Maaş Mutemeti
Bu haber 24 Mayıs 2016 08:03:06 Tarihinde eklenmiştir.

AYLIKSIZ (ÜCRETSİZ) İZİN HAKKI KULLANAN MEMURUN GSS SAĞLIK TEDAVİ GİDERLERİ KARŞILANIR MI?

Aylıksız izine ayrılan memurun GSS tedavi giderleri nasıl ödenir ? Askerlik nedeni ile aylıksız izine ayrılan memurun GSS sağlık tedavi giderleri nasıl ödenir ? Aylıksız izine ayrılan memurun GSS sağlık tedavi gideri ödeme süresi ne kadardır ?

AYLIKSIZ (ÜCRETSİZ) İZİN HAKKI KULLANAN MEMURUN GSS SAĞLIK TEDAVİ GİDERLERİ KARŞILANIR MI?

Aylıksız ücretsiz izin hakkını kullanan,maaş dışında ki özlük hakları devam etmekte olan ve 5510 sayılı Kanunun mezkur hükmü içerisinde GSS genel sağlık sigortası primleri işveren tarafından ödenen aylıksız izinde ki memurun tedavi giderleri Sosyal Güvenlik Kurumunca karşılamaktadır.

 

Anayasa'nın 128'inci maddesinde ki amir hüküm uyarınca kamu görevlilerine ve memurlar için kanunlar yürürlüğe konulmuştur.Memurlara ilişkin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu yürürlüğe konulmuştur.657 sayılı Kanunun mülga uyarınca devlet memurlarının sağlık giderleri çalıştıkları kurumca ödenmekte idi.Ancak bu düzenlenen 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 106 maddesi uyarınca yürürlükten kaldırılarak memurların tedavi giderleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ödenmeye başlanmıştır.

 

 

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

                                                                                                                                                                                                                                          13/11/2015

 

5510 Sayılı Kanunun 4 üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının (c) Bendi Kapsamında Sigortalı Olarak Görev Yapmakta İken Aylıksız İzinli Sayılan Kamu Personelinin Genel Sağlık Sigortası Primleri Hakkında Duyuru

 

08/11/2015 tarihli ve 29526 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” ile 5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olarak görev yapmakta iken personel mevzuatı uyarınca aylıksız izinli sayılanlar ile 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca aylıksız izinli sayılanların kesenek/prim ve genel sağlık sigortası prim belgelerinin gönderilmesi ve ödenmesine ilişkin usul ve esaslar yeniden belirlenmiştir.

 

 Buna göre, 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan aylıksız izinli sayılan kamu personelinin genel sağlık sigortası prim belgelerinin gönderilmesi ve primlerin ödenmesine yönelik olarak aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.

 

İlgililere ve kamu idarelerine duyurulur.

 

 

1-)PRİM ÖDEME YÜKÜMLÜLERİ

 

a) 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında olan ve emekli kesenek ve kurum karşılıkları Mülga 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre tespit olunan sigortalılar yönünden; -Personel mevzuatı uyarınca aylıksız izinli sayılanların sayılanların (Yabancı bir memleket veya uluslararası kuruluşta hizmet alma nedeniyle aylıksız izinli sayılanlar ve şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kurumlarınca kendilerine aylıksız izin verilmesi uygun görülenler dahil) bakmakla yükümlü olunan kişileri olup olmadığına bakılmaksızın ve süre sınırı uygulanmaksızın,

 

 -4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu uyarınca aylıksız izinli sayılanların bakmakla yükümlü olunan kişileri olup olmadığına bakılmaksızın ve süre sınırı uygulanmaksızın,

 

 -Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle Kurumlarından aylıksız izinli sayılanların yedek subay okulu öğrencilik süreleri de dahil olmak üzere bakmakla yükümlü olduğu kişilerinin bulunması halinde süre sınırı uygulanmaksızın, %12 oranındaki genel sağlık sigortası primleri aylıksız izinli sayıldıkları kurumlarınca 2010 yılı Ocak ayından itibaren aylıksız izinli oldukları süreler ile bu sürelerin sonunda göreve başlamaları için tanınan yasal sürelerde Kuruma ödenecektir.

Muvazzaf askerlik görevini er veya erbaş olarak yapanlardan bakmakla yükümlü olduğu kişileri bulunmayanların ise göreve başlamaları için tanınan yasal süreler dikkate alınmak suretiyle terhis oldukları tarih ile göreve başladıkları tarih arasında geçen süreye ilişkin genel sağlık sigortası primleri “İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ”in yayım tarihi olan 08/11/2015 tarihinden itibaren aylıksız izinli sayıldıkları kurumlarınca Kuruma ödenir.

 

b-) 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği Ekim-2008 ayından sonra 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında ilk defa sigortalı sayılanlar yönünden;

 

-Personel mevzuatı uyarınca aylıksız izinli sayılanların (Yabancı bir memleket veya uluslararası kuruluşta hizmet alma nedeniyle aylıksız izinli sayılanlar ve şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kurumlarınca kendilerine aylıksız izin verilmesi uygun görülenler dahil) bakmakla yükümlü olunan kişileri olup olmadığına bakılmaksızın bir yıl süreyle sınırlı olacak şekilde,

 

-Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle Kurumlarından aylıksız izinli sayılanların yedek subay okulu öğrencilik süreleri dahil olmak üzere bakmakla yükümlü olduğu kişilerinin bulunması halinde süre sınırı uygulanmaksızın, %12 oranındaki genel sağlık sigortası primleri aylıksız izinli sayıldıkları kurumlarınca 2011 yılı Mart ayından itibaren aylıksız izinli oldukları süreler ile bu sürelerin sonunda göreve başlamaları için tanınan yasal sürelerde ödenecektir.

 

Muvazzaf askerlik görevini er veya erbaş olarak yapanlardan bakmakla yükümlü olduğu kişileri bulunmayanların ise göreve başlamaları için tanınan yasal süreler dikkate alınmak suretiyle terhis oldukları tarih ile göreve başladıkları tarih arasında geçen süreye ilişkin genel sağlık sigortası primleri “İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ”in yayım tarihi olan 08/11/2015 tarihinden itibaren aylıksız izinli sayıldıkları kurumlarınca Kuruma ödenmesi gerekmektedir.

 

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca aylıksız izne ayrılanların %9 sigortalı ve %11 işveren hissesi olmak üzere toplam %20 oranındaki malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ile %5 sigortalı ve %7,5 işveren hissesi olmak üzere toplam %12,5 oranındaki genel sağlık sigortası primi görev yaptıkları kamu görevlileri sendikaları veya konfederasyonlarınca tahakkuk ettirilerek Kuruma gönderileceğinden bu kapsamda olanlar için aylıksız izinli sayıldığı sürelere ilişkin olarak aylıksız izinli sayıldıkları kamu idarelerince genel sağlık sigortası primi gönderilmeyecektir.

 

2-)GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMLERİNİN HESAPLANMASI

 

a) 5510 Sayılı Kanunun Geçici 4 üncü Maddesi Kapsamında Olan Ve Emekli Kesenek Ve Kurum Karşılıkları Mülga 5434 Sayılı Kanun Hükümlerine Göre Tespit Olunan Sigortalılar Yönünden Haklarında 5434 sayılı Kanun hükümleri uygulananların genel sağlık sigortası primleri, aylıksız izne ayrıldıkları tarihteki emeklilik keseneğine esas derece, kademe, ek gösterge ve kıdem hizmet süresi ve primin ait olduğu ayda geçerli olan kamu personelinin maaşlarının hesabında esas tutulan katsayı rakamı ve taban aylık tutarına göre hesap edilecek emeklilik keseneğine esas aylık tutarı üzerinden % 12 oranında tahakkuk ettirilecektir.

 

 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu uyarınca aylıksız izinli sayılanlar için aylıksız izinli sayıldıkları kamu kurumlarınca ödenmesi gereken %12 oranındaki genel sağlık sigortası primleri, sendikalar ve konfederasyonlarca emeklilik keseneği ve kurum karşılıkları ödenen sürelerinin de emeklilik keseneğine esas aylık ve kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi suretiyle bulunacak emeklilik keseneğine esas aylık tutarları üzerinden tahakkuk ettirilecektir.

 

b) 5510 Sayılı Kanunun Yürürlüğe Girdiği Ekim-2008 Ayından Sonra 4 üncü Maddenin Birinci Fıkrasının (c) Bendi Kapsamında İlk Defa Sigortalı Sayılanlar Yönünden. Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında ilk defa sigortalı sayılanların genel sağlık sigortası primleri ise Kanunun 82 nci maddesinde belirtilen prime esas kazanç alt sınırının altında olmamak kaydıyla primin ilişkin olduğu aydaki kamu personelinin maaşlarının hesabında esas tutulan katsayı rakamı ve taban aylık tutarına göre aylıksız izne ayrıldıkları tarihteki tespit edilecek prime esas kazançları üzerinden %12 oranında tahakkuk ettirilir.

 

 

3)PRİM BELGELERİNİN GÖNDERİLME ŞEKLİ, SÜRESİ VE ÖDENMESİ

 

Prim ödeme yükümlüsü kamu idarelerince genel sağlık sigortası prim tutarları www.sgk.gov.tr internet adresinde bulunan E-SGK/Kesenek Bilgi Sistemindeki “Aylıksız İzinli Personel GSS Bildirimi” bölümünden aylık prim ve hizmet belgesi düzenlenmek suretiyle internet ortamında Kurumumuza bildirilecektir. Personelin ücretsiz izne ayrıldığı tarihteki aylık ödenme zamanı dikkate alınarak;

 

a) Her ayın 15’i ile müteakip ayın 14’ü arasındaki maaşını ayın 15’inde peşin veya çalıştıktan sonra alan sigortalılar için maaş ödemelerinin yapılması gereken ayın;

--25’inci günü sonuna kadar prim belgelerinin gönderilmesi,

--Son gününe kadar prim tutarlarının ödenmesi,

 

b) Her ayın 1’i ile 30’u arasındaki maaşını ayın 1’inde peşin veya çalıştıktan sonra alan sigortalılar için, maaş ödemelerinin yapılması gereken ayın;

--11’inci günü sonuna kadar prim belgelerinin gönderilmesi,

--15’inci günü sonuna kadar prim tutarlarının ödenmesi, gerekmekte olup, belirtilen şekilde ve sürelerde prim belgelerinin Kuruma verilmemesi halinde 5510 sayılı Kanunun 102 nci maddesi uyarınca idari para cezası, prim tutarların ödenmemesi halinde ise Kanunun 89 uncu maddesi uyarınca gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanacaktır.

 

Örnek - Kasım-2015 ayına ilişkin asıl nitelikteki aylık prim ve hizmet belgelerinin, (Personelin ücretsiz izne ayrıldığı tarihteki aylık ödenme zamanı dikkate alınarak) a) 15/11/2015-14/12/2015 ayına ait ücretleri 15/11/2015 tarihinde peşin ödenen sigortalılar için, 25/11/2015 günü sonuna kadar gönderilmesi ve kesenek/prim tutarlarının 30/11/2015 kadar ödenmesi,

 

b) 01/11/2015-30/11/2015 ayına ait ücretleri 01/11/2015 tarihinde peşin ödenen sigortalılar için, 11/11/2015 günü sonuna kadar gönderilmesi ve kesenek/prim tutarlarının 15/11/2015 tarihinin hafta sonuna rastlaması nedeniyle en geç 16/11/2015 tarihine kadar ödenmesi,

 

c) 15/11/2015-14/12/2015 ayına ait ücretleri 15/12/2015 tarihinde çalıştıktan sonra ödenen sigortalılar için, 25/12/2015 günü sonuna kadar gönderilmesi ve kesenek/prim tutarlarının 31/12/2015 kadar ödenmesi, d) 01/11/2015-30/11/2015 ayına ait ücretleri 01/12/2015 tarihinde çalıştıktan sonra ödenen sigortalılar için, 11/12/2015 günü sonuna kadar gönderilmesi ve kesenek/prim tutarlarının 15/12/2015 kadar ödenmesi, gerekmektedir.

 

Ancak, muvazzaf askerlik görevini er veya erbaş olarak yapanlardan bakmakla yükümlü olduğu kişileri bulunmayanların göreve başlamaları için tanınan yasal süreler dikkate alınmak suretiyle terhis oldukları tarih ile göreve başladıkları tarih arasında geçen süreye ilişkin genel sağlık sigortası prim belgelerini göreve başladığı tarihi takip eden 10 gün içinde Kuruma vermeleri ve muhteviyatı prim tutarlarını da göreve başladığı tarihi takip eden 15 gün içinde Kuruma ödemeleri halinde yükümlülüklerini yasal süresi içinde yerine getirmiş sayılacaktır.

 

YORUMLARIMIZ

 

Ücretsiz izne ayrılan personel askerlik görevi nedeni ile ayrılıyorsa ve bakmakla yükümlü olduğu kişiler var ise süre sınırı uygulamaksızın  GSS genel sağlık sigortası kurumunca ödenir.

 

- 5434 sayılı Kanuna tabi çalışan memurun (2008 den önce memur olanlar) ücretsiz izine ayrılması durumda bakmakla yükümlü olunan kişileri olup olmadığına bakılmaksızın ve süre sınırı uygulanmaksızın GSS genel sağlık sigortaları kurumunca ödenir

 

-5510 sayılı Kanuna tabi çalışan memurun (2008 den sonra memur olanlar) ücretsiz izine ayrılması durumda bakmakla yükümlü olunan kişileri olup olmadığına bakılmaksızın ve 1 yıl süre ile sınırlı GSS genel sağlık sigortaları kurumunca ödenir

 

AYLIKSIZ İZNE ÇIKAN MEMURUN GENEL SAĞLIK SİGORTASI NASIL HESAPLANIR

 

5434 Sayılı Kanuna Tabi Memurların GSS Genel Sağlık Sigortası Hesaplama

[(Gösterge Aylığı + Ek Gösterge Aylığı + Taban Aylığı + Kıdem Aylığı) + En Yüksek Devlet Memuru Aylığının Ek Göstergeye Bağlı Olarak Belirli Bir Oranı ) – %100 Artış] X %12 

 

5510 Sayılı Kanuna Tabi Memurların GSS Genel Sağlık Sigortası Hesaplama

(Taban Aylığı + Kıdem Aylığı + Gösterge Aylığı + Ek Gösterge Aylığı + Özel Hizmet Tazminatı) x %12

Yaşar BAŞARAN 

Eski Sağlık-Sen  Genel Mali Sekreteri

APK UZMANI

 

Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Etiketler
Yorum Yap Toplam : 4 Yorum
  • statues
    statues , 31 Mart 2017 12:03:59
    3 ay aylıksız izne çıkan memur lojmanda oturmaya devam edebilirmi?
  • Uzman Mutemet
    Uzman Mutemet , 20 Şubat 2017 00:16:22
    olmaz
  • samet güven
    samet güven , 19 Şubat 2017 21:47:48
    Merhaba iyi günler benim eşim yeni doğum yaptı ücretsiz izne ayrildi. Benim sormak istediğim eşimin kıdem ve emekliligine etkisi olur mu. Bana E-mail sen yardımcı olursanız sevinirim.
  • EMİNE YÜCEL
    EMİNE YÜCEL , 22 Aralık 2016 14:33:05
    5510 SONRASI BİR MEMUR 01.12.2016 TARİHİNDE ÜCRETSİZ İZİNDEN DÖNMÜŞTÜR.KİŞİ ÜCRETSİZ İZİNDEYKEN GSS%12 HESAPLIYORDUM GÖNDERİYORDUM PEKİ DÖNDÜĞÜNDE HESAPLADIĞIM GSS%12 TUTARININ 01.12.2016-14.12.2016 TARİH ARASINDAKİ FARKINI SGKDAN İSTEMEMMİ GEREKİYOR. BİRDE BEN BUNA KIST YAPARKEN %5,%7.5,%11,%9 KESİNTİLERİNİDE HESAPLAMAM GEREKİYOR DEĞİLMİ. TEŞEKKÜRLER
Personel Özlük Haklar
Ambulanslarda Hasta Taşırken
Ambulanslarda Hasta Taşırken
Sağlık personeli ambulanslarda hasta taşırken dikkat etmesi gerekenler nelerdir ?
1 YILINI DOLDURMAYAN ADAY MEMURA YILLIK İZİN  VERİLİR Mİ?
1 YILINI DOLDURMAYAN ADAY MEMURA YILLIK İZİN VERİLİR Mİ?
Aday memura 1 yılını doldurmadan yıllık izin hakkı verilir mi?
DEVLET MEMURU İKEN 399 SAYILI KHK İLE SÖZLEŞMELİ STATÜYE GEÇENLER TEKRAR MEMUR OLABİLİR Mİ?
DEVLET MEMURU İKEN 399 SAYILI KHK İLE SÖZLEŞMELİ STATÜYE GEÇENLER TEKRAR MEMUR OLABİLİR Mİ?
Devlet memuru iken sözleşmeli statüye geçenler memurluktan istifa etmiş sayılırlar.Tekrar memuriyete dönmek isterlerse memur olarak atamaları gerçekleşir mi?
Kamu Zararı Sayıştaya Karşı Sorumlu Olan Görevliler
Kamu Zararı Sayıştaya Karşı Sorumlu Olan Görevliler
Kamu Zararı Sayıştaya Karşı Sorumlu Olan Görevliler
YENİ KURULACAK OLAN KURUMDA ÇALIŞANLAR ÜCRET SINIRLAMASINA TABİ OLMAYACAK
YENİ KURULACAK OLAN KURUMDA ÇALIŞANLAR ÜCRET SINIRLAMASINA TABİ OLMAYACAK
Türkiye'de Uzay Ajansı Kurulması için hazırlanan tasarı Meclis Başkanlığına sunuldu.
ADAY MEMURLARA ADAYLIK DÖNEMİNDE VERİLEN EĞİTİMLER
ADAY MEMURLARA ADAYLIK DÖNEMİNDE VERİLEN EĞİTİMLER
Aday memurlara aday memur oldukları dönem boyunca hangi eğitimler ne kadar süre de verilir?
Seyahat Kartı Kimlere Verilir?
Seyahat Kartı Kimlere Verilir?
Seyahat Kartı nedir ?
MEMUR YAZILI BAŞVURUSU OLMADAN İSTİFA ETMİŞ SAYILABİLİR Mİ?
MEMUR YAZILI BAŞVURUSU OLMADAN İSTİFA ETMİŞ SAYILABİLİR Mİ?
Devlet memuru herhangi bir yazılı başvurusu olmadan istifa etmiş sayılabilir mi?Çekilme isteğinde bulunma nedir?
KARA AMBULANS VE İL AMBULANS HİZMETLERİ BİRİMİ
KARA AMBULANS VE İL AMBULANS HİZMETLERİ BİRİMİ
Kara ambulans ve İl ambulans Hizmet birimlerinin görevleri
ADAY MEMURLUK 2 YILDAN ÖNCE KALDIRILABİLİR Mİ?
ADAY MEMURLUK 2 YILDAN ÖNCE KALDIRILABİLİR Mİ?
Aday memur olan ilgilinin adaylığının kalkması için 2 yıl beklemesi gerekir mi?
Mülakatın İptali İçin Danıştay’da Dava Açtık.
Mülakatın İptali İçin Danıştay’da Dava Açtık.
Türksağlıksen görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde yapılan değişiklikliklere iptali için Danıştay'a dava açtı
Bakan Akdağ, Gazili Gençlerle Buluştu
Bakan Akdağ, Gazili Gençlerle Buluştu
Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ, Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesi Konferans Salonunda ‘Gençlerle Buluşma’ etkinliğine katıldı. Gençlerle bir araya gelen Bakan Akdağ, gündeme ve sağlığa ilişkin soruları yanıtladı.
Şehir Hastaneleri Bir Başarı Hikayesidir
Şehir Hastaneleri Bir Başarı Hikayesidir
Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ, "Kamu ve Özel Ortaklığı Derneği" tarafından TÜYAP'ta düzenlenen Expomed Sempozyumu'na katıldı.
Akdağ, Ümraniye'de Onkoloji Merkezi'nin Açılışını Yaptı
Akdağ, Ümraniye'de Onkoloji Merkezi'nin Açılışını Yaptı
Sağlık Bakanı Prof. Dr. Recep Akdağ, Sağlık Bilimleri Üniversitesi Ümraniye Eğitim ve Araştırma Hastanesi Mustafa Cebir Onkoloji Merkezinin açılış törenine katıldı.
Kamu Zararı Alacaklarında Zamanaşımı
Kamu Zararı Alacaklarında Zamanaşımı
Zamanaşımının Kesilmesi
İLKOKUL MEZUNLARI MEMUR OLABİLİR Mİ?
İLKOKUL MEZUNLARI MEMUR OLABİLİR Mİ?
KPSS sınavları ile ilkokul mezunu olanlar memur olarak atanırlar mı?
ADAYLIK DEVRESİNDE HANGİ DURUMLARDA ADAYLIĞA SON VERİLİR?
ADAYLIK DEVRESİNDE HANGİ DURUMLARDA ADAYLIĞA SON VERİLİR?
Memurların adaylık devreleri hangi durumlarda sona erdirilir?
4/B YADA 4/C STATÜSÜNDE ÇALIŞANLARIN KPSS'Yİ KAZANARAK MEMUR OLARAK ATANMALARI DURUMU
4/B YADA 4/C STATÜSÜNDE ÇALIŞANLARIN KPSS'Yİ KAZANARAK MEMUR OLARAK ATANMALARI DURUMU
4/B yada 4/C statüsünde çalışıyor iken KPSS sınavını kazanarak memur olarak atanan personele iş sonu tazminatı verilir mi?
SAĞLIK BAKANLIĞI YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
SAĞLIK BAKANLIĞI YETKİ, GÖREV VE SORUMLULUKLAR
Kurum Başkanının Görev, Yetki ve Sorumlulukları,Kamu Hastaneleri Birlikleri,Genel Sekreterin ve Hastane Yöneticisinin Görev, Yetki ve Sorumlulukları
MAZERET SÜRELERİNİN AŞILMASI DURUMUNDA ALINAN İZİNLER YILLIK İZİNDEN DÜŞÜLÜR MÜ?
MAZERET SÜRELERİNİN AŞILMASI DURUMUNDA ALINAN İZİNLER YILLIK İZİNDEN DÜŞÜLÜR MÜ?
657 sayılı Devlet Memurları Kanununda memura 10 günlük (80 saat) verilen mazeret izni süresinin aşılması durumunda alınan izinler için yıllık izinlerden kesinti yapılır mı?
DEVLET MEMURLUĞUNDA İSTİFA ETME  DURUMU
DEVLET MEMURLUĞUNDA İSTİFA ETME DURUMU
Memuriyetten ayrılmak isteyen memurlar bu durumu bağlı olduğu kuruma yazılı olarak müracaat etmek suretiyle memurluktan çekilme isteğinde bulunabilir.
ASKERLİK HİZMETİ, HİZMET SÜRESİNİN HESAPLANMASINDA DİKKATE ALINIR MI?
ASKERLİK HİZMETİ, HİZMET SÜRESİNİN HESAPLANMASINDA DİKKATE ALINIR MI?
Memuriyetten önce askerlik görevini yapan personelin askerlikte geçen süreleri yıllık izin için hizmet süresinin hesabında değerlendirilir mi?
MEMUR AYNI KİŞİ İÇİN BİRDEN FAZLA REFAKAT İZNİ KULLANABİLİR Mİ?
MEMUR AYNI KİŞİ İÇİN BİRDEN FAZLA REFAKAT İZNİ KULLANABİLİR Mİ?
Birinci derece yakınlığı olan ve bakıma ihtiyaç duyan kişiler için memura birden fazla refakat izni verilir mi?
ÖZEL HASTANELERDE ÇALIŞAN HEKİMLER İÇİN ÖNEMLİ KARAR
ÖZEL HASTANELERDE ÇALIŞAN HEKİMLER İÇİN ÖNEMLİ KARAR
Özel hastanelerle ilgili önemli karar!
Türk Sağlık Sen Acil Tıp Teknisyenleri ve Teknikerlerinin sorunlarına Kulak Verilmeli
Türk Sağlık Sen Acil Tıp Teknisyenleri ve Teknikerlerinin sorunlarına Kulak Verilmeli
Sayın Önder Kahveci’nin 22 Mart Acil Tıp Teknisyenleri ve Teknikerleri günü ile ilgili yayınlamış olduğu kutlama mesajıdır:
TÜRKİYE'DE SAĞLIK TURİZMİ
TÜRKİYE'DE SAĞLIK TURİZMİ
Sağlık Turizmi Hakkında
SAĞLIK BAKANLIĞI E-HİZMETLER
SAĞLIK BAKANLIĞI E-HİZMETLER
Sağlık Bakanlığın sunmuş olduğu e-hizmetler
SAĞLIK BAKANLIĞI BÜNYESİNDE ÇALIŞAN PERSONEL SAYILARI
SAĞLIK BAKANLIĞI BÜNYESİNDE ÇALIŞAN PERSONEL SAYILARI
Sağlık Bakanlığında çalışan sağlık personeli sayısı
MUVAKAFAT YAZISININ BEKLEME SÜRESİ
MUVAKAFAT YAZISININ BEKLEME SÜRESİ
Memurun tayini nedeniyle yazdığı muvafakat yazısının bekleme süresi nedir?
ŞİKAYET VE MÜRACAAT YÖNETMELİĞİ HANGİ DEVLET MEMURLARI İÇİN GEÇERLİ DEĞİLDİR?
ŞİKAYET VE MÜRACAAT YÖNETMELİĞİ HANGİ DEVLET MEMURLARI İÇİN GEÇERLİ DEĞİLDİR?
Şikayet ve müracaat yönetmeliği devlet memurlarının bir kısmı için geçerlidir. Bazı memurlar ile diğer kamu görevlilerini kapsamı dışında tutulmuştur.
SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞAN PERSONEL REFAKAT İZNİ ALABİLİR Mİ?
SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞAN PERSONEL REFAKAT İZNİ ALABİLİR Mİ?
Sözleşmeli olarak çalışan personelin refakat izni kullanma hakkı var mı?
AMBULANSA NASIL YOL VERİLİR?
AMBULANSA NASIL YOL VERİLİR?
TRAFİKTE AMBULANS SİREN SESİ DUYUNCA …
30 YIL VE ÜZERİ HİZMETLERE VERİLEN EMEKLİ İKRAMİYESİ İLE İLGİLİ MERAK EDİLENLER
30 YIL VE ÜZERİ HİZMETLERE VERİLEN EMEKLİ İKRAMİYESİ İLE İLGİLİ MERAK EDİLENLER
30 yıl ve üzeri verilen emekli ikramiyesini hak kazanan emekli vefat etti ise emekli ikramiyesini dul eşi yada yetim kalan çocukları alabilir mi?
112 Nedir ?
112 Nedir ?
112 Acil Sağlık Hizmetleri Nedir ?
ASKERLİK BİTİMİNDE MEMURUN GÖREVİNE GERİ DÖNMESİ
ASKERLİK BİTİMİNDE MEMURUN GÖREVİNE GERİ DÖNMESİ
Askerlik görevi nedeniyle aylıksız izne ayrılan Devlet memurunun görevine dönmesi için bazı kurallar uygulanır.
RAPOR ALAN MEMURDAN HANGİ KESİNTİLER YAPILIR?
RAPOR ALAN MEMURDAN HANGİ KESİNTİLER YAPILIR?
Hastalık nedeniyle rapor alıp hastalık izni kullanan memurların bazılarının mali haklarından, hastalık izni kullandıkları sürede kesintiler yapılabilmektedir.
ARŞİV MEVZUATI
ARŞİV MEVZUATI
SAĞLIK BAKANLIĞI ARŞİV MEVZUATI
YÜKSEK LİSANS YAPANLARDA KADEME İLERLEMESİ
YÜKSEK LİSANS YAPANLARDA KADEME İLERLEMESİ
Memurlara, memur olduktan sonra yada öncesinde tamamladıkları yüksek lisans için kademe ilerlemesi verilmektedir.
Kamu Zararından Doğan Alacakların Silinmesine İlişkin İlkeler
Kamu Zararından Doğan Alacakların Silinmesine İlişkin İlkeler
Kamu zararı ve zaman aşımı
ADAY MEMURUN DERECE VE KADEMESİNİN BELİRLENMESİ
ADAY MEMURUN DERECE VE KADEMESİNİN BELİRLENMESİ
Aday memurların eğitim durumlarına göre derece ve kademeleri belirlenir.
VERİLEN GÖREVLERİ YERİNE GETİRMEYEN MEMURA HANGİ CEZALAR VERİLİR?
VERİLEN GÖREVLERİ YERİNE GETİRMEYEN MEMURA HANGİ CEZALAR VERİLİR?
Görevlerini tam ve yerinde yerine getirmeyen memurlara çeşitli yaptırımlar uygulanmaktadır.
BECAYİŞ HANGİ DURUMLARDA GERÇEKLEŞİR ?
BECAYİŞ HANGİ DURUMLARDA GERÇEKLEŞİR ?
Kadrolu olarak Sağlık Bakanlığı'na bağlı olarak çalışan memur becayiş için başvurması durumunda Sağlık Bakanlığı kadroları arasında yer değiştirme yapılabilir mi?
MEMURA ÖZEL HAYATINDA Kİ DAVRANIŞI NEDENİYLE VERİLEN DİSİPLİN CEZASI İPTAL EDİLDİ
MEMURA ÖZEL HAYATINDA Kİ DAVRANIŞI NEDENİYLE VERİLEN DİSİPLİN CEZASI İPTAL EDİLDİ
Devlet memuruna bir bayanla mesajlaşması nedeniyle verilen disiplin cezası iptal edildi.
İHALELERE KATILMAKTAN YASAKLAMA
İHALELERE KATILMAKTAN YASAKLAMA
İhale Sürecinde Yasaklama
DİSİPLİN KURUMLARINDA GÖREV ALMAYA ENGEL DURUMLAR
DİSİPLİN KURUMLARINDA GÖREV ALMAYA ENGEL DURUMLAR
Disiplin kurulu ve yüksek disiplin kurulu başkan ve üyesi olarak seçilmeye veya görev almaya engel olan bazı durumlar memurlar için söz konusu olabilmektedir.
REFAKAT İZNİ İÇİN SAĞLIK KURULU RAPORU YETERLİ Mİ?
REFAKAT İZNİ İÇİN SAĞLIK KURULU RAPORU YETERLİ Mİ?
Bakmakla yükümlü olduğu yakını hastalanan memur refakat izni alması için idareye Sağlık Raporunu vermesi yeterli mi?
SAĞLIK PERSONELİ BİREYSEL EMEKLİLİK KESİNTİSİ 2017
SAĞLIK PERSONELİ BİREYSEL EMEKLİLİK KESİNTİSİ 2017
Bireysel Eemeklilik Kesintisi BES 2017
2017 YILI SOSYAL TESİSLERDEN YARARLANMA BEDELLERİ BELİRLENDİ
2017 YILI SOSYAL TESİSLERDEN YARARLANMA BEDELLERİ BELİRLENDİ
Kamu sosyal tesislerinden 2017 yılı için alınacak olan hizmet bedellerinin en düşük tutarları belirlendi.
KAMU ZARARLARININ TEBLİĞİ
KAMU ZARARLARININ TEBLİĞİ
Kamu Zararının Tahsili,Kamu Zararının Tahsili Muhasebe Kaydı
EN ERKEN KAÇ YAŞINDA MEMUR OLARAK ATAMA YAPILIR?
EN ERKEN KAÇ YAŞINDA MEMUR OLARAK ATAMA YAPILIR?
Memur atamalarında en erken kaç yaşında atama yapılabilmektedir?