Bu haber 21 Mayıs 2016 23:28:25 Tarihinde eklenmiştir.

MEMURLARDA DOĞUM BORÇLANMASI

Kadın memurlarda her yönü ile doğum borçlanması örnekli anlatım

01.10.2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 41/a maddesi ;

    “Kanunları gereği verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri, a) ( Değişik 1.fıkra : 5754 – 17.04.2008/m.67/ç) Kanun’ları verilen ücretsiz doğum ya da analık izni süreleri ile 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamındaki (SSK) sigortalı kadının, iki defaya mahsus olmak üzere doğum tarihinden sonra iki yıllık süreyi geçmemek kaydıyla hizmet akdine istinaden işyerinde çalışmaması ve çocuğunun yaşaması şartıyla talepte bulunulan süreleri” sigortalılıklarına sayılır.

 

    . Kendilerinin veya hak sahiplerinin yazılı talepte bulunmaları ve talep tarihinde 82 inci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32’si üzerinden hesaplanacak primlerini borcun tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödemeleri şartı ile borçlandırılarak, borçlandırılan süreleri sigortalılıklarına sayılır.

    Bir ay içinde ödenmeyen borçlanmalar için ise yeni başvuru şartı aranır. Primi ödenmeyen borçlanma süreleri hizmetten sayılmaz.

    Bu Kanuna göre tespit edilen sigortalılığın başlangıç tarihinden önceki süreler için borçlandırılma halinde, sigortalılığın başlangıç tarihi, borçlandırılan gün sayısı kadar geriye götürülür. (Doğum borçlanmaları için uygulanmıyor)

 

   . Yukarıda belirtildiği üzere, Kanunun 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi gereğince kadın sigortalıların ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihten sonraiki defaya mahsus olmak üzere, her doğum için doğum tarihinden itibaren iki yıllık süreleri, bu sürede adlarına prim ödenmemiş olması ve çocuklarının yaşaması şartıyla borçlandırılmaktadır.

    Ancak, Kanunun 6552 sayılı Kanunla değiştirilen 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi uyarınca; 11.09.2014 tarihinden itibaren 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a), (b), (c) bentleri kapsamındaki (işçi-esnaf-memur) sigortalı kadın, üç defaya mahsus olmak üzere, her doğum için doğum tarihinden itibaren geçen en fazla iki yıllık süreleri, bu sürelerde uzun vadeli sigorta kolları açısından sigortalı sayılmaması ve çocuklarının yaşaması şartıyla borçlanabilecektir. .

    . Kadın sigortalıların borçlanma işleminin yapılabilmesi için doğumdan önce Kanunun 4 üncü maddesinin (a), (b), (c) (işçi-esnaf-memur) kapsamında tescil edilmiş olması gerekmektedir. Birden fazla çocuğu için borçlanma talebinde bulunan sigortalılar tercih ettikleri doğumları ya da yine tercihleri doğrultusunda en fazla borçlanılacak süreye imkan veren doğumları borçlanabileceklerdir.

 

    . (4-a) ve (4-b) işçi-esnaf kapsamındaki sigortalıların doğum borçlanması tutarları 01.01.2016-31.12.2016 tarihleri arasında uygulanan  günlük kazanç alt ve üst sınırlarına göre belirlenirken (günlük 17,57 TL – 114,19 TL.)

    Son defa T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi iken doğum borçlanması talebinde bulunan (4-c) memur sigortalılarının borçlanma tutarı, başvurdukları tarihteki öğrenim durumu itibariyle tabi oldukları personel kanunlarında yer alan hükümlere göre belirlenecek göreve giriş derece, kademe ve ek göstergeleri ile emeklik keseneğine esas aylığın hesabıma ait tüm unsurların toplamının (katsayı, taban aylık,+gösterge aylığı+ ek gösterge aylığı+ kıdem aylığı+ özel hizmet tazminatı toplamları X %36) o tarihte yürürlükte bulunan katsayılarla çarpımı sonucuna göre  belirlenmektedir.

 

    . Tescil tarihinden sonra olmak üzere 15.06.2002 tarihinden önce yapılan doğumların borçlanılması emeklilik tarihini borçlanma süresi kadar geriye götürebilmektedir.

    . (4-a) SSK kapsamında tescil edilmiş ve adına uzun ya da kısa vadeli sigorta kollarına tabi prim ödenmiş kadın sigortalılar, staj başlangıç tarihinden sonraki doğumları da borçlanabilmektedirler.

    . Kadın sigortalıların 2 yaşını doldurmamış herhangi bir çocuğu eşiyle birlikte veya münferit olarak evlat edinmesi halinde evlat edinilen çocuklar için de doğum borçlanması yapabileceklerdir.

 

 

Örnek 1 : (4-a) SSK hizmetleri            :  14.05.1987-18.08.1997

                  Doğum                                  :   21.10.2007

                 (4-c) Memuriyet  başlangıç  :  19.03.2009

                 Borçlanma süreleri               :  21.10.2007-19.03.2009 (4-c)

 

 

Örnek 2 : 5434 sayılı kanuna tabi (4-c) olarak çalışmakta iken 09.11.2005 tarihinde doğum yapması nedeniyle aylıksız izne ayrılan ve izin dönüşü istifaen görevinden ayrılan sigortalı, doğum sonrasında boşta geçen iki yıllık süreyi (4-c) statüsünde borçlanabilecektir.

Örnek 3 : 15.01.2003 tarihinde 5434 sayılı kanuna tabi memur olarak göreve başlayan, 15.04.2010 tarihinde doğum nedeniyle aylıksız izne ayrılan ve izin bitiminde tekrar görevine başlamayan sigortalı, 14.10.2014 tarihinde (4-a) SSK kapsamında çalışmakta iken 15.04.2010 tarihinden itibaren geçen iki yıllık süreyi (4-a) kapsamında borçlanabilecektir.

 

 

Örnek 3 : (4-a) SSK başlangıç              : 09.02.2004

                  Doğum                                  : 04.07.2004

                 (4-c) memuriyet başlangıç   : 14.11.2006

                 Borçlanma süreleri               : 04.07.2004-04.07.2006 (4-c)

 

 

Örnek 4 : SGK kanunlarına tabi  herhangi bir çalışması bulunmayan kadın 15.01.1992 tarihinde doğum yapmış olup, 07.06.1993 tarihinde çocuğu başka bir kadın sigortalıya evlatlık olarak verilmiştir. Evlat edinen kadın sigortalı 07.06.1993-15.01.1994 süresi için doğum borçlanması yapabilecektir.

 

 

Örnek 5 : (4-a) SSK Stajyer başlangıç : 03.04.1996

                 Doğum                                    : 12.12.1997

                 (4-A) SSK başlangıç              : 18.01.2000

                 Borçlanma süreleri               :  18.01.2000 tarihinden geriye doğru süre

 

MEHMET DENİZ

SGK UZMANI

Memurmaasmutemeti.Com







Konu ile ilgili sorularınızı sayfanın en altında Yorum Yap kutusuna yazarak gönderebilirsiniz.Sistemimize kayıtlı olan 1000 den fazla mutemetlerimiz tarafından incelenip cevap verilmeye çalışılacaktır.

Yasal Uyarı

Bu yazının tüm hakları Memurmaasmutemeti.Com'a aittir. " Bu makaleyi başka internet sayfalarında yayınlamak istiyorsanız aktif link olacak şekilde kaynak göstererek yayınlayabirsiniz.Aksi halde yasal takip yapılacaktır.©
Yorum Yap