve harp malullüğü aylığı bağlananlar, öğrencilikte ve askerlikte geçen sürelerini, Kanunun 4 üncü maddesini birinci fıkrasının (a) SSK, ve (b) BAĞ-KUR bentlerine göre çalışmaları halinde borçlanabileceklerdir.

 

   Yapılacak askerlik borçlanmalarında hava değişimlerinin 1111 sayılı Askerlik Kanunun yayımlandığı 17.07.1927 tarihine kadar 1 yılı, bu tarihten sonra ise 3 ayı, 22.02.2014 tarihinden sonra ise 30 günü askerlik süresi olarak dikkate alındığından bu süreleri aşan süreler ile hastalık veya cezai bir sebeple uzayan süreler için askerlik borçlanma yapılamamaktadır.

 

   Askerliğini er olarak yapanların aksi bir durum bulunmadıkça, esarette geçen süreleri muvazzaf askerlik hizmetinden sayıldığından bu süreler de borçlanılabilecektir.

 

   Askeri liselerden mezun olduktan sonra harp okuluna giden veya Türk Silahlı Kuvvetleri hesabına yüksek okullara devam edenler bu okullardan, istekleri dışında, disiplinsizlik veya başka bir nedenle ayrılmaları halinde   sadece harp okulu veya yüksek okulda geçen süreleri borçlanabilecekler, askeri lisede geçen süreleri ise borçlanamayacaklardır.

 

   1111 sayıı Kanuna göre askerlik hizmetini er öğretmen olarak yapanlar kıtada maaşsız olarak geçen süreleri de borçlanabileceklerdir..

 

   Askerlik görevini, 1965-1967 yılları arasında er olarak yapanlar 29.12.1967 tarihini geçmemek üzere, 1962-1964 yılları arasında er olarak yapanlar ise 31.10.1964 tarihini aşmamak üzere Kıbrıs olayları nedeniyle uzayan askerlik sürelerini herhangi bir araştırmaya gerek kalmaksızın borçlanabileceklerdir.

 

   Türk vatandaşlığına alınanlardan vatandaşlığa alındıkları tarihte 22 yaşını doldurmuş olanlardan geldikleri ülkelerde yaptıkları askerlik sürelerini belgeleyenler  belgede kayıtlı süreyi, belgede kayıtlı sürenin olmaması veya Türkiye’deki emsallerinin yaptığı askerlik süresinden fazla olması hallerinde emsalleri kadar borçlanabileceklerdir. Türk vatandaşlığına alınan kimseler askerlik süresini belgeleyememeleri halinde askerlik borçlanma yapamayacaklardır.

 

   (4-a) SSK kapsamındaki sigortalıların emeklilik işlemlerinde yaş şartının emekliliklerini etkileyip etkilemediği askerlik süresinin sigortalılık başlangıç tarihinden önce olup olmadığına bağlı olmakla beraber, (4-b) BAĞ-KUR-ESNAF ve (4-c) MEMUR kapsamındaki sigortalıların emeklilik işlemlerinde yaş şartının emekliliklerini etkileyip etkilemediği, askerlik sürelerinin (4-b) Bağ-kurlular için 01.06.2002 tarihinden önce, (4-c) Memurlar için ise 15.06.2002 tarihinden önce olup olmadığına bağlıdır.

 

   Askerliğini yedek subay olarak yapan sigortalılar (4-c) kapsamında memur sayıldığından yedek subaylıktan önce herhangi bir sosyal güvenlik kurumunda )işçi-esnaf-çiftçi) hizmetlerinin bulunmaması halinde, bu görevde maaş almaya başlanılan tarih emeklilik hesabında sigortalılık başlangıç tarihi olarak esas alınmakta olup, kamu işçisi olarak görev yapan (4-a) SSK kapsamındaki sigortalıların yapacağı askerlik borçlanması ise kıdem tazminatına esas süre olarak sayılmaktadır.

 

   (4-c) kapsamında MEMUR sigortalıların görevde iken askere gitmeleri halinde yedek subay iseler emekli sandığı kapsamında adlarına kesenek ödendiğinden sadece sınıf okulunda geçen süreyi, kısa dönem askerlik yapanlar ise kısa dönem sürelerini borçlanabilecektir.  Askerlik sürelerinin tamamı borçlanılabildiği gibi yetecek kadar veya ihtiyacı kadar süre de borçlanılabilmektedir.

 

   (4-c) MEMUR, (4-a) SSK ve (4-b) BAĞ-KUR sigortalılarının bir günlük askerlik borçlanma tutarları 2016 yılı için en az 17,57 TL. en çok 114,19 TL. dır.

 

   (4-c) MEMUR sigortalıların askerlik borçlanmaları emeklilik ikramiyesinde, emekli maaşı aylık bağlama oranında ve kazanılmış hak aylığı intibaklarında  dikkate alınacak bir süre olup, askerlik borçlanma talepleri emeklilik talep tarihinden  en az altı ay önce yapılması halinde geçerli olmaktadır.

 

   Kanun kapsamındaki sigortalıların vefatı halinde haksahipleri de askerlik borçlanma talebinde bulunabilmekte, böylece kendilerine dul ve yetim aylığı bağlatabilmektedirler.

 

ÖRNEK 1 : 01.01.1973 doğumlu ve 15.01.1996 tarihinde göreve başlayan memur sigortalı normal şartlarda 25 yıl sigortalılık süresi ve 56 yaş şartları ile 01.01.2029 tarihinde emekli olacaktır. Ancak bu sigortalının 2 aylık bir askerlik süresi borçlanması halinde emeklilik şartları 25 yıl sigortalılık süresi ve 55 yaş olarak değişmekte dolayısıyla bir yıl daha erken emekli olacaktır.

 

ÖRNEK 2 : 15.05.1997 tarihinde yedek subay olarak (4-c) kapsamında askerlik görevine başlayan bitiminde  01.06.1998 tarihinde memur olarak göreve başlayan sigortalı 25 yıl sigortalılık süresi ve 57 yaş şartları ile memur kapsamında emekli olacaktır. Aynı sigortalı yedek subaylık görevini müteakip 01.01.2002 tarihinde (4-a) SSK kapsamında çalışmaya başlaması halinde ise 25 yıl sigortalılık süresi 56 yaş ve 5825 prim gün sayısı ile (4-a) SSK kapsamında emekli olacaktır.

 

ÖRNEK 3 : 15.10.1990 tarihinde (4-c) memur  kapsamında göreve başlayan ve 01.04.1994-01.04.1995 tarihleri arasında er olarak askerlik görevini müteakip 15.05.1995 tarihinde tekrar memuriyet görevine başlayan sigortalı bu süreleri borçlanması halinde 52 yaşında emekli olacaktır. 

 

MEHMET DENİZ

SGK UZMANI

Memurmaasmutemeti.Com

 

 

Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap Toplam : 2 Yorum
  • Hakan Coşkun
    Hakan Coşkun , 02 Aralık 2016 09:34:23
    01.08.1968 doğumluyum. 01.09.1983 ilk sigortalı olarak işe başlama tarihim. Ekim 2014 tarihine kadar 479\'u 18 yaş altı, 1542 günü topluluk sigortası olmak üzere toplam 3407 gün ödenmiş sigorta primim var. 12.10.2004 tarihinde devlet memurluğum başladı ve kesintisiz devam ediyor. Bu verilerle 01.08.2023 tarihinde emekli olabiliyorum.
    Askerlik görevimi 20.11.1997 - 20.07.1998 tarihleri arasında yaptım. Askerlik borçlanması yaparsam emeklilik yaşım düşer mi?
  • Erdal Eski
    Erdal Eski , 27 Mayıs 2016 03:37:19
    11 haziran 1980 doğumluyum

    Ekim 1998 tarihinden itibaren SSKlı olarak çalıştım ve 2 ay 17 gün prim yatırıldı

    21 Mayıs 2003- 21 Ağustos 2004 tarihleri arasında askerliğimi yaptım

    13 Ekim 2005 tarihinde Emekli Sandığına bağlı olarak kadrolu devlet memuru olarak atandım.

    Ne zaman emekli olabilirim. Beni bilgilendirirseniz sevinirim. Şimdiden teşekkür ederim.
Personel Özlük Haklar
AYLIKSIZ  İZİN SÜRELERİ
AYLIKSIZ İZİN SÜRELERİ
SGK VE AYLIKSIZ İZİNLER
MEMUR OLARAK ATANMADAN, 4/B SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞANIN, ÇALIŞMA SÜRELERİNİN  DEĞERLENDİRİLİRMESİ
MEMUR OLARAK ATANMADAN, 4/B SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞANIN, ÇALIŞMA SÜRELERİNİN DEĞERLENDİRİLİRMESİ
Memur olarak atanmadan önce sözleşmeli personel olarak görev yapılan sürelerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilir mi?
Engelli memur istihdamı ile yükümlü bulunan kurum ve kuruluşlar hangileridir?
Engelli memur istihdamı ile yükümlü bulunan kurum ve kuruluşlar hangileridir?
Engellilere tahsis edilecek kadrolar hangi kriterlere göre belirlenmektedir ? Engelli alımı yapılacak kadrolar nasıl tahsis edilir ?
HARCIRAH YOLLUK ÖDEMELERİNDE MEMUR HANGİ BELGELERİ VERMEK ZORUNDADIR ?
HARCIRAH YOLLUK ÖDEMELERİNDE MEMUR HANGİ BELGELERİ VERMEK ZORUNDADIR ?
Yolluk talebinde bulanacak memur aşağıdaki belgeleri vermek zorundadır.
EK GÖSTERGE AYLIĞI
EK GÖSTERGE AYLIĞI
Memurun ek gösterge aylığı nedir ?
SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ
SİGORTALILIĞIN SONA ERMESİ
Memurlarda sigortalılığın sona ermesi nasıl gerçekleşir ?
4924 SÖZLEŞMELİ PERSONEL MAAŞ ÜCRET TESPİTİ
4924 SÖZLEŞMELİ PERSONEL MAAŞ ÜCRET TESPİTİ
4924 sözleşmeli personelin maaşlarını hangi kriterlere göre belirlenmektedir ?
DOĞUM ÖNCESİ RAPORUNU SGK İLE SÖZLEŞMESİ OLMAYAN SAĞLIK HİZMETİ SUNUCUSUNDAN ALINIRSA KABUL EDİLİR Mİ?
DOĞUM ÖNCESİ RAPORUNU SGK İLE SÖZLEŞMESİ OLMAYAN SAĞLIK HİZMETİ SUNUCUSUNDAN ALINIRSA KABUL EDİLİR Mİ?
8 haftalık doğum öncesi iznin 5 haftasını doğum sonrasına bırakmak için çalışabilir raporunu SGK ile sözleşmesi bulunmayan bir sağlık hizmeti sunucundan alınması durumunda,SGK ile sözleşmesi bulunan sağlık hizmeti sunucusuna onaylattırılmasının gerekli mi?
ADAY MEMUR EĞİTİM SORULARI VE KONULAR
ADAY MEMUR EĞİTİM SORULARI VE KONULAR
Temel Eğitim Programı Soruları,Hazırlayıcı Eğitim Soruları,
MEMUR MAAŞ HESAPLAMA UNSURLARI NELERDİR ?
MEMUR MAAŞ HESAPLAMA UNSURLARI NELERDİR ?
Mmeur maaş hesaplama hangi bölümlerden oluşmaktadır ?
MEMURLARDA BORÇLANMA KAPSAMINA GİREN HİZMET SÜRELER
MEMURLARDA BORÇLANMA KAPSAMINA GİREN HİZMET SÜRELER
Memurlar hangi süreleri borçlanabilir ?
AYLIKLARI ÖDEME ZAMANI
AYLIKLARI ÖDEME ZAMANI
Memur maaşlarının ödenme zamanı
İZİN ALMADAN MAZERET İZNİNİ KULLANAN MEMUR İÇİN DANIŞTAY KARARINI VERDİ.
İZİN ALMADAN MAZERET İZNİNİ KULLANAN MEMUR İÇİN DANIŞTAY KARARINI VERDİ.
İzin almadan mazeret iznini kullanan memur için verilen ceza danıştay tarafından bozuldu.
STAJ SÜRESİNDE ÖDENEN PRİMLER MEMURLARIN EMEKLİLİK YAŞ GRUBUNU ETKİLLER Mİ?
STAJ SÜRESİNDE ÖDENEN PRİMLER MEMURLARIN EMEKLİLİK YAŞ GRUBUNU ETKİLLER Mİ?
Staj süresi sigortalılık süresi başlangıcı olarak iş kazası ve meslek hastalığı durumunda esas alınır. Staj süreleri boyunca Sosyal Güvenlik Kurumuna malulluk, yaşlılık ve ölüm sigortalarından prim gönderilmediği için hizmet bulunmaz.
SİGORTALILIK BAŞLANGICI ve HİZMETLER
SİGORTALILIK BAŞLANGICI ve HİZMETLER
Sigortalılık başlangıç süresi 5434 ve 5510 sayılı kannda nasıl hesaplanır ?
YILLIK İZİN KULLANIMLARINDA YOL SÜRESİ NASIL HESAPLANIR ?
YILLIK İZİN KULLANIMLARINDA YOL SÜRESİ NASIL HESAPLANIR ?
Memur yıllık izine çıkarken yol süresi verilir mi ?
Yıllık iznin tamamını kullanmamış memur mazaret izni alabilir mi ?
Yıllık iznin tamamını kullanmamış memur mazaret izni alabilir mi ?
Yıllık iznin hepsini kullanmamış memur yinede mazaret izni kullanabilir mi ?
TKHK Birlik Personelinin Nitelikleri ve  Sözleşme Süresi
TKHK Birlik Personelinin Nitelikleri ve Sözleşme Süresi
TKHK'de çalışan sözleşmeli personellerin özellikleri nelerdir ?
DOĞUM SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA HAKKINDA BİLİNMEYENLER
DOĞUM SONRASI KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMA HAKKINDA BİLİNMEYENLER
Çıkarılan yeni kanunla doğum ve evlat edinme sonrası kısmi süreli çalışma haklarında yeni hususlar getirildi.
MEMUR OLMADAN ÖNCE SSK'LI OLARAK ÇALIŞANLARA ERKEN EMEKLİLİK HAKKI
MEMUR OLMADAN ÖNCE SSK'LI OLARAK ÇALIŞANLARA ERKEN EMEKLİLİK HAKKI
Memur olmadan önce SSK'lı olarak çalışmış olanlar erken emekli olabilecek.
ATAMASI YAPILAN MEMUR KAÇ GÜN İÇİNDE GÖREVE BAŞLAMALI?
ATAMASI YAPILAN MEMUR KAÇ GÜN İÇİNDE GÖREVE BAŞLAMALI?
Yapılan atamalarda memurun göreve başlama süresini ikamet ettiği yer belirler.
HANGİ DURUMLARDA ADAY MEMURUN NAKLEN ATAMASI OLUR?
HANGİ DURUMLARDA ADAY MEMURUN NAKLEN ATAMASI OLUR?
Aday memurlar bu adaylık süreci boyunca 657 sayılı Kanun ile başka kuruma nakillerine yasak getirilmiştir.Ancak bu yasak bazı halleri kapsamamaktadır.
MEMUR OHAL DÖNEMİNDE AYLIKSIZ İZİN KULLANABİLİRMİ ?
MEMUR OHAL DÖNEMİNDE AYLIKSIZ İZİN KULLANABİLİRMİ ?
Memurlar kanuna göre iki izin hakkına sahiptirler. Bunlar aylıklı ve aylıksız izinler olmak üzere ikiye ayrılır.
ADAY MEMURLARIN YETİŞTİRİLMESİ VE ADAYLIĞA KABULU
ADAY MEMURLARIN YETİŞTİRİLMESİ VE ADAYLIĞA KABULU
Devlet memurlarında adaylık süresi 1 yıldan az,2 yıldan çok olamaz.
OHAL DÖNEMİNDE YÖNETİCİ KADROSUNA ATANMA ŞARTLARI DEĞİŞTİ Mİ?
OHAL DÖNEMİNDE YÖNETİCİ KADROSUNA ATANMA ŞARTLARI DEĞİŞTİ Mİ?
Ülke çapında 15 Temmuz 2016 tarihinde alçakça kalkışılan darbe girişimi sonrası ilan edilen OHAL ile birlikte alınan tedbirlerle ilgili olarak kamu çalışanlarına ve KHK'lara yönelik bazı düzenlemeler yapıldı.
DEVLET MEMURLARININ KAMUDA İSTİHDAM ŞEKİLLERİ
DEVLET MEMURLARININ KAMUDA İSTİHDAM ŞEKİLLERİ
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre kamuda sözleşmeli personel,geçici personel,işçi ve memur olmak üzere kamuda 4 farklı istihdam şekli vardır.
MEMUR HASTALIK RAPORUNU KURUMA GEÇ İLETİRSE HANGİ YAPTIRIMLARLA KARŞILAŞIR?
MEMUR HASTALIK RAPORUNU KURUMA GEÇ İLETİRSE HANGİ YAPTIRIMLARLA KARŞILAŞIR?
Hastalık raporu alan memur raporu çalıştığı kurumuna iletmeden hastalık iznini kullanmaya devam ederse bazı yaptırımlarla karşılaşabilir.
NİKAHSIZ EŞTEN OLAN ÇOCUK İÇİN MEMUR ÜCRETSİZ İZİN ALABİLİR Mİ?
NİKAHSIZ EŞTEN OLAN ÇOCUK İÇİN MEMUR ÜCRETSİZ İZİN ALABİLİR Mİ?
Bir başkası ile nikahlı olan baba birlikte yaşadığı nikahsız olan kadından çocuk sahibi olursa,çocuğun bakımı için ücretsiz izin alabilir mi?
HAKSIZ YERE İFTİRAYA UĞRAYAN MEMUR NE YAPMALIDIR.
HAKSIZ YERE İFTİRAYA UĞRAYAN MEMUR NE YAPMALIDIR.
İş hayatında çalışanların karşılaşmak istemeyecekleri durumların başında iftiraya uğramak gelir.
MEMUR SADAKAT YEMİNİ
MEMUR SADAKAT YEMİNİ
Memurlar "Asli Devlet Memuru" olarak atandıklarında "sadakat" yemini etmektedirler.
UZUN SÜRE HASTALIK İZNİ ALAN MEMURUN EMEKLİLİĞE SEVK EDİLEBİLMESİ
UZUN SÜRE HASTALIK İZNİ ALAN MEMURUN EMEKLİLİĞE SEVK EDİLEBİLMESİ
Memurlar 657 sayılı Kanunda belirtildiği hastalık izni sürelerini kullandıkları halde iyileşmezlerse,aynı sürede tekrar hastalık izni alabilmektedirler.Ancak verilen bu süre içinde memur sağlığına kavuşamazsa bu memurlar hakkında emeklilik hükümleri uygulanır.
ÇOCUK MAZERETİ NEDENİYLE İZİN TALEP EDİLECEK DURUMLAR
ÇOCUK MAZERETİ NEDENİYLE İZİN TALEP EDİLECEK DURUMLAR
657 sayılı Devlet Memurları Kanunda belirtilen düzenlemelere göre memurlara doğum,çocuk,evlenme ve ölüm mazeretleri nedeniyle izin verilmesi zoruludur.
YILLIK İZİNLERDE ŞEHİR DIŞINA ÇIKAN MEMUR KURUMUNDAN İZİN ALMALI MI?
YILLIK İZİNLERDE ŞEHİR DIŞINA ÇIKAN MEMUR KURUMUNDAN İZİN ALMALI MI?
Memurlar yıllık yasal izinlerini kullanırken ikamet ettikleri yada görev yaptıkları yerin dışına çıkarken amirlerinden izin alıp almamak konusunda tereddütte kalmaktalar.
AMİRLER HANGİ DURUMLARDA CEZA ALIR ?
AMİRLER HANGİ DURUMLARDA CEZA ALIR ?
657 sayılı Devlet Memurları Kanunda, amir konumunda olan devlet memurlarının emirlerinde görev yapan memurlara karşı tutum ve davranışlarının nasıl olması gerektiği belirtilmiştir.
MAZERET İZNİNDE OLAN MEMUR İZİNDE İKEN HASTALIK RAPORU ALMASI İZNİ ETKİLER Mİ?
MAZERET İZNİNDE OLAN MEMUR İZİNDE İKEN HASTALIK RAPORU ALMASI İZNİ ETKİLER Mİ?
Mazeret izninde olan memur izinde iken hastalık nedeniyle kısa veya uzun süreli rapor alabilmektedir.
YILLIK İZİNDE İKEN HASTALIK RAPORU ALAN MEMURUN YAPMASI GEREKENLER
YILLIK İZİNDE İKEN HASTALIK RAPORU ALAN MEMURUN YAPMASI GEREKENLER
Yıllık izinde iken hastalanıp usulüne uygun hastalık raporu alan memurun kanuna göre uyması gereken bazı kurallar var.
MEMURLAR EŞİ ŞİRKET KURARSA KAÇ GÜN İÇİNDE BİLDİRMELİLER?
MEMURLAR EŞİ ŞİRKET KURARSA KAÇ GÜN İÇİNDE BİLDİRMELİLER?
Eşinin şirket kurduğunu yada ticaret veya kazanç getirici faaliyetlerini 15 gün içinde kuruma bildirmeyen memura disiplin cezası verilir.
Mehil Müddeti Süresi Ne Kadardır?
Mehil Müddeti Süresi Ne Kadardır?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununda 'Mehil Müddet' ataması yapılan Devlet memurlarının görev yerine hareket etmesine ve göreve başlamasına ilişkin süreler olarak belirtilmiştir.
EVLENEN MEMURLARIN İZİN HAKLARI
EVLENEN MEMURLARIN İZİN HAKLARI
657 sayılı Kanunun izin hakkına ilişkin düzenlemelerine göre bazı izinler evlenmeyle hak kazanılmakta.
MAZERET İZİNLERİNİN KULLANDIRILMASI
MAZERET İZİNLERİNİN KULLANDIRILMASI
Devlet memurlarına verilen ve 657 sayılı Kanunda belirtilmiş olan mazeretlere dayanmadan mazeret izni kullandırılması amirlerin takdiri ile mümkündür.
MEMURLAR HANGİ DURUMLARDA VE NE KADAR SÜRE AYLIKSIZ İZİN KULLANABİLİRLER
MEMURLAR HANGİ DURUMLARDA VE NE KADAR SÜRE AYLIKSIZ İZİN KULLANABİLİRLER
Devlet memurları,çeşitli sebepler nedeniyle ve farklı sürelerde aylıksız izin kullanırlar.
ANALIK İZİN VE AYLIKSIZ İZİN GÜNLERİ BÖLGE HİZMETİ OLARAK SAYILIR MI?
ANALIK İZİN VE AYLIKSIZ İZİN GÜNLERİ BÖLGE HİZMETİ OLARAK SAYILIR MI?
Memurların aldıkları analık izni ve aylıksız izin günleri bölge hizmeti kapsamına girer mi? İşte cevabı.
MEMURLARIN ALDIĞI BAZI RAPORLARDA SAĞLIK KURULU ONAYININ BULUNMASI ŞARTI
MEMURLARIN ALDIĞI BAZI RAPORLARDA SAĞLIK KURULU ONAYININ BULUNMASI ŞARTI
Memurlar için hastalık nedeniyle tek hekim tarafından verilen bazı raporlar sağlık kurulu onayı alınmadan hastalık izni olarak kabul edilmez.
DOĞUMDAN SONRA AYLIKSIZ DOĞUM İZNİNE AYRILAN ANNE DOĞUM İZNİNDEN ÇAĞIRILABİLİR Mİ?
DOĞUMDAN SONRA AYLIKSIZ DOĞUM İZNİNE AYRILAN ANNE DOĞUM İZNİNDEN ÇAĞIRILABİLİR Mİ?
Doğumdan sonra aylıksız izne ayrılan anneden ücretsiz iznini bozup görevine geri dönmesi istenebilir mi?
YAKINI VEFAT EDEN MEMUR KAÇ GÜN İZİN ALABİLİR?
YAKINI VEFAT EDEN MEMUR KAÇ GÜN İZİN ALABİLİR?
Memurlara mazeret izni verilecek haller arasında, bazı yakınlarının ölümü hali de yer almaktadır.
MEMURLARIN GEÇİCİ VE ASİL GÖREV YERLERİNİN AYNI OLMASI DURUMU
MEMURLARIN GEÇİCİ VE ASİL GÖREV YERLERİNİN AYNI OLMASI DURUMU
Geçici görevle atandığı yere rahatsızlığı raporlu olup gidemeyen memurun aynı yere asil olarak atanması durumunda hangi hükümler uygulanır?
ÜCRETSİZ YILLIK İZİN ALMAK İÇİN HANGİ ŞARTLARI YERİNE GETİRMEK GEREKİR.
ÜCRETSİZ YILLIK İZİN ALMAK İÇİN HANGİ ŞARTLARI YERİNE GETİRMEK GEREKİR.
Öncelikli olarak 12 aya kadar yıllık izin alınması için hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında beş hizmet yılını tamamlamış olması gerekmektedir.
MEMURLARDA YILLIK İZİN SÜRESİNİ ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞILAN GÜNLER NASIL ETKİLER ?
MEMURLARDA YILLIK İZİN SÜRESİNİ ÖZEL SEKTÖRDE ÇALIŞILAN GÜNLER NASIL ETKİLER ?
Memurlarda yıllık izin süreleri hesabına memuriyet dışı bazı sürelerde dahil edilebilmektedir.
MEMURLARDA GEÇİCİ GÖREVLENDİRMENİN ŞARTLARI NELERDİR?
MEMURLARDA GEÇİCİ GÖREVLENDİRMENİN ŞARTLARI NELERDİR?
Belli usul ve şartlar içinde memurun isteği yada isteği dışında memurların bulundukları kurumda yada başka kurumlarda geçici olarak görevlendirilebilirler.
MEMURLARIN ÖZLÜK DOSYALARINDA YER ALAN BELGELER
MEMURLARIN ÖZLÜK DOSYALARINDA YER ALAN BELGELER
Devlet memurları hakkında memurun atanmasından görevden ayrılmasına kadar geçecek süre içerisinde çeşitli bilgi ve belgeler konulduğu özlük dosyaları tutulur.